Sissel M. Rasmussen
tips@fagbladet.no
– Vi er fornøyde med positive og konstruktive forhandlinger med Samfunnsbedriftene, og kan trygt anbefale resultatet overfor våre medlemmer, sier Ingrid Myran, leder av forhandlingene for Fagforbundet, og Geir Aasen, leder av forhandlingene for EL og IT Forbundet.
Avtalen med Samfunnsbedriftene (tidligere KS Bedrift) omfatter blant andre ansatte i energiselskapene ute i distriktene. EL og IT Forbundet ledet forhandlingene, og møtte sammen med Fagforbundet. I tillegg deltok Delta og Parat som uavhengige delegasjoner.
For Fagforbundet omfatter avtalen om lag 80 medlemmer.
Resultatet innebærer blant annet et generelt lønnstillegg på 10.900 kroner med virkning fra 1. juli. Tillegget for reise med overnatting økes til 17 prosent, og vaktkompensasjon økes til henholdsvis 290 kroner for underordnet vakt og 480 kroner for overordnet vakt. I tillegg skal databriller dekkes.
Partene er også enige om at det skal etableres en drøftingsplikt rundt bruk av tilgjengelighetsteknologi.
– Den siste tiden har vi sett at skillet mellom fritid og arbeidstid har blitt utfordret gjennom den teknologiske utviklingen, ofte på arbeidsgivers premisser. Nå har vi sørget for at de ansatte får muligheten til medbestemmelse, sier Geir Aasen.
Et enstemmig forhandlingsutvalg anbefaler resultatet som nå sendes til uravstemning.
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
EKSTRA: Må du jobbe på de røde påskedagene, blir det noen ekstra kroner i kassa.
colourbox.com