Nye regler fra regjeringen åpner for at innleide vikarer kan få lavere lønn enn fast ansatte, ifølge Klassekampen.

Den nye forskriften sier at det er mulig å avtale andre vilkår for innleide arbeidere, dersom vikarbyrået de jobber i ha tariffavtale.

Kan fravike likebehandling

Konkret innebærer det at arbeidsmiljølovens krav om likebehandling for innleid arbeidskraft kan fravikes «dersom bemmaningsforetaket er bundet av tariffavtale inngått med fagforening med innstillingsrett etter arbeidstvistloven.» Det vil si med flere enn 10.000 medlemmer.

– Underminerer

– Dette er med på å underminere tariffsystemet vi har, og vil åpne for at innleide får 50-70 kroner mindre i timen, sier LO-nestleder Tor-Arne Solbakken til Klassekampen.

– Da snakker vi ikke lenger om likebehandling, det er innlysende, sier han.

Jubel

Bekymringen er ikke like stor hos NHO Service, som organiserer bemanningsselskapene.

– Dette har vi jobbet for, sier fagsjef Even Hagelien.

– I dag har bedriftene våre med tariffavtale to regelsett som fungerer oppå hverandre; tariffavtalen og vilkårene i innleiebedriftene, sier han, og mener at det diskriminerer bemanningsbransjen i forhold til det vanlige tariffsystemet.

– Press

– Vi regner med at det vil bli et press fra arbeidsgiverne på å å tariffeste sosial dumping, sier Solbakken til ventresidas dagsavis.

– Det blir et press der vi må stå i mot å slippe inn sosial dumping, sier Solbakken.