Frøydis Falch Urbye

I 2014 ble store deler av Nationaltheatret verksted slått sammen med verkstedet Riksteateret. Sammenslåingen gjorde at ansatte som ble flyttet til et nytt verksted på Alna fikk en lønnsøkning for å matche Riksteateret, mens kostymemakerne på Nationaltheatrets loft ble værende på det gamle lønnstrinnet, ifølge Aftenposten.

• Maks idømt straff for å sende arbeidstaker i døden? 60 dager i fengsel

Kan få oppreisning

Nå har kostymemakerne fått nok. Leder for den største fagforeningen på teatret, Henriette Jevnaker i Fagforbundet Teater og Scene, har klaget arbeidsplassen inn til Diskrimineringsnemnda, som skal avgjøre saken innen sommeren. Det er også fremmet spesifikke krav for ni ansatte i kostymeverkstedet. Til sammen utgjør kravet omtrent 140.000 kroner per år. Får Jevnaker og de andre ansatte medhold, kan Diskrimineringsnemnda kreve at arbeidsplassen gir oppreisning.

• Uten fagbevegelsen ville du tjent 80.000 mindre. Men hva med sjefen din?

Tre prosent under mennene

Nationaltheatret mener på sin side at ulikhetene i lønn er velbegrunnet.

– Forskjellene kan forklares etter likestillingslovens bestemmelser om lovlig forskjellsbehandling, sier direktør Marta Færevaag til Aftenposten.

Hun understreker at kvinner på Nationaltheatret i snitt tjener 97 prosent av en gjennomsnittlig mannslønn, mens gjennomsnittet på landsbasis ligger på 87.1 prosent.

• Hold deg oppdatert, følg Fagbladet på Facebook!