Kommentar

Fotballkamp er kvinnekamp

2020030614344820200306153447

Fredrik Hagen / NTB scanpix

Hjemme i min kvinnedominerte familie er 8. mars en dag vi markerer hvert år. I år har vi en ekstra grunn til å feire. Det er på grunn av fotball.

Ansvarlig redaktør, Fagbladet

Skjønt feire og feire. Kvinner tjener fortsatt dårligere enn menn, kvinneyrkene verdsettes lavere enn de mannsdominerte, kvinnene jobber mest ufrivillig deltid og tar de største omsorgsoppgavene. Selv i Norge, verdens nest mest likestilte land, er det langt igjen til full likestilling.

Heldigvis er ikke kampen over. I år beveger den seg ut på fotballbanen. I anledning kvinnedagen lanserte Fagforbundet denne uka et samarbeid med organisasjonen Norsk Toppfotball Kvinner. De skal sammen jobbe for økt likestilling både på og utenfor banen. Som mor til to fotballspillende jenter blir jeg veldig glad. Kanskje vil dette gjøre det lettere for mine døtre og andre jenter å følge fotballdrømmene?

Fotball er den største jenteidretten i Norge. Det har den vært i mange år. Likevel er det enorme forskjeller i satsingen mellom både jenter og gutter og kvinner og menn som spiller fotball.

Vi har lest om jentelagene som må trene ute på snødekte baner om vinteren, mens gutta har tilgang til haller med det fineste kunstgress. Og dette var på kretslagsnivå. Vi har lest kronikken til en ung mannlig trener i en Oslo-klubb som beskriver forskjellene helt fra fotballspillerne er små: Guttene får tidligere klubbtrenere, de får de beste treningstidene og treningsstedene, de får utlevert både borte- og hjemmedrakter og har profesjonelle dommere på kampene.

Slik prioritert behandling får ikke jentene. Hver for seg er det kanskje ikke store og viktige ting i barneidretten, men summen gjør at jentene langt fra føler seg prioritert.

Mekanismen er dessverre den samme når du når toppen i Idretts-Norge: Kvinnelige fotballspillere får dårligere oppfølging, dårligere fasiliteter og dårligere betalt. En undersøkelse som LO-forbundet Niso gjennomførte i fjor, viser at åtte av ti fotballkvinner i toppserien tjener under 100.000 kroner i året. Menn er, som vi vet, lønnet betraktelig høyere. Et eksempel: Da Rosenborg herrer og LSK kvinner begge ble seriemestere for et par år siden, ble det laget en oppstilling av spillernes lønn. Den viste at gjennomsnittslønna per herrespiller i Rosenborg, 2,6 millioner kroner, var høyere enn det samlede lønnsbudsjettet til damespillerne i LSK.

Det er ikke bare lønna som skiller. For å holde oss til Lillestrøm, så ser for eksempel fasilitetsbildet slik ut: Det nylig nedrykkede herrelaget lever som plommen i egget på Åråsen stadion. Samtidig må LSK Kvinner, som vant både cupen og serien i norsk toppdivisjon, ta til takke med den kommunale idrettshallen – hvor de deler plass med alle andre som har booket seg inn.

I Norge er det ingen kvinner som kan leve av å spille fotball. Det er helt vanlig å ha en jobb ved siden av eller studere for å sikre livet etter fotballen. Det er ikke mulig å trygge framtida gjennom noen år som spiller og tenke på utdanning senere, slik mange av mennene kan.

Totalbelastningen blir for stor for mange kvinner, mange velger dermed å slutte. Den økonomiske situasjonen gjør at de må velge mellom fotball og ordinær jobb.

Gjennomsnittsalderen blant kvinnelige toppspillere er 22,7 år, for menn er den langt høyere.

Det handler om status og det handler om penger. Til og med president Terje Svendsen i Norges Fotballforbund må innrømme det: Kvinnefotball er ikke fullt ut akseptert som en likeverdig idrett i Fotball-Norge. Selv om norske fotballkvinner til tider har nådd helt til verdenstoppen i sin idrett.

Fagforbundet sammenligner arbeidsforholdene til de kvinnelige fotballspillerne med arbeidslivet til mange av sine medlemmer, deltidsarbeidende kvinner i offentlig sektor – som heller ikke har en lønn å leve av. Forbundsleder Mette Nord har uttalt at fotballbanen, ved siden av arbeidslivet, er en av de viktigste arenaene for likestillingskampen i samfunnet. Derfor har de engasjert seg. Fagforbundet vil spille på lag med jentene og kvinnene som kjemper for de samme mulighetene og rettighetene som gutter og menn får. Sammen med Norsk Toppfotball Kvinner skal de jobbe for å bedre lønns- og arbeidsvilkårene. Som fotballspillere trenger også kvinner faste stillinger og en sikker inntekt. Det kommer til å ta tid, men dette engasjementet er svært viktig.

Publikumstallet på blant annet Kontraskjæret i Oslo under kvinnenes VM i sommer gir håp. Økt satsing på jentelagene, nå også fra fagbevegelsen, likeså. Ja, det handler verdsetting i både status og penger. Men det handler om mer enn det. Det handler om frihet og om like muligheter til å følge drømmen sin – enten det er på fotballbanen eller på en annen arbeidsplass.

Gratulerer med dagen på søndag!

MEST LEST:
Virksomhetstillitsvalgt i Bufetat, Bjørn Ingar Skogvang, er glad for at arbeidsgiveren nå endelig tar tak i saken.

Virksomhetstillitsvalgt i Bufetat, Bjørn Ingar Skogvang, er glad for at arbeidsgiveren nå endelig tar tak i saken.

Kai Hovden

Nær tusen nattevakter har tapt pensjonsoppsparing etter tellefeil

SAMARBEID: Avtalen om tiltak mot skatteparadis er jobbet fram av blant andre LO og Fagforbundet. Avtalen blir på bildet signert av varaordfører og nå fungerende ordfører i Sør-Varanger, Pål Gabrielsen (SV). Fra venstre, Torbjørn Brox Webber, leder av Fagforbundet Sør-Varanger, Pål Gabrielsen og Hennin Bråten, leder av LO i Sør-Varanger.

SAMARBEID: Avtalen om tiltak mot skatteparadis er jobbet fram av blant andre LO og Fagforbundet. Avtalen blir på bildet signert av varaordfører og nå fungerende ordfører i Sør-Varanger, Pål Gabrielsen (SV). Fra venstre, Torbjørn Brox Webber, leder av Fagforbundet Sør-Varanger, Pål Gabrielsen og Hennin Bråten, leder av LO i Sør-Varanger.

Privat

De krever å få vite hva som skjer med pengene dine

SKEPTISK: Fagforbundets leder Mette Nord mener kommunene som ikke tok tillitsvalgte med i kriseledelsen under koronavirusutbruddet i vår, gjorde en potensielt farlig feilvurdering.

SKEPTISK: Fagforbundets leder Mette Nord mener kommunene som ikke tok tillitsvalgte med i kriseledelsen under koronavirusutbruddet i vår, gjorde en potensielt farlig feilvurdering.

Jan-Erik Østlie

Mette Nord: – Vanskelig å forstå hvordan kommuner tør å ikke ha med fagforeninger i korona-kriseledelse

– Vi er veldig urolig for kommuneøkonomien samlet sett i  år, sier KS-leder Bjørn Arild Gram.

– Vi er veldig urolig for kommuneøkonomien samlet sett i år, sier KS-leder Bjørn Arild Gram.

Helge Rønning Birkelund

Fire av ti kommuner har vurdert å permittere ansatte under koronakrisen

KONKURS: Styreleder Christian Kjeldstad-Kåsen (til venstre) i Baos. Her fra rettssaken i Drammen tingrett, sammen med advokatene Marianne Kartum og Ragnhild K. Berdal fra Simonsen Vogt Wiig og Lasse Svendsen, daglig leder og medeier i Baos AS.

KONKURS: Styreleder Christian Kjeldstad-Kåsen (til venstre) i Baos. Her fra rettssaken i Drammen tingrett, sammen med advokatene Marianne Kartum og Ragnhild K. Berdal fra Simonsen Vogt Wiig og Lasse Svendsen, daglig leder og medeier i Baos AS.

Bjørn A. Grimstad

Dømt til å betale millioner etter søksmål - fredag slo velferdsselskapet seg konkurs

Private barnehager for dekket alt, mens over 200 kommuner går i minus etter at barnehagene måtte stengte 12. mars. (Illustrasjonsfoto)

Private barnehager for dekket alt, mens over 200 kommuner går i minus etter at barnehagene måtte stengte 12. mars. (Illustrasjonsfoto)

Tormod Ytrehus

Private barnehager får dekket alt de tapte da de måtte stenge, mens over 200 kommuner går i minus

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Telefon:
23 06 40 00
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Besøksadresse:
Keysers gate 15 (4. etasje), Oslo
Postadresse:
Postboks 7003, St. Olavs plass, 0130 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy