Mangfoldsprisen til Fagforbundet Buss- og Sporveisarbeidernes forening i Trondheim

Her er innvandring og mangfold kun positivt

OVERRASKET: Ole Roger Berg og Behzad Bakhtari i Buss- og sporveisarbeidernes forening.

OVERRASKET: Ole Roger Berg og Behzad Bakhtari i Buss- og sporveisarbeidernes forening.

Ola Tømmerås

De har rundt 30 ulike etniske grupper i staben. Her er nettopp det utelukkende en ressurs.

2017110314404620171106134120

ola.tommeras@fagbladet.no

Fredag ettermiddag mottok Ole Roger Berg og Behzad Bakhtiari Mangfoldprisen på vegne av Buss- og Sporveisarbeidernes forening i Trondheim. Prisen ble delt ut på den 12. Mangfoldkonferansen som arrangeres i samarbeid mellom LO Stat, Norsk Folkehjelp, Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) og Trondheim kommune.

Fagforeningens antimobbeaksjoner var en av flere begrunnelser for prisen. I denne foreninga bærer alle medlemmer button "Ikke mobb kameraten min".

Nå er vårt mål å gjøre alle busser i Trondheim til rasismefri sone, for såvel passasjerer som førere, sa Ole Roger Berg, etter å ha mottatt prisen.

EN ÆRE: Det er en ære å motta denne prisen, sa Ole Roger Berg og Behzad Bahktari.

EN ÆRE: Det er en ære å motta denne prisen, sa Ole Roger Berg og Behzad Bahktari.

Ola Tømmerås

Bevisst holdning til inkludering

En aktiv innsats gjennom mange år og for å ha vist en bevisst holdning til inkludering, integrering og likestilling av innvandrere i norsk arbeids- og foreningsliv, er i begrunnelsen til prisen.

Det legges vekt på at medlemmer med innvandrerbakgrunn har hatt ulike tillitsverv i foreningen, og at foreningen legger vekt på mangfold som et positivt element på arbeidsplassen.

Også engasjement for demokratiske idealer og kampen for rettferdighet utenfor landets grenser er en del av begrunnelsen for pristildelingen.

Veldig overrasket

– Det var en veldig positiv overraskelse å få denne telefonen fra ordfører Rita Ottervik, sier leder av foreningen, Ole Roger Berg. Han fikk telefonen på vei hjem fra Landsmøtet for noen dager siden.

På Fagforbundets landsmøte ble det reist som sak at det er svært få innvandrere lenger opp i Fagforbundets tillitsvalgtapparat, ei heller på Landsmøtet. En av begrunnelsene for Mangfoldprisen til foreningen i Trondheim, er nettopp at innvandrere har vært og er representert i foreningens styre.

– Det kan være vanskelig fordi det tar tid å komme oppover i tillitsvalgtapparatet, sier Berg og Bahktari.

– 80 prosent av LO-kongressen har grått hår

Knuste myter

På Mangfold og integreringskonferansen knuste SSBs Silje Vatne Pettersen myter om innvandring. Hun la fram nøkterne fakta om hvordan det egentlig står til og på hvilke området det faktisk er utfordringer.

En myte var andelen muslimer i dag og i morgen, som ofte framstilles som om en overtakelse er på vei.

– Hvis vi gjør en framskriving basert på en ekstremvariant, der vi forutsetter at alle som kommer fra et muslimsk land faktisk er muslim, selv om det ikke er korrekt, og at alle etterkommer følger samme religion, så vil det ha økt fra dagens 4,8 prosent til 16 prosent i 2060. Ganske langt fra en overtakelse med andre ord, forklarte hun.

Videre tok hun for seg arbeidsdelaktighet og utdanning.

Over tid viser statistikken at delaktigheten ikke ligger veldig langt bak, men noen prosentpoeng bak for enkelte grupper. Videre er det også et stort frafall i videregående skole for nye innvandrere, også blant andre generasjon mannlige innvandrere, mens jenter med utenlandske foreldre ligger likt med norske jenter.

– Begrav begrepet integrering

– La oss begrave begrepet integrering, oppfordret bystyremedlem i Trondheim Muzzafer Kara, som er født og oppvokst i Norge med kurdiske foreldre fra Tyrkia. – La oss heller bruke begrepet inkludering. Integrering er måling av mennesker etter parametere som gjelder grupper.

Kara fortalte om hvordan han første gang fikk en sterk opplevelse av å stå i spagaten mellom to kulturer, under striden om Muhammed-tegningene i 2005. Det norske miljøet forlangte at han tok avstand fra muslimer som fordømte tegningene mens familien følte seg krenket.

– Det at jeg har foreldre født i Tyrkia skal ikke definere meg verken som menneske, politiker eller kompis, sa Kara.

Sara Shafighi (21) delte også sin historie på Mangfold-konferansen. Shafighi er også bystyrerepresentant i Trondheim, og kom som barn til Norge fra Iran i 2001. Hun fortalte om hvordan hele hennes familie jobbet seg inn i det norske samfunnet med språkbarrierer og ny kultur.

Mennesker bak hatkommentarene

Fatema Al-Musawi, Stopp Hatprat, delte sine råd for å knuse myter. Hun oppfordret til å anmelde hatprat når dialog ikke hjelper, men understreket at det er dialog og rolig samtale som fungerer.

– Gå aldri ned på nivået til netthaterne. Da kommer du ingen vei, oppfordret hun.

Hun påpekte at det finnes mennesker bak artikkelkommentarene.

Les mer fra konferansen

MEST LEST:
Journalist og NRK-programleder Helene Sandvig forteller at hun nesten utelukkende får positive tilbakemeldinger på programmene hun lager og at flere skoler bruker dem i undervisningssammenheng. De som er skeptiske til programmene er ofte bekymret for eksponeringen av beboerne hun møter.

Journalist og NRK-programleder Helene Sandvig forteller at hun nesten utelukkende får positive tilbakemeldinger på programmene hun lager og at flere skoler bruker dem i undervisningssammenheng. De som er skeptiske til programmene er ofte bekymret for eksponeringen av beboerne hun møter.

Frøydis Falch Urbye

Da den helseansatte frarådet intervjuet, ble programleder Helene Sandvig opprørt

– Vi gjør dette fordi vi er i en situasjon med 300.000 arbeidsledige. Da er det viktig å vise solidaritet med dem, ved å ikke øke lønningene, sier Ole Erik Almlid

– Vi gjør dette fordi vi er i en situasjon med 300.000 arbeidsledige. Da er det viktig å vise solidaritet med dem, ved å ikke øke lønningene, sier Ole Erik Almlid

Leif Martin Kirknes

NHO sier nei til alle lønnstillegg i år

EN VIKTIG JOBB: Elise Mutch Strøm gjør en viktig jobb på sykehuset i Østfold. Lønna må opp for at flere unge skal velge yrket, mener hun.

EN VIKTIG JOBB: Elise Mutch Strøm gjør en viktig jobb på sykehuset i Østfold. Lønna må opp for at flere unge skal velge yrket, mener hun.

Martin Guttormsen Slørdal

Elise (26) får som renholder ofte spørsmål om hvorfor hun ikke vil begynne på «en ordentlig utdannelse»

FYR OG FLAMME: Brannvesenet er blant tjenestene som er avhengige av et velfungerende nødnett for å gjøre jobben sin.

FYR OG FLAMME: Brannvesenet er blant tjenestene som er avhengige av et velfungerende nødnett for å gjøre jobben sin.

Artem Merzlenko / Colourbox

Bruker utdatert datasystem: Nå får kommunenes 110-sentraler sjokkregning

Ole Martin Wold

Renholder Anne Lises kjæledyr er ikke som alle andre kjæledyr

Fagforbundets Turid Dalen (t.h) er hovedtillitsvalgt i Fitjar kommune. Hun liker ikke vedtaket der åtte ledere får opp mot 20.000 ekstra koronakroner. Her i kommunestyresalen sammen med Ragnhild Prestbø for å få politikerne til ikke å kutte i bemanningen ved Fitjar bo- og behandlingssenter.

Fagforbundets Turid Dalen (t.h) er hovedtillitsvalgt i Fitjar kommune. Hun liker ikke vedtaket der åtte ledere får opp mot 20.000 ekstra koronakroner. Her i kommunestyresalen sammen med Ragnhild Prestbø for å få politikerne til ikke å kutte i bemanningen ved Fitjar bo- og behandlingssenter.

Ingrid Hovstad, Fitjar-Posten

Her gjør de som i Bærum: Gir lederne litt ekstra koronakroner

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Telefon:
23 06 40 00
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Besøksadresse:
Keysers gate 15 (4. etasje), Oslo
Postadresse:
Postboks 7003, St. Olavs plass, 0130 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy