Trine Skei Grande.
Leif Martin Kirknes
– Dette er den mest konkrete lovendringen som kommer etter metoo-kampanjen, sier kultur- og likestillingsminister Trine Skei Grande (V) til Dagbladet.
Per i dag har Diskrimineringsnemnda myndighet til å behandle saker om trakassering og diskriminering på alle andre grunnlag, som etnisitet og religion. Spørsmål om seksuell trakassering på arbeidsplassen har man hittil måttet gå til rettssak, noe som kan koste mye energi, penger og psykisk overskudd.
– Nå senkes terskelen for å si ifra om seksuell trakassering på arbeidsplassen, sier Grande.
Med den nye ordningen vil Diskrimineringsnemnda på selvstendig grunnlag avgjøre om det er hold i anklagene og ha autoritet til å tilkjenne den fornærmede oppreisning for tort og svie eller erstatning for økonomisk tap, med oppreisningsbeløpet mellom 20.000 og 80.000 kroner.
Om en sak kan være seksuallovbrudd etter straffeloven, må den bringes inn for domstolene.
Det var mest positive høringssvar til lovendringen, men blant kritiske innspill var bekymring fra arbeidsgiversiden, som frykter for rettssikkerheten til dem som blir anklaget.
LØNNSOPPGJØR: Snart skal lønna di forhandles.
Brian Cliff Olguin
Anna Granqvist
Arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø i KS er klar til å starte opp forhandlingene om lønningene i kommunen.
Torgny Hasås
Lønnsoppgjøret for kommunene gjelder 450.000 ansatte. Mette Nord representerer 190.000 av dem. Det er Norges største tariffoppgjør, og er derfor omfattet med stor interesse fra media.
Per Flakstad
Terje Bendiksby / NTB
Forbundsadvokat Kjetil Edvardsen har vært sentral i alle rettsrundene mellom Stendi og Fagforbundet.
Werner Juvik