Torgny Hasås

torgny@lomedia.no

– Vi har en skisse klar. Den går ut på at vi går over til en opptjeningsordning og har en lang overgangsordning, slo nestleder i LO, Steinar Krogstad fast under en diskusjon om AFP i Arendal tirsdag.

Ikke enig

I salen satt forbundssekretær i Fellesforbundet, Steffen Høiland.

Han ristet på hodet og da FriFagbevegelse traff han etter debatten var han slett ikke enig med Krogstad.

– Hvis skissa Steinar Krogstad sikter til, er den som blir kalt reformert AFP, så er Fellesforbundets landsmøte klar: Det er uaktuelt for Fellesforbundet å gå inn på en opptjeningsordning. Vi vil bygge på dagens AFP-ordning, sa han.

Sakens kjerne

For en leser som ikke har vært med i alle svingene i debatten om AFP, her er en oppdatering:

• LOs kongress i 2022 vedtok at Avtalefestet pensjon (AFP) skulle reformeres.

Dagens ordning betyr at mange ikke får pensjonen selv om de har jobbet i en bedrift med AFP-ordning i mange år.

Det er hvor du jobber i sju av de siste åren før du fyller 62 år som er avgjørende.

Oppfyller du ikke disse kravene, får du ingenting.

• LO-kongressen vedtok også at AFP skulle inn i årets tariffoppgjør.

LO og NHO har utarbeidet en skisse til endringer. Dette forslaget betegnes som reformert AFP.

UENIG: Steffen Høiland, forbundssekretær i Fellesforbundet ble ikke overbevist av argumentene for å endre AFP.

Torgny Hasås

Nei fra Fellesforbundet

Reformert AFP foreslår at for hvert år en arbeider i en AFP-bedrift vil en få rettigheter til å få utbetalt AFP.

Men da Fellesforbundet hadde landsmøte i fjor høst, sa de nei til dette forslaget. Prosessen stoppet opp, og tariffoppgjøret i 2024 gikk uten AFP på forhandlingsbordet.

Foruten Krogstad, deltok leder i Arbeidsmandsforbundet, Brede Edvardsen, Leder i HK Norge, Chriopher Beckham og administrerende direktør Anne Cecilie Kaltenborn i NHO Service og Handel i debatten.

De fire var svært enige om at det var behov for å reformere AFP-ordningen, at opptjeningsordning er nødvendig.

Snakke oss sammen

– Vi er ikke uenige i sak. Vi vil at flere skal nyte godt av den. Vi har en god tradisjon i LO å snakke oss sammen og få til det. Denne diskusjonen må vi bare ta, sa Edvardsen i Arbeidsmandsforbundet.

Han mener at det det er mulig å bli enige, på tross av vedtaket i Fellesforbundet og andre forbundslandsmøter.

HK-leder Beckham var langt på vei enig med Edvardsen i dette. Men han var også opptatt av sine kvinnelige medlemmer som i dag faller ut av AFP-ordningen.

En annen AFP-ordning

– Å reformere AFP er en kvinnekamp og en klassekamp. Vi må klare å finne ut av hvordan vi skal lage en AFP-ordning som både treffer industriarbeidere og butikkmedarbeidere.

Men han trakk også opp et annet perspektiv: Dagens AFP-ordning er en ordning som blir avtalt mellom LO og NHO. Hvis ikke AFP-ordningen treffer flere, kan det være aktuelt å lage en annen ordning med andre arbeidsgivere.

En av HKs største tariffavtaler er med Virke for varehandelen. Det kunne derfor være aktuelt å snakke med dem om å lage en alternativ AFP-ordning.

Rekrutteringsfordel

LO-nestleder Krogstad var rask til å advare mot en slik løsning.

Hvis 350.000 ansatte i varehandelen forsvant ut, ville dette rive vekk grunnlaget for finansiering av AFP-ordningen, mente han.

Arbeidsgivernes representant Kaltenborn var opptatt av å få på plass en ny AFP.

– I dag er AFP-avgiften på 2,7 prosent. Det er akkurat det som gjør at mange av våre medlemmer taper anbud i forhold i til uorganiserte bedrifter, sa hun.

Kaltenborn vil ha en opptjeningsordning som gjør at AFP-pensjonen blir en fordel bedriftene kan bruke når de skal rekruttere arbeidskraft.

– Hva mener Fagforbundet?

Til slutt i debatten trakk Steinar Krogstad fram at situasjonen har forandret seg.

– Tidligere var offentlig og privat AFP to atskilte ordninger, men nå blir det en samordning, og da vil også de offentlige forbundene være med i debatt. En kan regne litt på styrkeforholdet, og da blir det ikke lenger uvesentlig hva Fagforbundet mener om AFP, sa Krogstad.

Men Fellesforbundets mann i salen, Steffen Høiland, var slett ikke blitt overbevist av de argumentene som kom fram.

– Vi vil bygge på dagens ordning.