Wikimedia Commons
simen.grimsrud@fagbladet.no
2015 ble et rekordår i negativ forstand. Aldri før har LDO mottatt så mange saker og klager fra gravide som i fjor.
– Det tyder på mangel på kunnskap om lovverket hos arbeidsgivere, sier likestillingsombud Hanne Bjurstrøm til NRK.
• Ekstra tiltak for gravide ga kjempepluss i kommunekassa
– Det passet dårlig siden jeg var gravid
Statistikken viser at det er to typer diskriminering som skiller seg ut: Å miste sine gamle arbeidsoppgaver etter endt permisjon eller å miste jobbtilbud på grunn av svangerskap.
– Du blir jo usikker når ledere forteller deg det motsatte, og at det er jeg som overreagerer, sa Matvik til Fagbladet for to år siden.
En stilling, som hun hadde fått signaler om at hun var høyaktuell til, gikk til en annen kollega.
– Jeg spurte om det var en spesiell grunn til at jeg ikke ble valgt, og da sa de rett ut at det passet dårlig siden jeg var gravid. De sa jeg ikke måtte ta det personlig, sa Matvik.
Til NRK sier hun nå at hun er glad hun meldte fra til LDO, og anbefaler andre å gjøre det samme. I ettertid har Matvik byttet jobb.
• Sykefraværet ned blant gravide
– Kortsiktig tankegang av arbeidsgivere
Likestillingsombud Hanne Bjurstrøm mener arbeidsgivere er for kortsiktige i tankegangen.
– Disse personene skal jobbe et helt yrkesliv. Derfor er det uheldig for kvinner at man tenker så kort. Vi må ha et større perspektiv og på den måten bidra til at man kan ha familie og i tillegg være en viktig del av arbeidslivet, sier hun til NRK.
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
EKSTRA: Må du jobbe på de røde påskedagene, blir det noen ekstra kroner i kassa.
colourbox.com