Katharina Dale Håkonsen og

katharina@lomedia.no

Yngvil Mortensen

yngvil@lomedia.no

Mange butikkansatte og ansatte i helsesektoren er blant dem som jobber deltid, selv om de egentlig vil ha heltidsstillinger. Det kan det bli slutt på.

• – Unge velger ikke helse og omsorg uten å få jobbe fullt

Torsdag 24. november vedtar nemlig politikerne på Stortinget en endring i arbeidsmiljøloven som vil styrke de deltidsansattes rett til heltidsstillinger.

Forslaget kommer fra regjeringen og har fått støtte fra SV og Rødt.

Dette sier Stortinget ja til:

• Lovfeste at hovedregelen i arbeidslivet er at folk skal ansettes på heltid. Det skal skrives inn i arbeidsmiljøloven.

• Hvis arbeidsgiveren likevel mener det er behov for deltidsansettelse, må arbeidsgiveren dokumentere det.

• Arbeidsgiver skal drøfte spørsmål om deltidsansettelse med tillitsvalgte. Tillitsvalgte kan være både fra fagforeninga, og også fra verneombud eller andre valgte representanter for de ansatte.

• Arbeidstilsynet skal sjekke at arbeidsgiverne faktisk drøfter med tillitsvalgte og at de dokumenterer behov for deltid.

• Deltidsansatte skal få fortrinnsrett til utvidet stilling, framfor at arbeidsgiveren leier inn arbeidstakere eller bruker tilkallingsvikarer. (Når det gjelder nyansettelse, har folk med deltidsstillinger allerede fortrinnsrett.)

• Deltidsansatte skal få fortrinnsrett til ledige ekstravakter, som hen er kvalifisert til.

Sundnes: – Jeg jubler inni meg

Fagbevegelsen har lenge kjempet for at ansatte skal ha rett til heltidsstillinger.

En av dem som har gått i bresjen for det er stortingspolitiker Trine Lise Sundnes (Ap). Hun var leder i Handel og Kontor (HK) fra 2013 til 2020, men arbeidet med dette startet lenge før det, allerede på begynnelse av 2000-tallet.

– Vi har vel erfart siden den tid at de gode intensjonene om ansattes rett til fulltidsstillinger ikke var nok. Nå håper jeg dette er den siste spikeren i kista som lovfester retten til fulltidsstillinger, sier stortingspolitikeren.

– Jeg håper virkelig denne lovendringen gjør at flere ansatte får fulltidsstillinger, sier Trine Lise Sundnes.

Erlend Angelo

Sundnes skal legge fram lovendringen på Stortinget 24. november.

– Jeg jubler inni meg. Det skal bli deilig å få dette på plass på torsdag, sier den tidligere HK-lederen.

Lovendringen vil trolig tre i kraft ved årsskiftet.