Meninger
Tillitsvalgte bør feie for egen dør før de kritiserer byrådet – hvor er de når ansatte trenger dem?
Skjermdump Fagbladet 4/2-2025
Tillitsvalgte fra Fagforbundet, FO og Norsk Sykepleierforbund mener Trondheim kommune har gått fra et godt partssamarbeid med de tillitsvalgte til et absolutt minimum. Her får de svar fra Høyre-politiker og helsefagarbeider Børre Lien.
Børre Lien
Privat
Helsefagarbeider og vararepresentant for Høyre i bystyret i Trondheim
Hovedtillitsvalgte i Trondheim kommune hevder de blir overkjørt av byrådet og at de ikke får delta i politiske prosesser. Mona Berger (SV) kaster seg på og mener dette går ut over ansatte og innbyggere. Dette minner mistenkelig om storm i et ideologisk vannglass.
• Fagforeninger føler seg overkjørt av politikerne i Trondheim
For det første:
Påstanden om at tillitsvalgte ikke får delta er rent vås. Kommunedirektørens informasjonsmøter med de tillitsvalgte for alle yrkesseksjonene går som før. Høringsinnspill blir behandlet i alle politiske saker. Flere hovedtillitsvalgte sitter selv i bystyret, kommunens øverste beslutningsorgan. Det kan knapt kalles å være «satt på sidelinja».
For det andre:
Det reelle problemet er ikke byrådet, men fraværet av hovedtillitsvalgte ute på arbeidsplassene. Mange av kommunens ansatte står i krevende omstillinger – med et høyt arbeidspress og sykefravær. Når fikk de sist besøk og støtte av en hovedtillitsvalgt som lurte på hvordan de som medlemmer hadde det på jobb?
Mange ansatte føler seg overlatt til seg selv, mens hovedtillitsvalgte bruker tiden på politiske kamper i media. Det hjelper lite å rope om ansattes medvirkning når de selv ikke er til stede for medlemmene sine.
For det tredje:
Politikk er ikke fagforeningsarbeid. Fagforbundet og FO er begge særforbund under LO-paraplyen. Deres frustrasjon handler nok mindre om reell medvirkning – og mer om at de mistet politisk innflytelse etter kommunevalget. Byrådet skal styre byen, ikke drive fagforeningspolitikk.
Burde ikke hovedtillitsvalgte bruke mindre tid foran mikrofonen og mer tid på de ansatte de faktisk er valgt til å representere?
LANGT NEDE: Assistenter på SFO og skole er på den laveste delen av lønnsoversikten. (Illustrasjonsbilde).
Sissel M. Rasmussen
Hvor ligger din jobb? Disse 50 yrkene har lavest lønn i Norge
KRAV: LO og NHO, her ved toppene Ole Erik Almlid og Peggy Hessen Følsvik, utveksler sine krav i lønnsoppgjøret 14. mars.
Jan-Erik Østlie/Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret starter: Slik vil LO stoppe NHOs plan
2023: Slik startet mellomoppgjøret for to år siden. LO-leder Peggy Hessen Følsvik og NHO-sjef Ole Erik Almlid hilser. Oppgjøret ble ikke løst før LO hadde streiket i fire dager.
Tormod Ytrehus
Lønnsoppgjøret: Blir de enige uten mekling?
DØDSHJELP: – Det er på tide å utrede dette i en bredt sammensatt kommisjon, mener Gro Nylander (82), som er pensjonert fødselslege.
Kristin Svorte
Amme-legen kjemper for aktiv dødshjelp: – Vi er mange leger som er for dette
TAPTE IGJEN: Beredskapsforelder Bente Øiestad sammen med advokat Morten Mønnich fra Fagforbundet.
Kristin Svorte
Beredskapsforeldre tapte: – Det mest fornuftige hadde vært å si opp jobben i dag
FORKJELL PÅ FOLK: I noen få jobber er månedslønna over 185.000 kroner.
Gorm Kallestad / NTB
Dette er den vanligste lønna i Norge
Børre Lien
Privat
Skjermdump Fagbladet 4/2-2025
Børre Lien
Privat
Helsefagarbeider og vararepresentant for Høyre i bystyret i Trondheim
Hovedtillitsvalgte i Trondheim kommune hevder de blir overkjørt av byrådet og at de ikke får delta i politiske prosesser. Mona Berger (SV) kaster seg på og mener dette går ut over ansatte og innbyggere. Dette minner mistenkelig om storm i et ideologisk vannglass.
• Fagforeninger føler seg overkjørt av politikerne i Trondheim
For det første:
Påstanden om at tillitsvalgte ikke får delta er rent vås. Kommunedirektørens informasjonsmøter med de tillitsvalgte for alle yrkesseksjonene går som før. Høringsinnspill blir behandlet i alle politiske saker. Flere hovedtillitsvalgte sitter selv i bystyret, kommunens øverste beslutningsorgan. Det kan knapt kalles å være «satt på sidelinja».
For det andre:
Det reelle problemet er ikke byrådet, men fraværet av hovedtillitsvalgte ute på arbeidsplassene. Mange av kommunens ansatte står i krevende omstillinger – med et høyt arbeidspress og sykefravær. Når fikk de sist besøk og støtte av en hovedtillitsvalgt som lurte på hvordan de som medlemmer hadde det på jobb?
Mange ansatte føler seg overlatt til seg selv, mens hovedtillitsvalgte bruker tiden på politiske kamper i media. Det hjelper lite å rope om ansattes medvirkning når de selv ikke er til stede for medlemmene sine.
For det tredje:
Politikk er ikke fagforeningsarbeid. Fagforbundet og FO er begge særforbund under LO-paraplyen. Deres frustrasjon handler nok mindre om reell medvirkning – og mer om at de mistet politisk innflytelse etter kommunevalget. Byrådet skal styre byen, ikke drive fagforeningspolitikk.
Burde ikke hovedtillitsvalgte bruke mindre tid foran mikrofonen og mer tid på de ansatte de faktisk er valgt til å representere?