– Det er overraskende at utbetalingene holder seg så høyt, sett i lys av den tiden vi er i, sier økonomisk rådgiver i Simployer, Espen Øren.
Brian Cliff Olguin
herman@lomedia.no
I 2022 fikk arbeidstakere utbetalt 45,6 milliarder kroner i bonus, ifølge selskapet Simployer.
Det har vært en kraftig økning i bonusutbetalingene de siste to åra.
– Mens noen bransjer sliter, er det tydelig at det går veldig bra for andre, sier økonomisk rådgiver i Simployer, Espen Øren, i en pressemelding.
Han trekker fram shipping, kraft, finans og oppdrett som noen bransjer der det deles ut sjenerøse bonuser.
Mange fikk
En av fem arbeidstakere skal ha fått utbetalt bonus i fjor. Det vil si 572.929 personer.
I snitt fikk arbeidstakerne 77.957 kroner hver.
– Det er overraskende at utbetalingene holder seg så høyt, sett i lys av den tiden vi er i, med permitteringer, høyt sykefravær, økte kostnader og konkurser, sier Øren.
Kraftig økning
Siden 2020 har bonusutbetalingene økt med 12,2 milliarder kroner. Fra i 2021 økte utbetalingene med 6,1 milliarder kroner – en økning 15,4 prosent.
Simployer har henta ut talla fra a-ordninga. Det som skal rapporteres som bonus i a-meldinga er:
• Bonuser som kommer fra egen arbeidsinnsats.
• Bonuser som helt eller delvis skyldes andre faktorer – for eksempel resultatbonus og overskuddsdeling.
• Prosentlønn, provisjonslønn og akkordlønn rapporteres ikke som bonus.
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
EKSTRA: Må du jobbe på de røde påskedagene, blir det noen ekstra kroner i kassa.
colourbox.com