Lønnsforhandlingene:
Fornøyd med lavlønnsprofilen i Unilabs-oppgjøret
De ansatte får et kronetillegg på til sammen 16.037 kroner.
Denne artikkelen er over tre år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
Forhandlingene med Unilabs Norge AS er en del av Spekteroppgjøret. Tillegget på 16.037 kroner inkluderer det sentrale tillegget fra A-delsforhandlingene tidligere i år.
– Oppgjøret i Unilabs har en økonomisk ramme på 3,7 prosent. Det er i tråd med frontfagsrammen. Vi kan trygt slå fast at dette er et oppgjør med en god lavtlønnsprofil, som sikrer kjøpekraften til alle medlemmene, sier Lasse Kristiansen, leder for forhandlingen og sekretær Fagforbundet Oslo til foreningens nettside.
– Vi er svært godt fornøyd med at partene er enige om at all tidligere yrkeserfaring skal telle med som lønnsansiennitet. Dette vil først bli innført i forbindelse med tariffoppgjøret 2023, men vil ha stor økonomisk betydning for veldig mange av våre medlemmer, forsetter han.
– I tillegg er stedfortrederbestemmelsen forsterket. Fagforbundet er også godt fornøyd med at en rekke subjektive kriterier ved fastsettelse av individuell lønn er tatt ut. De ansatte på Kundesenteret får også et særskilt tillegg på 2000 kroner. Det treffer mange av de lavest lønnede, sier Lasse Kristiansen.
