Disse to vil ha menn på banen mot trakassering

Jonas Bals og Jens Knapstad står bak oppropet mot seksuell trakassering i fagbevegelsen.

Jonas Bals og Jens Knapstad står bak oppropet mot seksuell trakassering i fagbevegelsen.

Martin Guttormsen Slørdal

– Det er feil at det er de som opplever trakassering og overgrep som også har ansvaret for å si fra, mener Jonas Bals og Jens Knapstad.

2018010308460020180103104209

helge@lomedia.no

– Slik kan vi ikke ha det. Derfor vil vi – mannlige ansatte og tillitsvalgte i fagbevegelsen – si klart ifra om at vi vil ta et tydeligere og større ansvar for å forhindre trakassering, uønsket seksuell oppmerksomhet og overgrep, sier LO-rådgiver Jonas Bals til frifagebevegelse.no.

Tirsdag hadde han sin første dag i sin nye jobb som rådgiver i LO. Oppropet på Facebook som han flagget rett før jul, har samlet over 650 underskrifter på nett kun basert på Jungeltelegrafen.

Sentral LO-ansatt permittert på grunn av varslinger om trakassering

Fikk ideen

Sammen med Jens Knapstad i Handel og Kontor står han bak oppropet «Opprop mot seksuell trakassering i fagbevegelsen – blant gutta». Det startet med at Bals la ut en tekst på Facebook. Så spurte Knapstad, som 1. mars blir kollega med Bals som LO-rådgiver, om det ikke var lurt med et opprop.

Oppropet er en direkte reaksjon på oppropet #ikketilforhandling.

– Det er helt urimelig at de som opplever trakassering ikke bare er de som skal varsle om det og si fra, men også ta hele kampen, poengterer Bals.

– Derfor vil vi si til våre kvinnelige fagforeningskamerater at vi vil kjempe denne kampen sammen med dem. Det krever stort mot å varsle og å si fra. Forhåpentligvis blir det litt lettere når man ser at vi er mange og at vi står sammen, sier Bals.

Står sammen

– I fagbevegelsen har vi tradisjon for å stå sammen. Det får vi bare til dersom alle opplever fellesskapet som kameratslig, likestilt og trygt. Dessverre er det mange som opplever det motsatte, og som derfor kvier seg for å delta på ulike arrangementer og kurs, skrev Bals i sin tekst.

Initiativtakerne mener et av de største hindrene mot at #ikketilforhandling og #metoo skal føre til varige endringer til det bedre, er troen på at den oppførselen og ukulturen som nå avdekkes er uunngåelig.

Håper #metoo-kampanjen vil føre til holdningsendring – også i fagbevegelsen

Kan endres

– Kultur kan endres, og trakassering, både i sine rå og sine mildere former, kan begrenses og stanses. Men det krever at også vi menn står opp og sier fra når kollegaer går over streken. Vi vil ikke stå og se på at våre kvinnelige kamerater blir behandla dårlig. Sammen med dem skal vi sørge for at resultatet blir varige endringer til det bedre, mener Bals og Knapstad.

– Vi forplikter oss til å ta opp og skape bevisstgjøring rundt saken på jobb, på kurs og konferanse og andre arenaer i fagbevegelsen, arbeide for et arbeidsmiljø uten krenkende kommentarer og uønsket seksuell oppmerksomhet og si klart fra og slå ned på og uakseptable episoder og atferd som rammer andre, legger de til.

For ordens skyld: Det er blitt et tema på Facebook i forhold til en kobling med Trond Giske-saken i Arbeiderpartiet. Jonas Bals er klar på at det ikke har noe med Giske-saken å gjøre i det hele tatt.

Her forteller kvinner i fagbevegelsen om hvordan de ble seksuelt trakassert

Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside

MEST LEST:
Norske May Søtorp Johansen og svenske Susanne Simonsson er kommunalt ansatte renholdere på hver sin side av grensa. Johansen har høyere lønn, men betyr det at hun lever bedre enn Simonsson?

Norske May Søtorp Johansen og svenske Susanne Simonsson er kommunalt ansatte renholdere på hver sin side av grensa. Johansen har høyere lønn, men betyr det at hun lever bedre enn Simonsson?

Kathrine Geard

Vi har sammenlignet lønningene til seks yrkesgrupper i Norge og Sverige. Se hvem som kom best ut av det

Lønna til nesten 300.000 arbeidstakere omfattes av disse oppgjørene.

Lønna til nesten 300.000 arbeidstakere omfattes av disse oppgjørene.

Leif Martin Kirknes

Det kan bli storstreik over hele landet: Nå begynner meklingen

Institusjonen som kvinnen jobbet på ligger i tilknytning til Skjervum helse- og omsorgssenter.

Institusjonen som kvinnen jobbet på ligger i tilknytning til Skjervum helse- og omsorgssenter.

Helge Rønning Birkelund

Hjelpepleier avskjediget for brudd på smittevernreglene – mener det ikke finnes bevis for pandemien

IKKE ENIGE: Mette Nord i LO Kommune og forhandlingsleder Tor Arne Gangsø lyktes ikke med å finne en forhandlingsløsning i årets lønnsoppgjør. Nå blir det mekling.

IKKE ENIGE: Mette Nord i LO Kommune og forhandlingsleder Tor Arne Gangsø lyktes ikke med å finne en forhandlingsløsning i årets lønnsoppgjør. Nå blir det mekling.

Per Flakstad

Norges største lønnsoppgjør: LO brøt lønnsforhandlingene med KS

I disse tider får mange forhandlet lønna si. Og fagorganiserte har høyere lønn enn andre.

I disse tider får mange forhandlet lønna si. Og fagorganiserte har høyere lønn enn andre.

Emmie Olivia Kristiansen

Så mye høyere blir lønna di om du er medlem i et fagforbund

ALLE KAN NOE: – Vi har nettopp fått vårt eget kjøkken, så noen av beboerne henter mattralla eller matvarer, andre kaster søppel. Noen liker å vaske opp eller dekke bordet mens andre heller vil steike vafler. Vi ser alltid etter hvilke aktiviteter beboerne kan og har lyst å være med på, sier Rosita Eliassen.

ALLE KAN NOE: – Vi har nettopp fått vårt eget kjøkken, så noen av beboerne henter mattralla eller matvarer, andre kaster søppel. Noen liker å vaske opp eller dekke bordet mens andre heller vil steike vafler. Vi ser alltid etter hvilke aktiviteter beboerne kan og har lyst å være med på, sier Rosita Eliassen.

Werner Juvik

Kvinnen måtte takle brorens død helt på nytt flere ganger daglig. Slik hjelper pleieren Rosita henne å finne ro

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy