Fagforbundet vil beholde avtalen som arbeidsministeren vil skrote

VIL BEHOLDE ATALEN: Fagforbundets leder Mette Nord er ikke enig i at avtalen om inkluderende arbeidsliv skal skrotes. Strukturelle endringer tar tid og skroting vil bli mer kostbart.

VIL BEHOLDE ATALEN: Fagforbundets leder Mette Nord er ikke enig i at avtalen om inkluderende arbeidsliv skal skrotes. Strukturelle endringer tar tid og skroting vil bli mer kostbart.

Kjell Werner/ANB

– IA-avtalen koster, men svekkes arbeidslinja og sykefraværet øker og vi ikke får integrert ulike grupper i arbeidslivet, da er spørsmålet er om det ikke vil koste mer å kutte avtalen enn det koster å beholde den, mener Fagforbundets leder Mette Nord.

2017121113545320171211135453

ingeborg.rangul@fagbladet.no

Mette Nord sier at det er områder innen avtalen om inkluderende arbeidsliv som er et nitidig strukturert arbeid med god forankring mellom partene.

– Fornyelse er et positivt element inn, eller en endring i avtalen, men den kan ikke bare skrotes. Å få ned sykefraværet og få funksjonshemmede i jobb og eldre til å stå lenger er strukturelle endringer. Dette er tunge prosesser, og her finnes det ikke noe "quick fix", sier Mette Nord.

Vil ikke forlenge avtalen

Staten har brukt 21 milliarder på avtalen om inkluderende arbeidsliv, uten at målene er nådd, mener arbeidsminister Anniken Hauglie. Hun vil ikke forlenge avtalen slik den er i dag.

(Artikkelen fortsetter under bildet)

INNSPILL: Anniken Hauglie  ber partene komme med innspill til en eventuell fornying av IA-avtalen.

INNSPILL: Anniken Hauglie ber partene komme med innspill til en eventuell fornying av IA-avtalen.

Sissel M. Rasmussen

IA-avtalen er en trepartsavtale mellom staten og partene i arbeidslivet. Målet er å få ned sykefraværet, inkludere flere funksjonshemmede i arbeidslivet og å få flere eldre arbeidstakere til å så lengre i jobb.

Utløper om et år

Hauglie sier til Dagens Næringsliv at sykefraværet bare er halvert og at nedgangen flatet ut i 2012. Antall funksjonshemmede i jobb har ikke økt en millimeter, og eldre arbeidstakere står bare lengre i jobb på grunn av pensjonsavtalen og ikke på grunn av IA-avtalen, mener hun.

IA-avtalen utløper om et år, høsten 2018.

Hauglie sier videre til Dagens Næringsliv at hun er åpen for en fornying av avtalen. Men da må det tenkes nytt og hun ber partene komme med innspill.

Åpne for endringer

LOs andre nestleder, Roger Haga Heimli, sier til Dagens Næringsliv at de ønsker å beholde en avtale, men at de ikke har tatt stilling til hvilke og hvor omfattende endringer de kan tenke seg.

Administrerende direktør i Virke, Vibeke Hammer Madsen, sier at de ikke har tatt formelt stilling til hva som bør gjøres, men at de deler synet om at noe bør gjøres. Administrerende direktør i NHO, Kristin Skogen Lund, er enig i at man må være åpen for å vurdere nye virkemidler.

De største årlige utgiftene er finansiering av 490 årsverk i NAV arbeidslivsenter som disponeres av IA-bedrifter og 330 millioner i tilretteleggings-tilskudd til bedrifter.

MEST LEST:
Forhandlngsleder Mette Nord er fornøyd med at Fagforbundets medlemmer opprettholder kjøpekraften gjennom oppgjøret for de kommuneansatte. I tillegg er heletillegget økt.

Forhandlngsleder Mette Nord er fornøyd med at Fagforbundets medlemmer opprettholder kjøpekraften gjennom oppgjøret for de kommuneansatte. I tillegg er heletillegget økt.

Per Flakstad

Kommuneoppgjøret er i havn: Ansatte får mellom 1400 og 1900 kroner

Denne høsten skal mange avtaler som gjelder Fagforbundets medlemmer forhandles. Dette er fra kommuneoppgjøret som startet i forrige uke og som har frist 125.september.  Fra v: Hans Ole Rian, Creo, Anne Finborum, Skolenes Landsforbund (med ryggen til) Pål Skarsbak, Fagforbundet og LO Kommune og Tone Faugli, leder i forhandlingsenheten i Fagforbundet. I kalenderen kan du se når din avtale skal forhandles.

Denne høsten skal mange avtaler som gjelder Fagforbundets medlemmer forhandles. Dette er fra kommuneoppgjøret som startet i forrige uke og som har frist 125.september. Fra v: Hans Ole Rian, Creo, Anne Finborum, Skolenes Landsforbund (med ryggen til) Pål Skarsbak, Fagforbundet og LO Kommune og Tone Faugli, leder i forhandlingsenheten i Fagforbundet. I kalenderen kan du se når din avtale skal forhandles.

Per Flakstad

Lønnsoppgjørene står i kø: Her kan du se når din lønn skal forhandles i høst

Kvinnen oppga under jobbintervjuet at hun var utdannet helsefagarbeider. (Illustrasjonsfoto)

Kvinnen oppga under jobbintervjuet at hun var utdannet helsefagarbeider. (Illustrasjonsfoto)

Titti Brun

Kvinne jobbet ulovlig som helsefagarbeider i nesten ett år – løy om utdannelse i jobbintervju

Enslige minstepensjonister får en årlig økning på 1.872 kroner i årets trygdeoppgjør.

Enslige minstepensjonister får en årlig økning på 1.872 kroner i årets trygdeoppgjør.

Anna Granqvist

Her er alle de nye satsene: Minstepensjonister får 130 kroner mer i måneden

Første kull: Wenche Kallerud (f.v.), Eirik Øye Heintz, Sszilvia Beck og Quesna Basney er i gang med fagskolens nye studietilbud, kirurgisk virksomhet.

Første kull: Wenche Kallerud (f.v.), Eirik Øye Heintz, Sszilvia Beck og Quesna Basney er i gang med fagskolens nye studietilbud, kirurgisk virksomhet.

Karin Svendsen

Nytt fagskoletilbud: Snart kan disse helsefagarbeiderne jobbe sammen med kirurgene

Kravene fra forhandlingsleder Per Egil Johansen (tv) og leder i Faforbundet Oslo, Roger Dehlin, er blitt konkrete. Fristen for en forhandlingsløsning er ved midnatt 15. september.

Kravene fra forhandlingsleder Per Egil Johansen (tv) og leder i Faforbundet Oslo, Roger Dehlin, er blitt konkrete. Fristen for en forhandlingsløsning er ved midnatt 15. september.

Fagforbundet Oslo

Her er kravene i Oslos kommuneoppgjør

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy