EU foreslår minstelønn - LO sier nei
Den nordiske fagbevegelsen står samlet om å kjempe mot lovpålagt minstelønn i Europa.
Leif Martin Kirknes
«En av hovedårsakene til at de nordiske landene har høy velferd, høy yrkesdeltakelse, gode samarbeidsforhold er nettopp det gode trepartssamarbeidet. Spørsmål om en lovpålagt minstelønn avviser vi kontant», sier LO-leder Hans-Christian Gabrielsen
helge@lomedia.no
LO mener forslaget om minstelønn i EU bryter med mangeårig kompromiss i den europeiske fagbevegelsen.
Det er DEFS – Den Europeiske Faglige Samorganisasjonen – som er i en prosess om minstelønn i Europa. Førsteutkastet til minstelønn er sendt på høring til partene i arbeidslivet på europeisk nivå. Vedtektene i DEFS – Den Europeiske Faglige Samorganisasjonen – krever to-tredjedels flertall.
Minstelønn er en fastsatt nedre lønnsgrense som avtales eller bestemmes. Minstelønn kan lovfestes, og gjelder da for alle arbeidere i et land, eller den kan være avtalt i en tariffavtale mellom arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjoner, kalt tariffavtalt minstelønn.
Hele den nordiske fagbevegelsen står sammen om et nei til lovpålagt minstelønn.
• Uten fagbevegelsen ville du tjent 80.000 mindre
Kongressvedtak
LO i Norge mener uttalelelsen fra DEFS strider mot kongressvedtaket i DEFS, som sier noe om hvordan man skal jobbe med dette spørsmålet.
– Man kan gå inn for lovpålagt minstelønn i de landene hvor fagbevegelsen selv ønsker det. Det kompromisset har stått gjennom de tre siste kongressene, sier LO-leder Hans-Christian Gabrielsen til FriFagbevegelse.
Gabrielsen mener høringsnotatet fra DEFS rett og slett går for langt i forhold til kongressvedtakene.
– Det er ødeleggende for lønnsdannelsen i den nordiske modellen. I tillegg er det et dårlig forslag, mener LO-lederen.
– EU-kommisjonen peker på utfordringene med lønnsnivået i Europa. Det er på mange områder en viktig beskrivelse av lønnsnivået i Europa. Men det er feil resept. 24 land har i dag lovfestet minstelønn. Det er en medisin som ikke virker godt. Da blir det litt spesielt at man skal løfte det opp resten av Europa, mener Gabrielsen.
• Norge bør kutte i offentlig sektor, mener internasjonale økonomer
To hovedgrunner
Det er to hovedgrunner til at en samlet nordisk fagbevegelse ikke vil ha lovfestet minstelønn.
Det bryter med hele EU-traktaten. Lønnsdannelsen i hvert enkelt land skal ikke dikteres. Den skal bli til mellom partene i arbeidslivet i hvert enkelt land.
Og lovpålagt minstelønn vil ikke bare bli et gulv i bunnen men også et tak i toppen, mener de.
– En av hovedårsakene til at de nordiske landene har høy velferd, høy yrkesdeltakelse, gode samarbeidsforhold er nettopp det gode trepartssamarbeidet. Spørsmål om en lovpålagt minstelønn avviser vi kontant, sier LO-leder Hans-Christian Gabrielsen.
LØNNSOPPGJØR: Snart skal lønna di forhandles.
Brian Cliff Olguin
En ramme på 5,2 prosent. Betyr det at jeg får 5,2 prosent i lønnsøkning?
Flere enn en million alderspensjonister får fastsatt ny pensjon denne våren. (Illustrasjonsfoto)
Anna Granqvist
Slik foregår trygdeoppgjøret: Se når forhandlingene starter
Arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø i KS er klar til å starte opp forhandlingene om lønningene i kommunen.
Torgny Hasås
Disse skal prioriteres i lønnsoppgjøret
Lønnsoppgjøret for kommunene gjelder 450.000 ansatte. Mette Nord representerer 190.000 av dem. Det er Norges største tariffoppgjør, og er derfor omfattet med stor interesse fra media.
Per Flakstad
Lærerkrav kontant avvist: – De som har minst, må få mest
Forbundsadvokat Kjetil Edvardsen har vært sentral i alle rettsrundene mellom Stendi og Fagforbundet.
Werner Juvik
Ny dom: Omsorgsgiganten må betale nær 60 millioner i feriepenger
karin svendsen