JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

«Offentlige utgifter i Norge har økt med mer enn 80 prosent på ti år. Det kan ikke fortsette»

Administrerende direktør i Norsk Industri

Administrerende direktør i Norsk Industri

Offentlig vekst=privat armod, skriver Stein Lier-Hansen.

2020072411260720200724112551

Jeg er glad for at Stine Hjerpbakk i Manifest og jeg er enige om at privat sektor og næringslivet har blitt rammet hardt av koronakrisen. Ut over denne enigheten registrerer jeg dessverre at Hjerpbakk tillegger meg meninger jeg ikke har, samtidig som hun slår inn åpne dører.

• Stine Hjerpbakk: «Det er ingen overflod i offentlig sektor. Kutt og underfinansiering rammer oss alle»

Offentlige utgifter i Norge har økt med mer enn 80% på ti år. Det kan ikke fortsette. I alle fall ikke dersom vi har forventninger om at privat sektor igjen skal vokse, noe som er en forutsetning for fortsatt velferd og for at offentlig sektor skal kunne levere gode tjenester til oss alle i fremtiden.

Mitt anliggende har hele tiden vært at med bedre ledelse, mer fornuftig pengebruk og en annen innretning på prioriteringene i offentlig sektor, ja, så klarer vi fremtidens utfordringer. I dag brukes ressursene lite effektivt i sektor etter sektor. (Siste eks.: Kommunereformen krever flere, ikke færre, offentlig ansatte).

Den fremste forutsetningen for fremtidig velferd i Norge, er at vi styrker konkurranseevnen til landets bedrifter. Næringsliv og industri er vant til omstilling, vant til effektivisering, vant til å snu seg rundt. Det må også offentlig sektor lære seg.

Skatteetaten er beviset på at det lar seg gjøre; en eksplosjon i antall tilsyn, direktorater og andre offentlige papirflyttere er den triste og svært kostbare dokumentasjonen på det motsatte.

MEST LEST:
FALLER UTENFOR: – Rusavhengige faller litt utenfor når de blir gamle. Mange har ikke evne til å bo på steder uten tilsyn hele døgnet, sier Ellen-Mari Olsson, spesialhjelpepleier med videreutdanning i psykiatri.

FALLER UTENFOR: – Rusavhengige faller litt utenfor når de blir gamle. Mange har ikke evne til å bo på steder uten tilsyn hele døgnet, sier Ellen-Mari Olsson, spesialhjelpepleier med videreutdanning i psykiatri.

Kathrine Geard

Her kan beboere drikke alkohol og røyke hasj: – De får et litt annet liv

Helsefagarbeidere og hjelpepleiere, renholdere og sykepleiere har i dag særaldersgrense. Arbeidsgiverorganisasjonene Spekter og Virke mener denne ordningene ikke bør videreføres fullt ut.

Helsefagarbeidere og hjelpepleiere, renholdere og sykepleiere har i dag særaldersgrense. Arbeidsgiverorganisasjonene Spekter og Virke mener denne ordningene ikke bør videreføres fullt ut.

Frøydis Falch Urbye

Har du rett til særaldersgrense? Nå vil arbeidsgiverne fjerne hele ordningen

OMSKOLERT: Rune Lundquist gikk fra bruker til medarbeider på Sagatun. – Jeg ble bedre av å hjelpe andre, sier han.

OMSKOLERT: Rune Lundquist gikk fra bruker til medarbeider på Sagatun. – Jeg ble bedre av å hjelpe andre, sier han.

Werner Juvik

Rune skrev avskjedsbrev til barna: – Jobba bort både familie og venner

KOM TILBAKE: – Ja, jeg var syk, men jeg trengte å være blant folk, sier Katherine Carroza-Roos.

KOM TILBAKE: – Ja, jeg var syk, men jeg trengte å være blant folk, sier Katherine Carroza-Roos.

Tre ting hjalp Katherine tilbake på jobb: – Jeg må innrømme at jeg var skeptisk

MISNØYE: Sammen med sine kolleger står Inger Marie Hagen ved OsloMet bak Medbestemmelsesbarometeret. Den viser at mer enn hver femte arbeidstaker gir uttrykk for misnøye med ledelsen.

MISNØYE: Sammen med sine kolleger står Inger Marie Hagen ved OsloMet bak Medbestemmelsesbarometeret. Den viser at mer enn hver femte arbeidstaker gir uttrykk for misnøye med ledelsen.

Kasper Holgersen

Hva er det største problemet på jobben? Jo, det er sjefen

PÅ BØLGJELENGDE: Dei to kollegaene Anne Gro Olesrud Rugaas (36) og Nina Helen Haugan Hansen (38) og er samde om det meste. Og viktigast for begge er at brukarane har gode dagar og opplever meistring når dei er på dagavdelinga.

PÅ BØLGJELENGDE: Dei to kollegaene Anne Gro Olesrud Rugaas (36) og Nina Helen Haugan Hansen (38) og er samde om det meste. Og viktigast for begge er at brukarane har gode dagar og opplever meistring når dei er på dagavdelinga.

Marianne Otterdahl-Jense

Full jobb og høgare vidareutdanning: Slik får helsefagarbeidarane Anne Gro og Nina kabalen til å gå opp

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy
Stein Lier-Hansen, administreende direktør i Norsk Industri, svarer på innlegget til Stine Hjerpbakk.

Stein Lier-Hansen, administreende direktør i Norsk Industri, svarer på innlegget til Stine Hjerpbakk.

Erlend Angelo

Administrerende direktør i Norsk Industri

Administrerende direktør i Norsk Industri