JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Frp-Hagen: Lederlønningene i statseide selskaper har løpt løpsk

LØPSK: Carl I. Hagen er klar og tydelig på hva han mener om de høye lederlønningene i staten.

LØPSK: Carl I. Hagen er klar og tydelig på hva han mener om de høye lederlønningene i staten.

Leif Martin Kirknes

Frp-nestor Carl I. Hagen mener at sjefene i statseide selskaper ikke fortjener de skyhøye bonusene mange har fått de siste årene.

2024061309413120240613094131

Mange av sjefene i de 69 selskapene der staten er eier, tjener mye penger. De siste ukene har det kommet fram at noen har bonusordninger som er så rause at det bryter med regjeringens retningslinjer.

Sjefen i Equinor tjente for eksempel mer enn tjue millioner kroner i fjor, og sjefen i våpenprodusenten Kongsberg fikk en bonus på 2,7 millioner kroner i tillegg til lønnen på 6,5 millioner kroner.

Mangeårig Frp-leder og nåværende medlem i Stortingets kontroll- og konstitusjonskomité, Carl I. Hagen, sier til Klassekampen at han synes både lønningene og bonusene har blitt for høye.

– Lederlønningene i statlig eide bedrifter har løpt løpsk. Nå er de for høye, slik jeg ser det.

Hagen sier han ikke har sans for argumentet om at lønningene må være høye på grunn av konkurranse fra utenlandske bedrifter.

– Det er veldig få norske ledere som har sluttet for å jobbe i utlandet. Om konkurransen fra norske private bedrifter tilsier at lønningene må være så høye er mer vanskelig å svare på, men jeg tror ikke det.

Han legger likevel til at private selskaper kan få lov til å gjøre akkurat hva de vil.

– Om eierne av private selskaper vil bruke pengene sine på høye lønninger, så er det deres valg. At selskaper eid av det offentlige gjør det, er noe helt annet, sier Hagen.

(©NTB)

vaktsjef@ntb.no

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy
LØPSK: Carl I. Hagen er klar og tydelig på hva han mener om de høye lederlønningene i staten.

LØPSK: Carl I. Hagen er klar og tydelig på hva han mener om de høye lederlønningene i staten.

Leif Martin Kirknes

Mange av sjefene i de 69 selskapene der staten er eier, tjener mye penger. De siste ukene har det kommet fram at noen har bonusordninger som er så rause at det bryter med regjeringens retningslinjer.

Sjefen i Equinor tjente for eksempel mer enn tjue millioner kroner i fjor, og sjefen i våpenprodusenten Kongsberg fikk en bonus på 2,7 millioner kroner i tillegg til lønnen på 6,5 millioner kroner.

Mangeårig Frp-leder og nåværende medlem i Stortingets kontroll- og konstitusjonskomité, Carl I. Hagen, sier til Klassekampen at han synes både lønningene og bonusene har blitt for høye.

– Lederlønningene i statlig eide bedrifter har løpt løpsk. Nå er de for høye, slik jeg ser det.

Hagen sier han ikke har sans for argumentet om at lønningene må være høye på grunn av konkurranse fra utenlandske bedrifter.

– Det er veldig få norske ledere som har sluttet for å jobbe i utlandet. Om konkurransen fra norske private bedrifter tilsier at lønningene må være så høye er mer vanskelig å svare på, men jeg tror ikke det.

Han legger likevel til at private selskaper kan få lov til å gjøre akkurat hva de vil.

– Om eierne av private selskaper vil bruke pengene sine på høye lønninger, så er det deres valg. At selskaper eid av det offentlige gjør det, er noe helt annet, sier Hagen.

(©NTB)

vaktsjef@ntb.no