Åtte av ti mener medlemskapet i Fagforbundet er viktig
Forbundets tillitsvalgte sliter imidlertid litt med å gjøre seg kjent blant de unge medlemmene, viser en undersøkelse.

Denne artikkelen er over tre år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
Fagforbundet har foretatt en undersøkelse blant sine medlemmer, der de blant annet har sjekket hvor tilfredse medlemmene er med forbundet sitt.
Undersøkelsen ble sendt til 305.919 medlemmer. De fikk svar fra 19 prosent.
Les mer om metoden her:
Stolt nestleder
Fagforbundet har ifølge undersøkelsen fornøyde medlemmer: 40 prosent oppgir at de er svært fornøyde med medlemskapet sitt. Drøyt 50 prosent sier at de er litt fornøyde eller verken fornøyde eller misfornøyde. Kun 2 prosent oppgir å være svært misfornøyd.
Nestleder Odd Haldgeir Larsen er i alle fall svært fornøyd med det han kan lese ut av undersøkelsen.
– Fagforbundets medlemmer er godt fornøyd med medlemskapet og det er gledelig. Vi har mange tusen tillitsvalgte som gjør en utrolig god jobb og medlemsundersøkelsen bekrefter det. Jeg blir stolt, sier Larsen.
Gode resultater er grunnen
41 prosent av de spurte mener at medlemskapet i Fagforbundet er viktig. Ytterligere 38 prosent mener det er ganske viktig.
Odd Haldgeir Larsen er glad for at så mange oppgir at medlemskapet er viktig for dem, og mener forbundet gjør en god jobb for å fortjene rosen fra medlemmene sine.
– Den historiske seieren i Stendi-saken er et godt eksempel på hvorfor du bør være organisert og at medlemskapet i Fagforbundet betyr noe. Vi får til mye i Fagforbundet fordi vi er et lag og alle står på for hverandre, sier nestlederen.
Når ikke de unge
Et annet, ikke så oppløftende, funn i undersøkelsen er at de sliter litt med å nå de yngste medlemmene.
Mens totalt åtte av ti medlemmer vet hvem deres tillitsvalgte er, er tallet for de yngste medlemmene mye lavere. 55,6 prosent av dem under 20 år svarer nei på spørsmålet om de kjenner til sin tillitsvalgte.
– Vi har en jobb å gjøre rettet mot ungdom og her skal vi bli bedre. Målet vårt er at alle skal kjenne sin tillitsvalgt. Det er tross alt din viktigste ressurs, sier Odd Haldgeir Larsen.