Meninger
Sykepleiere får koronakompensasjon
Hardt ut mot Fagforbundet: Har dere glemt oss andre?
Illustrasjonsbilde fra intensiven på Ahus.
Ole Berg-Rusten / NTB
Leser man dagens aviser er pandemien så å si over, men ettervirkningene lever fremdeles i beste velgående og sykehusene er langt ifra tomme. Tvert imot.
Plasstillitsvalgt KAR/THORAX S204, Akershus universitetssykehus
Avdelinger er overfylte, og trykket med innleggelser kommer ikke til å avta kun fordi media slutter å skrive om det.
Daglig er det titalls vakter som ikke er dekket av driftskoordinatorer på de ulike avdelingene, noe som på kort sikt går ut over pasientene, og på lang sikt ut over personalet. Dessverre har denne skaden allerede skjedd.
Vi har snart kommet til et punkt der driftskoordinatorer blir tvunget til å beordre folk på jobb for å opprettholde en tilnærmet forsvarlig drift. Men til hvilken pris?
Undertegnede, samt flere tillitsvalgte og andre medlemmer rundt om i landet, har vært tro og lojale til Fagforbundet i en tid der vi har følt på lite verdsettelse og støtte fra våre egne. Nå har Fagforbundet endelig fått tegnet en kompensasjonsavtale for sykepleiere i Fagforbundet. Dette er fantastisk, og noe undertegnede applauderer i høyeste grad. Men, har dere glemt oss andre?
For det første: Undertegnede har tittet en del på Prinsipp- og handlingsprogrammet 2017–2022. I avsnittene nedenfor underkategorien «Verdigrunnlag» finner jeg følgende tekst:
«Fagforbundet bygger sin politikk på frihet, likhet, og solidaritet.»
Leser jeg litt lenger finner jeg dette:
« … Gjennom omtanke, samhold og solidaritet vil Fagforbundet styrke medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår…)»
Undertegnede velger også å sitere leder i Fagforbundet Mette Nord i en artikkel publisert av nettavisen 30.07.20 «Fagforbundet om sykepleiere: Fortjener ikke mer lønnsøkning enn andre»:
«Sykepleierne har gjort en imponerende innsats under coronakrisa, men det er de ikke alene om. De kunne ikke ha gjort jobben sin uten dyktige medarbeidere og kolleger rundt seg. De har ikke stått alene.»
Undertegnede etterlyser svar på følgende: Hvor er kompensasjonstillegget for disse dyktige medarbeiderne og kollegene til disse sykepleierne? Om ikke, så er det svært ønskelig med et skriv signert Mette Nord om hvorfor ingen slik avtale er tegnet for andre yrkesgrupper som jobber like lange vakter, står i det samme koket og gjør sin del for at kabalen skal gå opp.
BLOKKERT: Bildet er tatt i en kommunal bolig et sted i Midt-Norge.
Trøndelag brann- og redningstjeneste IKS
Brannkonstabel og vernepleier Emma: – Det er vanskelig å se folk som sliter
VIL SIKRE: Peggy Hessen Følsvik og LO ønsker en lavlønnsmodell som treffer bedre enn dagens modell. Her fra kravoverrekkelse med NHO.
Håvard Sæbø
LO har fremmet krav om en ny modell for å sikre de lavlønte
YRKESVALG: – Det er vanskelig å få unge mennesker til å velge bussyrket. Nå må snart arbeidsgiverne ta inn over seg at lønn og arbeidsbetingelser er en viktig årsak til disse problemene, sier Marit Sauge.
Werner Juvik
Bussførerne frykter store lokale lønnstillegg: – En tilnærmet katastrofe
FORTVILELSE: Mange er fortvilte etter at de fikk brev med krav om å betale tilbake deler av lønna si fra Skien kommune - her representert ved rådhuset.
Werner Juvik
Kommunen betalte ut for mye i lønn: Nå kreves de ansatte for 13 millioner kroner
DØDSHJELP: – Det er på tide å utrede dette i en bredt sammensatt kommisjon, mener Gro Nylander (82), som er pensjonert fødselslege.
Kristin Svorte
Amme-legen kjemper for aktiv dødshjelp: – Vi er mange leger som er for dette
PENGER: Unge vil få inntekt fra Nav som er knyttet til aktivitet, ikke diagnose.
Hanna Skotheim
Vil gi penger til unge som prøver å komme seg i arbeid
Illustrasjonsbilde fra intensiven på Ahus.
Ole Berg-Rusten / NTB