LØNNSVEKST: De ansatte i private PBL-barnehager får en lønnsvekst på 2,8 prosent. (Illustrasjonsbilde)
Werner Juvik
per.flakstad@fagbladet.no
– Vi er fornøyd med at oppgjøret er i havn. Det økonomiske resultatet er i tråd med frontfaget i industrien, sier Fagforbundets forhandlingsleder Anne Green Nilsen.
Se alle tilleggene og nye minstelønnssatser her
Ikke enige om framtidig pensjon
Derimot ble partene i oppgjøret ikke enige om en framtidig pensjonsløsning. Inntil videre videreføres dagens ytelsesbaserte ordning. De som har hatt en midlertidig innskuddsordning skal meldes inn i en ytelsesbaserte ordningen hvis ikke noe annet blir avtalt.
– Vi har avtalt en videre prosess om ny pensjonsordning, sier Green Nilsen.
Det betyr at partene skal fortsette å diskutere en framtidig pensjonsordning og at de er enige om at den skal være på plass fra 1. januar 2020.
– Dette var så langt vi klarte å komme i pensjonsspørsmålet i årets forhandlinger. Vårt klare mål var å få på plass en ny framtidsrettet og bærekraftig pensjonsløsning. Det fikk vi ikke til å år, men vi tror likevel at vi er kommet viktige steg videre i arbeidet, sier administrerende direktør i Private Barnehagers Landsforbund, Anne Lindboe til barnehage.no.
Lønnsvekst på 2,8 prosent
Resultatet innebærer en lønnsvekst på 2,8 prosent som er på samme nivå som resultatet i KS-oppgjøret for de kommunale barnehagene.
• Assistenter får tillegg på mellom 8900 og 9000 kroner, avhengig av hvor lenge folk har vært ansatt.
• Barne- og ungdomsarbeidere får tillegg på mellom 9900 og 11.400 kroner.
• Barnehagelærere/pedagogiske ledere får tillegg på mellom 11.600 og 12.400 kroner.
Alle tillegg gjelder fra 1. mai i år.
Fagforbundet organiserer rundt 8400 medlemmer i private barnehager som er organisert i PBL.
LØNNSOPPGJØR: Snart skal lønna di forhandles.
Brian Cliff Olguin
Flere enn en million alderspensjonister får fastsatt ny pensjon denne våren. (Illustrasjonsfoto)
Anna Granqvist
Arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø i KS er klar til å starte opp forhandlingene om lønningene i kommunen.
Torgny Hasås
Lønnsoppgjøret for kommunene gjelder 450.000 ansatte. Mette Nord representerer 190.000 av dem. Det er Norges største tariffoppgjør, og er derfor omfattet med stor interesse fra media.
Per Flakstad
Forbundsadvokat Kjetil Edvardsen har vært sentral i alle rettsrundene mellom Stendi og Fagforbundet.
Werner Juvik
karin svendsen