JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Kommunen ville sette 75 renholdere på anbud: Slik slo de trusselen tilbake for tredje gang

MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.

MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.

Eivind Senneset

Etter en seks måneder lang thriller kunne 75 Askøy-renholdere juble.

2021091710214220210917130118

ola.tommeras@fagbladet.no

Jula ble tøff for de 75 renholderne i Askøy kommune. Få dager før nisser og fred skulle avløse trekvart år med pandemi og omfattende ekstrainnsats på arbeidsplassene, kom beskjeden: Kommunen må spare. Jobbene deres skal på anbud.

Ingen varsler, ingen forklaring annet enn forventet innsparing. En kort linje i forslag til budsjett: «Innsparing ved konkurranseutsetting av renhold: tre millioner kroner».

Snudde flertallet

Det var politisk flertall for å følge innstillingen. Så viste renholderne, tillitsvalgte, kompetansesenteret og Fagforbundet lokalt, regionalt og sentralt muskler. Da vinter gikk, våren kom og sommeren sto for døra, var flertallet snudd. Den borgerlige koalisjonen på øykommunen utenfor Bergen revnet både seg imellom og mellom høyrepartiene og Senterpartiet. Innstillingen ble nedstemt med 20 mot 15.

DE DET GJELDER: Fagforbundet Askøy laget en plakat med bilder av renholderne som skulle på anbud. - Det berører sterkere når folk får se at det er naboen.

DE DET GJELDER: Fagforbundet Askøy laget en plakat med bilder av renholderne som skulle på anbud. - Det berører sterkere når folk får se at det er naboen.

Fagforbundet

Slitne i desember

Men tilbake til desember 2020: Landet har vært gjennom ni unntaksmåneder. Renholderne er slitne. De har stilt opp i utallige ekstraomganger med ekstra vasking av berøringsflater, desinfisering og smittevernvask. De har gått inn og ut av smittevernutstyr. De har vært fleksible. Byttet arbeidsplass på dagen da skoler ble stengt.

I desember kan vi fortsatt høre gjenklang av applausen. Så kommer budsjettmøtet.

– Ikke nå igjen

– Den beskjeden. Jeg gikk rett på sofaen og tenkte, nå igjen! Det er tredje gangen de forsøker, og det er like tøft hver gang, sier Åse Silde, renholder på Kleppestø sykehjem.

– Jeg tenkte; blir dette vedtatt, da slutter jeg og finner meg noe annet, sier Maritha Bendiksen, plasstillitsvalgt for renholderne på skolen.

Hva kunne de tape?

De to hovedtillitsvalgte på Askøy, Helen Tyrhaug og Hilde Lende Aune oppsummerer:

– Pensjon. Med allmenngjort tariff, så er det lite annet å kutte. Arbeidsvilkårene blir dårligere, mer skal gjøres på kortere tid, og hvor de skal jobbe, er opp til selskapet som vinner anbudet.

Thriller til siste slutt

Fagbladet møter Askøy-renholderne i kjelleren på sykehjemmet. I dag er stemningen god. Humøret på topp.

– Men det var en thriller til siste slutt, forteller leder for Fagforbundet Askøy, Bente Margrethe Sannes. Først underveis i skjebnemøtet 20. mai ble det klart at flertallet hadde snudd.

Det var trolig Askøys mest besøkte kommunestyremøte noensinne. Møtet ble streamet på Facebook, og «alle» fulgte med. Fra å være en linje i budsjett- og økonomiplanen, var saken blitt synlig.

– Den kvelden flagget vi. Det var jubel, blomster og gratulasjoner, forteller Sannes.

Renholderne i kjelleren på Kleppestø sykehjem forteller:

– Det var helt magisk å komme på jobb dagen etter.

– Følg nøye med

Konkurranseutsetting kan snu arbeidshverdagen opp-ned for ansatte, men ofte er et forslag knapt synlig før det er til behandling.

– Vi må følge nøye med. Det kan være som på Askøy, en linje i budsjett- og økonomiplanen, eller det kan komme over bordet som benkeforslag, sier Ingunn Jacobsen, leder av Yrkesseksjon samferdsel og teknisk i region Vestland.

Slik jaget de anbudsspøkelset på dør

• Utarbeidet motregnestykker til påstått innsparing, med hjelp av Fagforbundet sentralt.

• Møtte politikere i alle partier med argumenter om konsekvenser for pensjon og arbeidsvilkår.

• Brukte sosiale medier intenst og samlet støtte blant folk flest.

• Samlet portrettbilder av renholderne og lagde plakat: «Det er disse du skal stjele pensjonen fra».

• Lagde video med forklaring på hvordan ansatte rammes når jobbene går på anbud.

• Kjøpte annonser i den lokale nettavisen.

MEST LEST:
LITE INFO: Informasjonen Anne Kallset fikk om uførefella da hun søkte KLP om gradert uføreytelse, var en henvisning til å gå inn og lese mer på KLPs nettsider, i siste avsnitt i et brev om dokumentasjon de trengte for å behandle saken.

LITE INFO: Informasjonen Anne Kallset fikk om uførefella da hun søkte KLP om gradert uføreytelse, var en henvisning til å gå inn og lese mer på KLPs nettsider, i siste avsnitt i et brev om dokumentasjon de trengte for å behandle saken.

Ole Martin Wold

Anne (58) taper store penger: Nå endrer KLP info om uførefella

Byråd for næring og eierskap, Victoria Marie Evensen var tilstede og markerte overtakelsen av sykehjemmet.

Byråd for næring og eierskap, Victoria Marie Evensen var tilstede og markerte overtakelsen av sykehjemmet.

Oslo kommune

Noen kan få hevet grunnlønna med 100.000 kroner: Nå er sykehjem nummer fire tilbake på kommunens hender

FØLG OPP: - Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger.

FØLG OPP: - Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger.

Werner Juvik

Brannkonstabel Gunnar så to kollegaer bli drept av en brannstifter med hagle. Det tok sju år før han fikk hjelp

HJELPE: – Jeg vil gjerne formalisere kunnskapen og hjelpe andre i samme situasjon som jeg har vært i, sier Katrine Skårnes som har fått et tilrettelagt tilbud slik at hun kan ta utdanning som advokatsekretær.

HJELPE: – Jeg vil gjerne formalisere kunnskapen og hjelpe andre i samme situasjon som jeg har vært i, sier Katrine Skårnes som har fått et tilrettelagt tilbud slik at hun kan ta utdanning som advokatsekretær.

Per Flakstad

Katrine får 1,67 millioner etter 13 års kamp. Nå vil hun hjelpe andre

FRUSTRERT: I perioder har jeg rett og slett følt meg trakassert, sier Anita Vedvik.

FRUSTRERT: I perioder har jeg rett og slett følt meg trakassert, sier Anita Vedvik.

Per Flakstad

Etter 16 år med smerter fikk endelig Anita millionerstatning

Enigheten i forhandlingene i Bring Transportløsninger AS (BTL) sikrer blant annet alle BTL-ansatte et tillegg på 16 500 kroner, samt økning av en rekke tillegg. Her er Fagforbundet Post og finans' forhandlinngsutvalg: Jacqueline Hopkinson, Odd Arne Hartvigsen, Cathrine S. Ertsås (foran), Gerd Øiahals og Marius Weisæth underveis i forhandlingene.

Enigheten i forhandlingene i Bring Transportløsninger AS (BTL) sikrer blant annet alle BTL-ansatte et tillegg på 16 500 kroner, samt økning av en rekke tillegg. Her er Fagforbundet Post og finans' forhandlinngsutvalg: Jacqueline Hopkinson, Odd Arne Hartvigsen, Cathrine S. Ertsås (foran), Gerd Øiahals og Marius Weisæth underveis i forhandlingene.

Alf Ragnar Olsen

Dette er den nye lønna til ansatte i to Bring-selskap

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy