Enige i Spekter-forhandlinger: Se når de lokale forhandlingene skal være ferdige
ENIGE: Forhandlingslederne Anne-Kari Bratten (t.v., Spekter) og Henriette Jevnaker (LO Stat) ble enige om den sentrale delen av Spekter-oppgjøret etter en dag med forhandlinger.
Morten Hansen
Alle ansatte i Spekter-bedrifter får minst 9750 kroner. Lavtlønte får 3900 ekstra.
redaksjonen@fagbladet.no
Fredag startet Spekter-oppgjøret, som omfatter virksomheter med til sammen 250.000 ansatte. 55.000 av disse er LO-medlemmer.
I tillegg til store foretak som Vy, Posten, Avinor og NRK, omfattes også kultursektoren, helseforetakene og en rekke andre små og mellomstore virksomheter av lønnsoppgjøret i Spekter.
De sentrale forhandlingene vil gjelde for alle virksomhetene, men alle skal også ha lokale forhandlinger i etterkant.
Kronetillegg
Forhandlingene fredag avklarte det som gjelder alle ansatte i Spekter-virksomheter:
• 9750 kroner i generelt tillegg til alle.
• 3900 kroner ekstra til alle som tjener mindre enn 545.964 kroner
– Økt kjøpekraft var det viktigste i årets lønnsoppgjør. Jeg er fornøyd med at vi fikk gjennomslag for et godt sentralt tillegg, sier Henriette Jevnaker, nestleder i LO Stat og forhandlingsleder i en pressemelding.
Oppgjøret er det samme som i frontfaget, på 4,4 prosent.
• Se hele protokollen fra oppgjøret her
Lokale forhandlinger neste
De sentrale forhandlingene setter også fristene for når de lokale forhandlingene ute i virksomhetene skal være ferdige.
7. mai er den generelle fristen for Spekter-virksomhetene.
15. mai er fristen for område 12 (innenfor helse, velferd og oppvekst) og bedrifter som ikke er plassert i et område.
Oppgjøret i helsesektoren skal ha en ny, sentral forhandlingsrunde 15. mai. Frister for lokale oppgjør for disse områdene (10, 11 og 13) avklares derfor senere.
Område 5, Vy Buss er allerede ferdig, siden det er en del av forhandlingene på bussbransjeavtalen.
LO Stat-nestlederen har også en klar oppfordring til de lokale forhandlingene:
– Mange opplever trangere økonomi. Jeg oppfordrer også til å prioritere lavlønn og likelønn i de lokale forhandlingene ute på virksomhetene i Spekter, sier Jevnaker.
Enige om lederlønnsutvikling
I avtalen partene signerte på fredag, ligger det også et krav om at lederlønningene skal følge den lønnsveksten som resten av de ansatte får.
Jevnaker oppfatter at Spekter og LO Stat er på linje her.
Hun er tilfreds med både det generelle tillegget og lavlønnstillegget, og sender nå resten av forhandlingene ut til tillitsvalgte rundt om i virksomhetene.
– Jeg vil ønske lykke til til alle som skal ut og forhandle lokalt nå. Det er der det virkelig skal skje, sier hun.
FORNØYDE: Fagforbundets forhandlingsdelegasjon f.v: Odd Haldgeir Larsen, Jacqueline Hopkinson, Kai Nygård, Helene Harsvik Skeibrok, Ambjørn Bjørnson og Nora Hagen.
Fagforbundet
Fagforbundet: Fornøyd
Fagforbundets forhandlingsleder Odd Haldgeir Larsen er fornøyd med resultatet av fredagens forhandlinger.
– Vi har i A-delsforhandlingene sikret at medlemmene får sentrale tillegg tilsvarende det som er avtalt i frontfaget. Nå skal de tillitsvalgte i virksomhetene gjøre jobben med lokale forhandlinger, sier han i en pressemelding.
Også i arbeidsgiverorganisasjonen Spekter er de fornøyde etter å ha undertegnet enighetsprotokoll etter en dags forhandlinger.
– Spekter er fornøyd med å ha kommet til enighet med samtlige hovedorganisasjoner på arbeidstakersiden i de innledende sentrale forhandlingene, sier Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten i en kommentar.