JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Aldri før har så mange gravide følt seg diskriminert på jobb

Wikimedia Commons

I fjor fikk Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO) 227 henvendelser og klager fra gravide.

2016021112250020230821171436

simen.grimsrud@fagbladet.no

2015 ble et rekordår i negativ forstand. Aldri før har LDO mottatt så mange saker og klager fra gravide som i fjor.

Det tyder på mangel på kunnskap om lovverket hos arbeidsgivere, sier likestillingsombud Hanne Bjurstrøm til NRK.

• Ekstra tiltak for gravide ga kjempepluss i kommunekassa

– Det passet dårlig siden jeg var gravid

Statistikken viser at det er to typer diskriminering som skiller seg ut: Å miste sine gamle arbeidsoppgaver etter endt permisjon eller å miste jobbtilbud på grunn av svangerskap.

Det siste opplevde Eli Regine Matvik for tre år siden. Hun ble glad da LDO fastslo at hun var blitt diskriminert.

– Du blir jo usikker når ledere forteller deg det motsatte, og at det er jeg som overreagerer, sa Matvik til Fagbladet for to år siden.

En stilling, som hun hadde fått signaler om at hun var høyaktuell til, gikk til en annen kollega.

– Jeg spurte om det var en spesiell grunn til at jeg ikke ble valgt, og da sa de rett ut at det passet dårlig siden jeg var gravid. De sa jeg ikke måtte ta det personlig, sa Matvik.

Til NRK sier hun nå at hun er glad hun meldte fra til LDO, og anbefaler andre å gjøre det samme. I ettertid har Matvik byttet jobb.

• Sykefraværet ned blant gravide

– Kortsiktig tankegang av arbeidsgivere

Likestillingsombud Hanne Bjurstrøm mener arbeidsgivere er for kortsiktige i tankegangen.

– Disse personene skal jobbe et helt yrkesliv. Derfor er det uheldig for kvinner at man tenker så kort. Vi må ha et større perspektiv og på den måten bidra til at man kan ha familie og i tillegg være en viktig del av arbeidslivet, sier hun til NRK.

Følg Fagbladet på Facebook

Abonner på nyhetsbrevet her

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy