Ansatte i private barnehager fikk lønnsøkningen sin i januar
Illustrasjonsfoto.
Sissel M. Rasmussen
Det ble ikke gitt noen generelle tillegg til de ansatte i private barnehager i dette lønnsoppgjøret. Grunnen er at de fikk en lønnsøkning allerede i januar.
per.flakstad@fagbladet.no
Fagforbundet og Private Barnehagers Landsforbund (PBL) ble mandag kveld enige om en ny tariffavtale. Det ble ikke gitt noen generelle tillegg siden lønnstillegget som ble avtalt i fjor, og som de ansatte fikk fra 1. januar, allerede er på linje med andre lønnsoppgjørene.
Fagarbeidere skal lønnes som fagarbeidere
Fagforbundet er fornøyd med at arbeidstakere som etter avtale med arbeidsgiver tar relevant fagbrev skal lønnes som fagarbeider.
– Det er viktig for å oppmuntre til etterutdanning, sikre en lønnsutvikling og øke kompetansen i barnehagene, sier Fagforbundets forhandlingsleder Anne Green Nilsen til forbundets nettside.
En fagarbeider ligger mellom 25.000 og i underkant av 50.000 kroner over ansatte uten formell kompetanse. Forskjellen varierer etter hvor lang ansiennitet de ansatte har.
• Se protokoll og minstelønnssatsene her:
Samarbeid mot kutt i pensjonstilskuddet
I fjor kom en hybridpensjon på plass i de private barnehagene som har PBL som sin arbeidsgiverorganisasjon. Men partene er enige om at pensjon på nytt kan bli et tema i mellomoppgjøret i 2021.
Regjeringen har varslet kutt i pensjonstilskuddene til alle private barnehager, og dette bekymrer både arbeidsgivere og ansatte.
Partene er enige om at de kan samarbeide for å forhindre kutt i pensjonstilskudd til barnehagene.
– Vi er glad for at fagforeningene står sammen med PBL i arbeidet mot regjeringens planlagte kutt i pensjonstilskudd, sier administrerende direktør Anne Lindboe i PBL.
Styrket partssamarbeid
Fagforbundet er fornøyd med at Hovedavtalens bestemmelser om partssamarbeid på arbeidsplassen er styrket. Forbundet mener dette vil bidra til et mer inkluderende, helsefremmende og forebyggende arbeidsmiljø. Partene er også enige om at klima- og miljøtiltak er en del av partssamarbeidet.
Fagforbundet forhandlet sammen med Utdanningsforbundet og Delta.
BRUK OG KAST: Tre uker etter at hun fikk økt stillingsprosent, ble Marit Lysgård Amundsen oppsagt fra jobben i Rauma kommune.
Sidsel Hjelme
Marit (36) ble oppsagt og fikk jobben tilbake: – En seier med bismak
– Menneskelig sett skjuler det seg en personlig svært krevende situasjon bak dommen, sier advokat Anne-Lise Rolland.
Tri Nguyen Dinh
Alenemoren ble sagt opp og sto uten inntekt. Nå kan hun få fast jobb og 300.000 i erstatning
Dersom partene i Oslo ikke blir enige innen midnatt kan de ansatte i hovedstaden være i streik fra torsdag morgen.
Leif Martin Kirknes
Her kan det bli streik fra i morgen tidlig. Se hva de ansatte krever
Vanessa Carvalho og Ida Haddock Kristoffersen jobber på Waxing Palace, som blir landets første skjønnhetssalong med tariffavtale: -Vi vil si takk til de tillitsvalgte og Fagforbundet, vi hadde ikke greid dette alene.
Øystein Windstad
Skjønnhetssalong filmet både ansatte og kunder: Nå kan eieren få 150.000 kroner i gebyr
Mette Nord kunne mandag meddele forhandlingsleder Tor Arne Gangsø at et flertall av LO Kommunes medlemmer sa ja til kommuneoppgjøret.
Per Flakstad
Flertallet sa ja til lønnsoppgjøret i kommunene
RATING OG PRIS: Renholderne som registrerer seg på vaskehjelp.no må konkurrere på blant annet pris og «trynefaktor» for å få oppdrag.
skjermdump fra nettsida vaskehjelp.no