Debatt

Lokalvalg neste år

Fagforbundet Ung retter krav mot lokalpolitikerne

2018100114323620181001142800
KRAV: Fagforbundet Ung retter klare krav til politikerne før valget. (Illustrasjonsfoto)

KRAV: Fagforbundet Ung retter klare krav til politikerne før valget. (Illustrasjonsfoto)

colourbox

Neste høst er det nytt kommune- og fylkestingsvalg. Her er Fagforbundet Ungs fire krav for en ny politisk retning.

Det nærmer seg nytt kommune- og fylkestingsvalg, og for de politiske partiene betyr det at prosessen er i gang for å spikre ny politikk for kommuner og fylker over hele landet. Da er det viktig at de velger saker som vil komme til det beste for fellesskapet.

Vi har mange utfordringer som må løses i årene framover. Blant annet vet vi at mange unge ikke kommer seg inn på boligmarkedet. Vi vet at en tredjedel av ungdom som går yrkesfag ikke får fullført utdanningen sin, fordi de ikke får lærlingplass. Samtidig sitter store velferdsprofitører bak kulissene i norske velferdstjenester, og tar pengene som egentlig skulle gått til å bedre tjenestene. Og kanskje aller viktigst, noe som burde vært en selvfølge for alle kommuner og fylkestingspolitikere: Alle ansatte må tilbys hele, faste stillinger.

Derfor er våre fire krav til en ny politisk retning at disse punktene må prioriteres:

• Leie før eie. Kommunen må finansiere flere boliger gjennom Husbanken sin leie før eie-ordning.

• Lovfest retten til lærlingplass og sikre god opplæring i bedriften

• Bygge ut og drifte offentlige velferdstjenester i egenregi, slik at pengene går til brukeren, ikke eieren.

• Hele, faste stillinger må være regelen, ikke unntaket.

Fagforbundet Ung representerer over 43 000 elever, lærlinger, studenter og unge yrkesaktive. Dette er politikk som er viktig for alle våre medlemmer.

Politikerne bør også styrke krav til opplæringen i bedriften, for vår erfaring er at en del lærlinger ikke får tilstrekkelig opplæring og ikke får nok tid til å jobbe med å utvikle seg og forberede seg til fagprøven. Ønsker man flinke fagarbeidere, så trenger man bedrifter som tar opplæring på alvor.