VALGT: Forbundsleder Mette Nord (i midten) var godt fornøyd med at både Kristin Sæther og Roger Haga Heimli ble valgt inn i LOs ledelse. - De er dyktige tillitsvalgte som kommer til å ivareta alle medlemmer uansett hvilket forbund de kommer fra, mener hun.
Per Flakstad
per.flakstad@fagbladet.no
– Vi gleder oss til å starte på denne viktige jobben. Og vi er ydmyke overfor det ansvaret vi har fått, sa de rett etter å ha blitt valgt som nestleder i LO og forbundssekretær.
Saken fortsetter under bildet:
Kristin Sæther.
Per Flakstad
– Alle er like viktige
– Livet mitt er blitt snudd op-ned på bare en uke. Men det skal jeg fikse. Dette er en utrolig spennende utfordring, sier Kristin Sæther fra Trondheim.
Hun er plassert langt ut på venstresida i fagbevegelsen, men sier at det ikke ikke er noe de som har plassert seg mer i sentrum trenger å være bekymret over.
– Jeg forholder meg til vedtak og handlingsprogrammer og jobber i tråd med det. Slik har det alltid vært i de vervene jeg kommer fra som nestleder i LO Trondheim og leder i Fagforbundet Trondheim, sier hun.
Gjennom de vervene er hun også vant til å forholde seg til mange ulike yrkesgrupper og medlemmer fra små virksomheter og foreninger.
– For meg er alle like viktig. Det skal det i alle fall ikke være noen tvil om, sier Kristin Sæther.
Saken fortsetter under bildet:
Roger Haga Heimli.
Kathrine Geard
Offentlig/privat
Den nye nestlederen Roger Heimli tror en av hovedoppgavene hans kommer til å bli å jobbe med konsekvensene når offentlige tjenester blir privatisert og ivareta de ansattes rettigheter i et arbeidsliv som blir stadig mer brutalisert.
– Dette har jeg fått mye erfaring med gjennom de mangeårige vervene som tillitsvalgt i Bergen og arbeidet som leder i Fagforbundet Bergen, sier han.
Han har også jobbet mye med disse områdene som medlem i forbundets forbundsstyre, og de siste årene som medlem av den poltiske toppledelsen.
Han kjenner på ansvaret for å representere også medlemmene i de mindre forbundene, men mener at deg nettopp gjennom et sterkt LO at også disse medlemmene blir best ivaretatt.
– Et sterkt LO kan legge press på arbeidet med tariffavtaler og pensjonsordninger, og det den styrken må vi bruke til beste for alle medlemmer, sier Roger Haga Heimli.
Fornøyd forbundsleder
Forbundsleder Mette Nord mener LO fikk en svært god ledelse. Da flere talere ga valgkomiteen kritikk for å skvise ut de små forbundene til fordel for Fagforbundet og Fellesforbundet, gikk hun opp på talerstolen og sa at et sterkt Fagforbund og et sterkt Fellesforbund er noe som gavner alle LO-medlemmer, enten de kommer fra små eller store forbund.
– I en tid der arbeidslivet trues av krefter som tar fra folk opparbeidete rettigheter og tryggheten i et fast ansettelsesforhold, er det viktig at LO har en god politikk for alle og at de som sitter i ledelsen ivaretar disse oppgavene.
– Valgkomiteen har innstilt på en ledelse som gjør at LO også i framtida skal være en organisasjon som favner alle, mener hun.
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø