Kun 26 prosent av dem som jobber turnus i kommunal sektor, var heltidsansatt i 2019. Det viser en ny rapport fra KS. (Illustrasjonsfoto)
iStockphoto
Hvert år utgir Kommunesektorens organisasjon (KS) tilstandsrapporten Status Kommune – der folk bor. Rapporten forteller hvordan det står til i kommunene og fylkene og hvilke endringer og utfordringer som venter.
I forbindelse med årets rapport skriver Kommunal Rapport at andelen heltidsansatte økte fra 48 til 55 prosent mellom 2009 og 2019.
Det er imidlertid store forskjeller mellom de ulike tjenesteområdene. Utfordringene er særlig store innen de kommunale helse- og omsorgstjenestene. Der jobber de fleste turnus. Bare 26 prosent av dem som arbeider i turnus, hadde heltidsjobb i 2019, skriver avisa.
I sin rapport peker KS på at også kommunesektoren står overfor gjennomgripende endringer i tiden fremover. Eksempelvis nevnes en sterkere og varig kultur for heltid, å få redusert sykefraværet, nye måter å løse oppgavene på og digital omstilling.
LURVETE: Slik ser det ut når lurv har dekket den opprinnelige tareskogen. Sveip til høyre >> for å sammenligne med frisk tareskog.
Janne Gitmark / NIVA
Kathrine Geard
VIL UTVIKLE SEG: Helsefagarbeider Therese Madelen Nord-Kongskog vil gjerne ta en bachelorgrad for å kunne få mer ansvar og faglig utvikling i jobben.
Bjørn A. Grimstad
INNSYN: Har telefonen din ein MDM`app har du god grunn til å sjekke kva arbeidsgjevar sjekkar av informasjon om deg. Du har også krav på å få vite kva informasjon appen samlar inn og korleis den blir brukt.
Øystein Windstad
STERK OPPLEVELSE: Frisørene Nina Birgitte Halle, Kristina Hagheim Kristensen og Ivar Andreas Høgset hadde aldri forestilt seg en slik reaksjon på at de organiserte seg.
Werner Juvik
SUPERVIKTIG: En renholder går mange tusen skritt hver dag, ofte på betong, men sko tilpasset jobben må de fleste sørge for selv.
Werner Juvik