JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

MENINGER

Gi meg kollegaer!

2021121514542720211215145427

Colourbox.com

Kva er eigentleg greia med at når me slit i helsetenesta så trur folk at lønn vil løyse problemet?

Sjukepleiar og avdelingstillitsvald for Fagforbundet ved kreftavdelinga på Haukeland

No sist såg me det ved at Bollestad vil ha «stjernetillegg» for å sikre kapasiteten. Lønn er flott det, og kunne kanskje vere eit insentiv for fleire å verta verande i yrket. Men betre lønn vil ikkje plutseleg gjere ein haug med slitne sjukepleiarar, helsefagarbeidarar og andre som jobbar i helsetenesta opplagde igjen.

Uføret som me no sit i er i stor grad ein konsekvens av ei helseteneste som er underfinansiert, og, som ein direkte konsekvens, sterkt underbemanna. Det er ikkje tilfeldig at intensivavdelingane no er overfylte – dette er sånn helsetenesta er rigga. Ein skal ikkje ha ledig kapasitet, då tapar ein pengar. Sengene skal fyllast opp, både på intensiv og sengepost.

Resultatet er at me stadig går med ei minimumsbemanning. For oss pleiepersonell sin del, er det ofte me som vart løysinga når ein skal spare pengar. Behandling, prosedyrar og medisin får me jo pengar for. Men god pleie? Omsorg for mennesket? Det er ein utgiftspost. Kva gjer då pressa helsetenester? Når pasientgrunnlaget veks, som for kreftområdet, gir ein fleire oppgåver til ei pressa sjukepleieteneste. Me spring openbert ikkje raskt nok enno.

Når me må springe meir, ja då vart det mindre tid til viktige oppgåver. Heilt grunnleggjande oppgåver. Oppgåver som å sitje ved senga og halde eit medmenneske i handa. Å prate. Å kanskje berre vere heilt stille. Men dette er òg oppgåver som ikkje har ein takst i finansieringssystemet. For kva er eigentleg prisen til god omsorg?

Me vart slitne av å springe. Me vart òg slitne av å ikkje kunne yte nivået på omsorg som me ynskjer. Som pasientane fortener.

Gi meg gjerne høgare lønn. Men fyrst: gi meg kollegaer!

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy