JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Kulturen: Samfunnets usynlige helter

2024032914201820240329142016
Bildet er fra åpningen av  LO-kongressen i 2022.

Bildet er fra åpningen av LO-kongressen i 2022.

Sissel M. Rasmussen

Disse dedikerte sjelene er ryggraden vårt kulturelle landskap, men deres arbeid og betydning blir alt for ofte oversett.

Leder yrkesseksjon kirke, kultur og oppvekst – Fagforbundet Vestland

Som yrkesseksjonsleder for kirke, kultur og oppvekst i Fagforbundet Vestland ønsker jeg å belyse de usynlige heltene i vårt samfunn: kulturarbeiderne.

Disse dedikerte sjelene er ryggraden vårt kulturelle landskap, men deres arbeid og betydning blir alt for ofte oversett.

Kultur strekker seg langt utover teaterforestillinger og kunstutstillinger: Det er grunnmuren som bærer våre samfunnsverdier.

Engasjement i kulturelle aktiviteter inviterer til glede og bidrar til å styrke vårt sosiale fellesskap, samtidig som det fremmer mental og fysisk helse. Dermed er kultur ikke kun en underholdningsform, men en grunnleggende byggestein for vår totale livskvalitet.

Bak hver kulturell opplevelse står kulturarbeiderne – de som skaper, inspirerer og bidrar til samfunnet. De jobber i kulissene, ofte uten den anerkjennelsen de fortjener.

De møter utfordringer med engasjement og løsningsorientering, selv når de blir behandlet som en salderingspost i offentlige budsjetter. Likevel klager de sjelden. De fortsetter sitt viktige arbeid, uansett hindringer.

Det er på tide at vi løfter frem kulturen og dens arbeidere. Vi må støtte dem, ikke bare med applaus, men også med politikk og ressurser som anerkjenner deres uvurderlige bidrag til samfunnet. La oss gi kulturarbeiderne den anerkjennelsen de fortjener og sikre at kulturen blomstrer til beste for alle.

I denne sammenheng er det viktig å nevne at Landsstyret i Fagforbundet nylig behandlet en yrkesfaglig sak under tittelen «Arbeid med Fagforbundets kulturstrategi».

Dette viser en forpliktelse på høyeste nivå til å styrke og fremme kulturens rolle og kulturarbeidernes betydning i samfunnet. Det er et skritt i riktig retning for å sikre at kulturen og de som arbeider med den får den støtten og anerkjennelsen de så sårt trenger.

MEST LEST:
FALLER UTENFOR: – Rusavhengige faller litt utenfor når de blir gamle. Mange har ikke evne til å bo på steder uten tilsyn hele døgnet, sier Ellen-Mari Olsson, spesialhjelpepleier med videreutdanning i psykiatri.

FALLER UTENFOR: – Rusavhengige faller litt utenfor når de blir gamle. Mange har ikke evne til å bo på steder uten tilsyn hele døgnet, sier Ellen-Mari Olsson, spesialhjelpepleier med videreutdanning i psykiatri.

Kathrine Geard

Her kan beboere drikke alkohol og røyke hasj: – De får et litt annet liv

Helsefagarbeidere og hjelpepleiere, renholdere og sykepleiere har i dag særaldersgrense. Arbeidsgiverorganisasjonene Spekter og Virke mener denne ordningene ikke bør videreføres fullt ut.

Helsefagarbeidere og hjelpepleiere, renholdere og sykepleiere har i dag særaldersgrense. Arbeidsgiverorganisasjonene Spekter og Virke mener denne ordningene ikke bør videreføres fullt ut.

Frøydis Falch Urbye

Har du rett til særaldersgrense? Nå vil arbeidsgiverne fjerne hele ordningen

OMSKOLERT: Rune Lundquist gikk fra bruker til medarbeider på Sagatun. – Jeg ble bedre av å hjelpe andre, sier han.

OMSKOLERT: Rune Lundquist gikk fra bruker til medarbeider på Sagatun. – Jeg ble bedre av å hjelpe andre, sier han.

Werner Juvik

Rune skrev avskjedsbrev til barna: – Jobba bort både familie og venner

KOM TILBAKE: – Ja, jeg var syk, men jeg trengte å være blant folk, sier Katherine Carroza-Roos.

KOM TILBAKE: – Ja, jeg var syk, men jeg trengte å være blant folk, sier Katherine Carroza-Roos.

Tre ting hjalp Katherine tilbake på jobb: – Jeg må innrømme at jeg var skeptisk

MISNØYE: Sammen med sine kolleger står Inger Marie Hagen ved OsloMet bak Medbestemmelsesbarometeret. Den viser at mer enn hver femte arbeidstaker gir uttrykk for misnøye med ledelsen.

MISNØYE: Sammen med sine kolleger står Inger Marie Hagen ved OsloMet bak Medbestemmelsesbarometeret. Den viser at mer enn hver femte arbeidstaker gir uttrykk for misnøye med ledelsen.

Kasper Holgersen

Hva er det største problemet på jobben? Jo, det er sjefen

PÅ BØLGJELENGDE: Dei to kollegaene Anne Gro Olesrud Rugaas (36) og Nina Helen Haugan Hansen (38) og er samde om det meste. Og viktigast for begge er at brukarane har gode dagar og opplever meistring når dei er på dagavdelinga.

PÅ BØLGJELENGDE: Dei to kollegaene Anne Gro Olesrud Rugaas (36) og Nina Helen Haugan Hansen (38) og er samde om det meste. Og viktigast for begge er at brukarane har gode dagar og opplever meistring når dei er på dagavdelinga.

Marianne Otterdahl-Jense

Full jobb og høgare vidareutdanning: Slik får helsefagarbeidarane Anne Gro og Nina kabalen til å gå opp

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy

Per Flakstad

Bildet er fra åpningen av  LO-kongressen i 2022.

Bildet er fra åpningen av LO-kongressen i 2022.

Sissel M. Rasmussen

Per Flakstad