Brudd for ansatte ved private sykehjem: – En nyansatt renholder tjener rundt 100.000 mindre enn andre renholdere
Oppgjøret for ansatte ved private sykehjem kan ende i streik.
Anna Granqvist (illustrasjon)
Forhandlingene med NHO Service og Handel for ansatte ved private sykehjem endte torsdag ettermiddag i brudd.
redaksjonen@fagbladet.no
Ifølge Fagforbundets forhandlingsleder Anne Green Nilsen var avstanden mellom partene så stor at det ikke var noe poeng å fortsette forhandlingene.
• Nå er sykehjemmet kommunalt igjen – og det betyr opptil 40.000 kroner i økt årslønn
Vil jevne ut lønnsforskjeller
Et av de springende punktene var et krav om at folk med samme kompetanse og erfaring skal tjene omtrent det samme uavhengig av hvilken tariffavtale de er omfattet av.
Artikkelen fortsetter under bildet:
Forhandlingsleder Anne Green Nilsen og leder i Fagforbundets forhandlingsenhet Tone Faugli mener NHO var ikke villig til å møte dem på vesentlige punkter og at det derfor ikke var noe poeng å fortsette forhandlingene.
Geirmund Jor
– I dag er det store skiller mellom mange yrkesgrupper i offentlig sektor og de private sykehjemmene. En nyansatt renholder ved et av disse sykehjemmene har en minstelønn på 258.000 i året i full stilling. Det er omtrent 100.000 kroner mindre enn andre renholdere.
– Dette er blant de laveste minstelønnssatsene i det organiserte arbeidslivet, det er til og med lavere enn lønnsnivået i den allmengjorte tariffavtalen, som skal være laveste lønnsnivå for alle renholdere. Vi har altså en tariffavtale som gir rekordlav lønn. Vi må løfte det laveste lønnsnivået for å kunne løfte lønna for alle, både i dette oppgjøret og over tid, sier Green Nilsen til Fagforbundets nettside.
– NHO kan takke seg selv
– NHO var ikke villig til å møte oss på vesentlige punkter. Derfor var det meningsløst å fortsette forhandlingene, fortsetter hun.
Ifølge Green Nilsen kan NHO takke seg selv for den situasjonen som har oppstått.
– De har rotet det hele til da de i fjor bevilget et kraftig lønnshopp i tariffavtalen med Norsk Sykepleierforbund, og nå må vi få det hele i balanse. Vi kan ikke la våre medlemmer sakke etter, men det er det NHO nå legger opp til. Det kan vi selvsagt ikke godta.
– Det vil nok alltid være noen ulikheter mellom de ulike tariffavtalene innen helse- og velferdsbransjen, men vi kan ikke godta en systematisk forskjellsbehandling, slik vi ser her. Medlemmene på denne avtalen henger også etter på andre bestemmelser som ubekvemstillegg og sosiale goder, sier forhandlingsleder Anne Green Nilsen.
Mekling
Oppgjøret går nå til mekling. Hvis også meklingen ikke fører til et anbefalt resultat kan det bli streik ved de private sykehjemmene.
Dato for mekling er foreløpig ikke fastsatt.
SKIDE GODT: Lillestrøm kommune kuttet kraftig i dopapirutgiftene og sparte renholderne mye jobb ved å bli smartere til å telle papirmetere.
Stockthings/Colourbox
Dopapiret de sparte med ett enkelt triks tilsvarer reisen fra Hamar til Roma
SKJULT: Nede i vannet under kaia på Stavanger har en gammel vannstandsmåler jevnt og trutt logget endringer i havnivået i over hundre år. Det kan ha reddet byen fra en ødeleggende storflom.
Werner Juvik
En hundre år gammel vannmåler kan ha reddet Stavanger fra katastrofe
– Nå skal vi ta oss råd til å besøke den chilenske familien til mannen min så fort det blir forsvarlig å reise, sier Elisabeth Bøckman.
Per Flakstad
Vant i retten: Nå får Elisabeth høyere pensjon og råd til å besøke mannens familie
SKEPTISK: – Det er ikke sikkert helsearbeidere aleine bør komme først i vaksinekøen, sier Fagforbund-nestleder Sissel Skoghaug.
Jan Lillehamre
Fagforbundet vil ikke at helsearbeidere skal stå alene først i vaksinekøen
TAR KAMPEN: Liv Dagrun Fosse, Kristin De Paoli, Kristin Helene Adams og Linda Rosendahl streiker for at ansatte i privat omsorg skal ha lik lønn som sine kollegaer i offentlig sektor.
Ida Søraunet Wangberg
Tar en for laget: Her streiker barnehageansatte for kollegaene sine
Forbrukerøkonom Silje Sandmæl Sandmæl håper at folk er motivert til å ta grep om egen sparing.
STIG B. FIKSDAL