Bred motstand i Stortinget mot arbeidskontrakter på null prosent

Stortingshøring om Senterpartiets forslag om forbud mot null-porsentkontrakter. Nærmest Norvald Mo og Stein Krokstad Fellesforbundet så Geir Høibråten fra LO.

Stortingshøring om Senterpartiets forslag om forbud mot null-porsentkontrakter. Nærmest Norvald Mo og Stein Krokstad Fellesforbundet så Geir Høibråten fra LO.

Torgny Hasås

Forslag mot nullprosentkontrakter kan få flertall på Stortinget.

2015052912000020150529075704

torgny@lomedia.no

Senterpartiet med Per Olaf Lundteigen i spissen vil forby foretak å ansette personer uten lønn mellom oppdrag.

I dag er det en utbredt praksis i bemanningsbransjen at de ansatte bare får lønn når de leies ut, mens de går uten lønn mellom oppdragene.

De rødgrønne partiene er sterkt kritiske til denne praksisen, og det er også bekymring i Høyres rekker. I går var det høring i Arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget om et forslag fra Senterpartiet om å forby slike ansettelser.

Fagbevegelsen møtte mannsterkt opp på høringa. LO, Fagforbundet, Fellesforbundet og EL & IT Forbundet stilte opp for å kommentere forslaget. Fra arbeidsgiversiden stilte Byggenæringens Landsforbund.

Les også: Slutt på 0-prosentkontrakter i el-bransjen (28.05.15)

Ros til Senterpartiet

Det var stor bekymring blant fagbevegelsens representanter om at problemet er stort og voksende og at noe må gjøres. Alle ga ros til Senterpartiet for at de tok opp problemet.

Flere pekte på at problemet med Senterpartiets forslag er at det kan virke som om det er behov for en lovendring. Det er det ifølge LO ikke behov for.

LO-sekretær Trude Tinnlund sa at kontrakter hvor du er fast ansatt i et bemanningsselskap, men ikke har betalt mellom oppdrag, er å betrakte som en serie med midlertidige ansettelser og dermed forbudt etter loven allerede.

Lundteigen var villig til å forandre forslaget for at det skulle være mer i tråd med fagbevegelsens ønsker.

Før påske fremmet Ap, SV og Senterpartiet forslag om å forby ansettelser uten garantilønn, men dette ble da avvist av det borgerlige stortingsflertallet.

Finurlig oppfinnelse

– Vi må få stopp på denne finurlige oppfinnelsen som ikke er lovlig, sa han til LO-Aktuelt etter at høringen var over.

Den eneste som tok til orde for ikke å gjøre noe, var Venstres Sveinung Rotevatn. Han mente at siden alle mente at Arbeidsmiljøloven forbyr dette, må man vente til en får en rettskraftig dom, ikke komme med et representantforslag.

Til det fikk han svar fra Tude Tinlund om at de arbeidstakerne som arbeider på slike kontrakter tør ikke protestere.

– Dette er stort sett utenlandske arbeidere, og motparten vil ikke at slike saker skal havne i retten og inngår forlik i stedet. Vi kan vente år og dag for å få avgjort denne saken i retten, svarte hun.

Også komitéleder Arve Kambe innser denne problemstillingen.

Alle skal ha lønn

Kambe hadde notert seg at dagens lovverk er godt nok, og at det vil ta lang tid før en kan få en rettskraftig dom i en slik sak, sa han til LO-Aktuelt etter høringen.

– Det burde være mulig for en samlet komité sammen med regjeringen kommer fram til noen tiltak som kan regulere dette forholdet.

– Det bør være soleklart at alle skal ha lønn når de er ansatt, sier Kambe.

Innstillingen skal avgis tirsdag 9. juni.

Les også: NHO: Lovlig med fast ansettelse uten lønn (18.11.15)

Les også: Eriksson: Domstolene må vurdere arbeidsavtalene (24.01.15)

Nullprosentkontrakter

Nullprosentkontrakter innebærer at arbeidsgiver sier at du er fast ansatt i en virksomhet, men har ikke fast betaling. Det er ingen betaling mellom oppdrag.

Kontraktene er utviklet for å omgå arbeidsmiljølovens bestemmelser om midlertidig ansettelser.

Fagbevegelsen hevder at ansettelsen i realiteten er en rekke midlertidige ansettelser, og dermed ulovlig.

Ingen kan anslå omfanget av slike kontrakter, men en regner med at det er økende.

De fleste som arbeider på nullprosentkontrakter er utenlandske statsborgere knyttet til bemanningsbyråer.

Forslaget fra Senterpartiet

Stortinget ber regjeringen endre regelverket slik at norskregistrerte foretak ikke kan ansette personer på kontrakter som inneholder formuleringer som «fast ansatt uten garantilønn», «fast ansatt uten rett til lønn», «fast ansatt uten lønn mellom oppdrag» og formuleringer med tilsvarende mening.

Forslagsstillere: Per Olaf Lundteigen, Heidi Greni, Liv Signe Navarsete og Kjersti Toppe

MEST LEST:
Siri Sagen og Bjørn Ingvar Borge har tatt fagbrev, men får ikke lønnsøkning.

Siri Sagen og Bjørn Ingvar Borge har tatt fagbrev, men får ikke lønnsøkning.

Eivind Senneset

Siri og Bjørn tok fagbrev, men får ikke lønnsøkning

KJEMPET I SMITTEN: Tolv pasienter er døde og 35 av de ansatte på Vallerhjemmet har vært koronasyke. Nå er smitten slått tilbake. Fra venstre hjelpepleier og tillitsvalgt for Fagforbundet, Elin Odinsen, sykepleier Ofelia Maranan, hjelpeplier Ellen Maursund, hjelpepleier Tone-May Karlsen.

KJEMPET I SMITTEN: Tolv pasienter er døde og 35 av de ansatte på Vallerhjemmet har vært koronasyke. Nå er smitten slått tilbake. Fra venstre hjelpepleier og tillitsvalgt for Fagforbundet, Elin Odinsen, sykepleier Ofelia Maranan, hjelpeplier Ellen Maursund, hjelpepleier Tone-May Karlsen.

Anita Arntzen

På dette sykehjemmet fikk 35 ansatte korona. Her er de tilbake på jobb

I seks år har Ann Ingrid Hauge (33) jobbet som bioingeniør på Sykehuset i Vestfold. Hun syntes det var rart at hun tjente så lite.

I seks år har Ann Ingrid Hauge (33) jobbet som bioingeniør på Sykehuset i Vestfold. Hun syntes det var rart at hun tjente så lite.

Werner Juvik

Et enkelt grep skal gi Ann Ingrid 70.000 kroner mer i årslønn

SAKSØKER OSLO KOMMUNE: Veireno-sjef Jonny Enger er dømt til 120 dagers fengsel for brudd på arbeidsmiljøloven. Nå saksøker han Oslo kommune.

SAKSØKER OSLO KOMMUNE: Veireno-sjef Jonny Enger er dømt til 120 dagers fengsel for brudd på arbeidsmiljøloven. Nå saksøker han Oslo kommune.

Ola Tømmerås

Veireno-sjefen Jonny Enger slår tilbake. Varsler søksmål mot Oslo kommune.

– I en ambulanse må man tenke på hygiene, mener Birger Aftret (t.v.) og Hans Sigvart Hansen og – ambulansearbeidere og oppfinnere.

– I en ambulanse må man tenke på hygiene, mener Birger Aftret (t.v.) og Hans Sigvart Hansen og – ambulansearbeidere og oppfinnere.

Privat

Ambulansearbeidere løste hygieneproblem i ambulansen – nå strømmer bestillingene fra Helse-Norge inn

 første arbeidsdag i en ny tidsregning for de ansatte, en De ansatte jubler for en ny tidsregning med bedre lønns- og pensjonsbetingelser enn de har hatt i de sju årene sykehjemmet har vært på private hender.

første arbeidsdag i en ny tidsregning for de ansatte, en De ansatte jubler for en ny tidsregning med bedre lønns- og pensjonsbetingelser enn de har hatt i de sju årene sykehjemmet har vært på private hender.

Anita Arntzen

På dette sykehjemmet får de ansatte opptil 40.000 kroner i økt årslønn

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Telefon:
23 06 40 00
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Besøksadresse:
Keysers gate 15 (4. etasje), Oslo
Postadresse:
Postboks 7003, St. Olavs plass, 0130 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy