– Forholdene for renovatørene i Oslo var verre enn fryktet

Fagforbundet oppretter kontor ved arbeidsbrakka

Werner Juvik

– Lønn, klær og verneutstyr. Det er første prioritet. Deretter brakkeforhold og språkopplæring, sier hovedtillitsvalgt i Renovasjonsetaten.

2017022116530020170222131508

ola.tommeras@fagbladet.no

Det har gått 24 timer siden 170 renovatører i Veireno ble ansatte i kommunen. Byrådsleder Raymond Johansen har møtt dem, det meste av pressen har fulgt etter, Fagforbundet har møtt dem, det har vært spist kake, feiret og markert.

Nå begynner hverdagen.

– Vi har en stor jobb foran oss. Forholdene var verre enn fryktet, sier hovedtillitsvalgt Anne Sandborg i Renovasjonsetaten. Nå tas det tak i utfordring etter utfordring samtidig som renovasjonen skal gå sin gang.

• Dette skal bli den beste kommunale avfallsinnhentingen

Oppretter kontor på stedet

Tirsdag ettermiddag vedtok Teknisk fagforening i Fagforbundet Oslo å opprette kontor ved arbeidsbrakkene på Alnabru.

– Vi organiserer det akkurat nå. Målet er å etablere et midlertidig kontor med tillitsvalgte fra Fagforbundet. Det skal minimum være bemannet hver tirsdag og torsdag mellom klokka 12.30 og 14.30. Da dekker vi siste time på første skift og første time på andre skift. Det trengs, for spørsmålene fra de ansatte er mange, sier leder av Teknisk fagforening Terje Strømsnes.

I likhet med Anne Sandborg, ble han overrasket over hvor mye som manglet blant de ansatte.

– Det var verre enn jeg fryktet.

Her er regninga for lavprisrenovasjon

Venter på lønna

Mandag skulle de 170 renovatørene fått lønn. Den uteble siden Veireno innstilte driften samme dag. Oslo kommune lover at de skal få utbetalt lønn innen onsdag.

– Deretter må vi sørge for at alle har vinterhansker, vernesko og riktige klær. Det ser ut til at kun fast ansatte har fått utstyret i orden. Jeg tipper at halvparten mangler enten hansker eller vernestøvler, sier Sandborg. Hun tok med et lite lager med vinterhansker som Renovasjonsetaten hadde liggende, da hun møtte de ansatte på mandag.

– De ble begeistret, faktisk våte i øya. De har fått sommerhansker av Veireno, men ikke vinterhansker, forteller hun.

Nå må det bli slutt på renovasjon på anbud

170 mann på en dusj

Når lønn, arbeidsklær og verneutstyr er på plass, ønsker hovedtillitsvalgt Sandborg å oppgradere kontor- og hvilebrakka. Brakkemodulene på Alnabru er nye. De ble satt opp ukene før Veireno overtok renovasjonen, men er små.

– 170 mann har ett toalett og én dusj på jobben. Det kan vi ikke akseptere. Deretter vil vi sjekke brakkeriggene der de bor. Så følger språkutfordringer. Veldig få kan norsk og mange har lite engelskkunnskaper. Å ta tak i språk er viktig for å sikre HMS. Et eller annet tilbud om norskopplæring må til. Jeg skjønner ikke hvordan de kan ha fått med seg sikkerhetskurs som ikke er holdt på et språk de behersker, sier Sandborg.

SMÅ BRAKKER: Her, på oppstilingsplassen på Alnabru har de ansatte en ny brakkreigg med kontorer, men bare en dusj og ett toalett, ifølge hovedtillitsvalgt Anne Sandborg.

SMÅ BRAKKER: Her, på oppstilingsplassen på Alnabru har de ansatte en ny brakkreigg med kontorer, men bare en dusj og ett toalett, ifølge hovedtillitsvalgt Anne Sandborg.

Werner Juvik

– Nå skal vi få sove

Allerede tirsdag er det slutt på maratondager og overtidsbruk i strid med arbeidsmiljøloven.

– Alle ansatte er nå lagt inn i et registreringssystem der det ikke lar seg gjøre å jobbe for mye uten at det varsles, opplyser Sandborg.

Og hvordan reagerer ansatte på det?

– Tilbakemeldingene til meg har vært: «Nå skal vi endelig få sove». Mange har også spurt; «Hvordan i all veden var det mulig å gå inn på denne kontrakten?» De forteller om hvordan de har jobbet og jobbet uten at planen var mulig å gjennomføre. De har vært som gisler for en kontrakt og en idé om effektivisering som var galskap fra ende til annen, sier hun.

SJEKKES: Her i en brakkerigg i Lørenskog, er en stor del av de ansatte innkvartert.

SJEKKES: Her i en brakkerigg i Lørenskog, er en stor del av de ansatte innkvartert.

Ola Tømmerås

• Jobb én: Å få ryddige og lovlige arbeidskontrakter

– Best mulig løsning

Terje Strømsnes er svært fornøyd med beslutningen byråden tok da Veireno gikk overende.

– Jeg er langt fra enig i den kritikken som er reist mot sittende byråd. Det blir helt feil å rette skytset den veien. De kunne ha toet sine hender og valgt en løsning med å la de ansatte bli i et utskilt, kommunalt eid selskap eller å la et annet privat renovasjonsselskap overta. I stedet har de tatt ansvar og overført alle ansatte til Renovasjonsetaten, påpeker Strømsnes. Han mener også at det rødgrønne byrådet gjorde rett i å avvente situasjonen til det var nødvendig og mulig å gjennomføre en overtakelse.

• Rødt forlangte at kommunen overtar ansvaret

MEST LEST:
Bærum rådhus i Sandvika.

Bærum rådhus i Sandvika.

Bærum kommune

Ledere kan få 70.000 kroner i tillegg: Kommune belønner sjefene ekstra for innsatsen under koronakrisen

MANGE HENSYN: Mange medlemmer jobber på grensen til det forsvarlige under koronapandemien. De fortjener virkelig å bli vedsatt med noe mer enn applaus. Men vi vet jo også at kommunenes økonomi er vanskelig, sier Helene Skeibrok som er leder i Fagforbundet Innlandet.

MANGE HENSYN: Mange medlemmer jobber på grensen til det forsvarlige under koronapandemien. De fortjener virkelig å bli vedsatt med noe mer enn applaus. Men vi vet jo også at kommunenes økonomi er vanskelig, sier Helene Skeibrok som er leder i Fagforbundet Innlandet.

Birgit Dannenberg

En av tre kommuner vurderer å permittere, og kommunepolitiker ville kutte ansattes lønn med 10 prosent

FERIEPENGER HOLDT TILBAKE: Flere bedrifter mener regjeringens lånegarantiordning ikke holder for å kunne utbetale feriepenger til de ansatte. Her fra Foten badested i Fredrikstad.

FERIEPENGER HOLDT TILBAKE: Flere bedrifter mener regjeringens lånegarantiordning ikke holder for å kunne utbetale feriepenger til de ansatte. Her fra Foten badested i Fredrikstad.

NTB Scanpix

Arbeidsgiverne kan ikke garantere at du får feriepengene dine

SAKSØKER OSLO KOMMUNE: Veireno-sjef Jonny Enger er dømt til 120 dagers fengsel for brudd på arbeidsmiljøloven. Nå saksøker han Oslo kommune.

SAKSØKER OSLO KOMMUNE: Veireno-sjef Jonny Enger er dømt til 120 dagers fengsel for brudd på arbeidsmiljøloven. Nå saksøker han Oslo kommune.

Ola Tømmerås

Veireno-sjefen Jonny Enger slår tilbake. Varsler søksmål mot Oslo kommune.

KJEMPET I SMITTEN: Tolv pasienter er døde og 35 av de ansatte på Vallerhjemmet har vært koronasyke. Nå er smitten slått tilbake. Fra venstre hjelpepleier og tillitsvalgt for Fagforbundet, Elin Odinsen, sykepleier Ofelia Maranan, hjelpeplier Ellen Maursund, hjelpepleier Tone-May Karlsen.

KJEMPET I SMITTEN: Tolv pasienter er døde og 35 av de ansatte på Vallerhjemmet har vært koronasyke. Nå er smitten slått tilbake. Fra venstre hjelpepleier og tillitsvalgt for Fagforbundet, Elin Odinsen, sykepleier Ofelia Maranan, hjelpeplier Ellen Maursund, hjelpepleier Tone-May Karlsen.

Anita Arntzen

På dette sykehjemmet fikk 35 ansatte korona. Her er de tilbake på jobb

I seks år har Ann Ingrid Hauge (33) jobbet som bioingeniør på Sykehuset i Vestfold. Hun syntes det var rart at hun tjente så lite.

I seks år har Ann Ingrid Hauge (33) jobbet som bioingeniør på Sykehuset i Vestfold. Hun syntes det var rart at hun tjente så lite.

Werner Juvik

Et enkelt grep skal gi Ann Ingrid 70.000 kroner mer i årslønn

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Telefon:
23 06 40 00
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Besøksadresse:
Keysers gate 15 (4. etasje), Oslo
Postadresse:
Postboks 7003, St. Olavs plass, 0130 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy