Fra 1. juli skal ungdom få et historisk Nav-løft. Det får ikke regjeringen levert, tror LO
Regjeringas «ungdomsgaranti» lover en fast Nav-veileder til hver ungdom som trenger det. LO tviler på at regjeringen gir nok penger til at garantien kan innfris.

Denne artikkelen er over to år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
– Midlene som er bevilget står ikke i stil med de ambisiøse målene, sier leder i NTL Nav Torgeir Homme til FriFagbevegelse.
Over 92.000 unge i Norge mellom 16 og 29 år er verken i arbeid eller utdanning. Regjeringa vil gjøre mer for å hjelpe flere av dem.
1. juli inntrer «ungdomsgarantien» i Nav som skal styrke arbeidet med å hjelpe ungdom inn i utdanning, arbeidsmarkedstiltak eller arbeid i 2023.
Ungdomsgarantien pålegger Nav-veilederne et stort ansvar.
Hver ungdom skal få en fast kontaktperson i Nav og regelmessig oppfølging. Kontaktpersonen i Nav skal koordinere innsatsen mellom Nav, helsetjenestene og utdanningssektoren. Kontaktpersonen i Nav skal også gi ungdommen hjelp med økonomiske, sosiale og arbeidsrelaterte saker.
– Ikke nok penger
Regjeringa bevilget 175 millioner kroner til «ungdomsgarantien».
LO er bekymret for at det er for lite.
«Med rundt 360 Nav-kontor blir det ikke store summer å fordele til hvert kontor», skriver LO i sitt høringssvar om regjeringas nye satsing.
Hvis man deler bevilgningen på hvert Nav-kontor, blir det under 500.000 kroner per kontor.
I revidert nasjonalbudsjett satt regjeringa av mer penger til Nav som følge av lønns- og prisveksten. Nav bestemmer i siste del av juni hvordan disse pengene skal fordeles, opplyser Nav til FriFagbevegelse.
NTL: – Ambisiøse mål
– Midlene som er bevilget står ikke i stil med de ambisiøse målene, sier leder i NTL Nav Torgeir Homme til FriFagbevegelse.
NTL er den største fagforeningen i Nav.
Samtidig er han glad for økte bevilgninger til Nav.
Arbeids- og tjenestedirektør i Nav, Sonja Skinnarland, mener det er positivt at regjeringa prioriterte å satse mer på ungdom «i et ellers stramt budsjett».
Nav har egne ungdomsteam
Unge er allerede en høyt prioritert målgruppe i Nav, påpeker arbeids- og tjenestedirektøren i Nav.
Siden 2017 har de fleste Nav-kontor organisert arbeidet i egne ungdomsteam. Da innførte Solberg-regjeringa sin ungdomssatsing.
«Dette fungerer bra», understreker direktør Sonja Skinnarland, og viser til en evaluering fra forskere i Fafo.
«Vi vet også at veiledere som jobber med unge har god kompetanse og mye erfaring, og at unge i utgangspunktet får rask oppfølging og har høy tillit til sin veileder», legger hun til i en epost til FriFagbevegelse.
NTL Nav-leder Torgeir Homme påpeker at Nav dessuten prioriterer ungdom under 30 år i arbeidsmarkedstiltakene sine. Pengene til tiltak er fra en annen budsjettpost og kommer altså i tillegg til driften av Nav-kontorene.
Nav-veiledernes tidsklemme
Fafo-forskernes evaluering av «ungdomssatsingen» fant at flere unge begynte på en utdanning. Det er et av målene Nav fortsatt skal jobbe for.
Å fullføre utdanning er helt sentralt for å komme i arbeid, understreker LO i sitt høringssvar.
Mangel på tid var den største hindringen for å følge opp de unge brukerne, påpekte en stor andel av Nav-veilederne i Fafos rapport fra 2020.
Nå vil altså regjeringa styrke Navs oppfølging av ungdom. Bare ennå ikke helt så det monner, mener LO og NTL.