JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Disse kommersielle sykehjemmene kan bli kommunale igjen hvis det nye byrådet vil. Da får de anstatte høyere lønn

Leif Martin Kirknes

Kontrakten med kommersielle går ut på 11 sykehjem de neste 18 månedene. Vil de ansatte få komme tilbake til kommunen, eller må de vente i to år til? Det får du vite først når byrådsplattformen er klar, ifølge byråd Tone Tellevik Dahl.

2019091211555620230821171436

ola.tommeras@fagbladet.no

Ansatte på sykehjem i Oslo er lettet over valgresultatet. Det griper direkte inn i deres hverdag og lønn, men risikerer å måtte vente opptil to år ekstra før de igjen er kommunalt ansatte med ny tariff og forventet lønnshopp.

Nå får Patrick og arbeidskameratene bedre lønn og pensjon

11 sykehjem på en gang

11 sykehjemskontrakter avsluttes neste sommer og året etter. Men det er likevel usikkert når de ansatte kan bli kommunalt ansatte med nye lønn- og tariffavtaler. Det er nemlig opsjonsavtale på opptil to nye år på samtlige kontrakter. Det betyr at kommunen kan velge å forlenge kontraktene ett år av gangen i opptil to år.

{f2}

– Det er først når byrådsplattformen er klar, at vi kan si noe om hva som vil være strategien for å gå ut av kommersielle kontrakter og drifte i kommunal eller ideell regi, svarer Tone Tellevik Dahl på e-post til Fagbladet.

Vigdis tjener 65.000 kroner mer enn Ina. Hvorfor?

Flere tusen i måneden

Det kan gi kommunen mer tid, men ansatte er utålmodige. De taper hver eneste måned.

– De som jobber i konkurranseutsatte sykehjem, har sakket alvorlig akterut på lønn, sier Siri Follerås, leder av Fagforbundet pleie og omsorg i Oslo. Det kan dreie seg om flere tusen kroner i i lønnstap hver eneste måned fram til de er kommunalt ansatte igjen.

Lønnsforskjellen kom tydelig fram da Urianenborghjemmet nylig ble tilbakeført til kommunen. Da hadde det gått seks år siden driften av sykehjemmet ble lagt ut i markedet til kommersielle driftere.

– Samtlige av våre medlemmer på Urianenborg-hjemmet gikk opp i lønn da de ble tilbakeført til kommunen. Noen med beskjedne beløp, men de fleste med mellom 70.000 og 80.000 kroner i året, helt opptil 140.000 kroner. Forskjellen for de ansatte er enorme etter bare seks år, forteller Follerås.

Unicare-grunnlegger innkasserte 35 millioner kroner

Sykehjem og anbud i Oslo

• I 2013 og året etter gikk det en bølge med konkurranseutsetting av sykehjem i Oslo. Driften ved 11 sykehjem ble satt ut til rimeligste tilbyder. Kontraktene var på seks år, og utgår neste sommer og året etter.

• Kommunen kan ha spart noe og de kommersielle aktørene har hatt gode avkastninger på sine investeringer.

• De ansatte har hatt langt dårligere lønnsutvikling og pensjonsavtaler enn deres kollegaer på kommunale sykehjem.

• Dagens rødgrønne styret har lovet å ta driften tilbake i kommunal regi. Det gir store lønnshopp til ansatte.

Se når kontraktene går ut

Det sittende byrådet har lovet å ta tilbake driften av ti sykehjem som i dag drives av kommersielle selskaper.

Men det kan først skje når kontraktene med dagens drivere går ut. Oslo kommune har oppsjon i kontraktene med selskapene. Det betyr at kommunen kan velge å forlenge kontraktene ett år av gangen i opptil to år.

• Ullernhjemmet (Norlandia Care) Desember 2019

• Kantarellen bo- og rehab. (Stendi) Juni 2020

• Manglerudhjemmet (Unicare omsorg) Juni 2020

• Smestadhjemmet (Unicare omsorg) August 2020

• Rødvet sykehjem (Attend omsorg) Juli 2020

• Hovseterhjemmet (Unicare omsorg) Oktober 2020

• Paulus sykehjem (Attend omsorg) Oktorber 2020

• Fagerborghjemmet (Unicare omsorg) April 2021

• Oppsalhjemmet (Norlandia) Mai 2021

• Romsås sykehjem (Attendo omsorg) september 2021

• Driften av St. Hanshaugen sykehjem skal settes ut på anbud, men da forbeholdt ideelle aktører.

MEST LEST:
70/30

70/30

Agnes Bridge Walton

Antalet spanske sjukepleiarar i norsk helsevesen eksploderer: Dette er mannen bak

Helsefagarbeiderne i hjemmetjenesten i Oslo gjør samme jobb uansett om de er ansatt i kommunen eller i kommersielle velferdsselskaper. Likevel tjener hjemmehjelpen i kommunen over 100.000 kroner mer i året.

Helsefagarbeiderne i hjemmetjenesten i Oslo gjør samme jobb uansett om de er ansatt i kommunen eller i kommersielle velferdsselskaper. Likevel tjener hjemmehjelpen i kommunen over 100.000 kroner mer i året.

Gorm Kallestad, NTB og Privat

Store lønnsforskjeller. Jovana tjente 100.000 kroner mindre enn kollegaene i kommunen

SVELGET UNNA: Strandavatnet rommer 554 millioner kubikkmeter vann. Det var det god bruk for da "Hans" buldret i vei. Vedlikeholdsarbeiderne Torbjørn Haugo og Jan Egil Grue inspiserer. Til høyre i bildet ses overløpet der det bare er centimetere igjen.

SVELGET UNNA: Strandavatnet rommer 554 millioner kubikkmeter vann. Det var det god bruk for da "Hans" buldret i vei. Vedlikeholdsarbeiderne Torbjørn Haugo og Jan Egil Grue inspiserer. Til høyre i bildet ses overløpet der det bare er centimetere igjen.

Werner Juvik

Torbjørn og Jan Egil åpnet kranene: Derfor gikk det ikke enda verre da «Hans» stormet gjennom Hallingdalen

Jonas Fagereng Jacobsen

Fagforbundets leder om Høyres historiske valgseier: – Jeg er bekymra

GLEDER SEG PÅ MAT: Gunhild Johansen (til venstre) og Ingunn Svensgård åpner bakken med varm mat. Marte Husum i bakgrunnen og Kacper Roza, Alva Linea Myklemyr. Med de to dansende Lydia Emilie Foss Flaathen og Limar i front.

GLEDER SEG PÅ MAT: Gunhild Johansen (til venstre) og Ingunn Svensgård åpner bakken med varm mat. Marte Husum i bakgrunnen og Kacper Roza, Alva Linea Myklemyr. Med de to dansende Lydia Emilie Foss Flaathen og Limar i front.

Werner Juvik

Se kjøkkensjefens matråd for barn: En ny vri slapp matlysten fri

Nye tider: "Et super-resultat" kaller helsefagarbeider Gina Næss Høyres valgresultat i Trondheim. Samtidig har valgkampen hatt noen uventede konsekvenser.  Næss har blant annet funnet mange gode samtalepartnere blant frivillige i andre partier.  - Det har utvidet horisonten min. Vi ønsker alle å bidra med noe og er ofte enig i viktige saker. Jeg tror framtida blir å kjempe på  tvers av politiske skillelinje for viktige saker. 

Nye tider: "Et super-resultat" kaller helsefagarbeider Gina Næss Høyres valgresultat i Trondheim. Samtidig har valgkampen hatt noen uventede konsekvenser. Næss har blant annet funnet mange gode samtalepartnere blant frivillige i andre partier.  - Det har utvidet horisonten min. Vi ønsker alle å bidra med noe og er ofte enig i viktige saker. Jeg tror framtida blir å kjempe på tvers av politiske skillelinje for viktige saker. 

Ole Martin Wold

Høyre gjorde knallvalg i Trondheim: Nå blir helsefagarbeider Gina vara i bystyret

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy