Berit Baumberger

berit.baumberger@fagbladet.no

Nye tall fra Finn.no viser at det er cirka 2500 sommerjobber ledige innenfor helsesektoren.

Brorparten av dem – 1700 jobber – er i norske kommuner eller sykehus.

– Dette er en kjempemulighet for mange unge som har lyst til å sjekke om en jobb innenfor helse er noe for dem, sier Iren Mari Luther, som er leder av yrkesseksjon for helse og sosial i Fagforbundet.

Les også: Dette er den nye kommersielle sykehjemsaktøren i Oslo.

Få krav til utdannelse

Mange av jobbene har ingen formelle krav til helsefaglig kompetanse:

• Lier kommune søker etter personer «over 18 år med et brennende engasjement for eldreomsorg».

• I Bergen søker de etter engasjerte og flinke ferievikarer med «bestått videregående skole».

• Og i Bærum søker de etter noen som er «ufaglært, men interessert i arbeid med mennesker».

Opplæring nødvendig

Luther kommenterer:

– Arbeidsgiver må gi deg god opplæring, fordi selv om det kanskje ikke er formelle krav, må du vite hva du gjør når du jobber med mennesker. God opplæring er også en forutsetning for at sommerjobben blir vellykket og gir deg mersmak på en karriere videre i helsesektoren, sier Luther.

Selv hadde Fagforbundet-toppen mange sommerjobber, helt fra hun var 11 år: Hun var jordbærplukker, renholder og vakt på en cellulosefabrikk, blant annet.

– Jeg skulle ikke jobbe i helsesektoren da jeg var ung, ler hun.

Så endte hun likevel opp med å utdanne seg til sykepleier.

• Regjerings-quiz: Hva kan du om Arbeiderpartiet?

HOS LO: Jan Christian Vestre besøkte Trondheimskonferansen til LO i Trondheim nylig.

Martin Guttormsen Slørdal

Statsråd: – En god mulighet

Også helseminister Jan Christian Vestre (Ap) mener en sommerjobb i helse- og omsorgstjenesten er en god mulighet.

– Spesielt innen kommunale tjenester får man et unikt innblikk i hverdagen til helsepersonell, jobbe tett med erfarne fagfolk og møte pasienter. Dette gir verdifull erfaring og innsikt i et yrke som stadig blir viktigere, skriver Vestre i en e-post til Fagbladet.

Ifølge framskrivninger fra Helsedirektoratet vil Norge ha behov for 180.000 flere helsefagarbeidere innen 2060.

– En sommerjobb i helse- og omsorgssektoren kan være første steg mot en fremtid i et meningsfylt og viktig yrke, mener Vestre.

Ansetter ufaglærte

Luthers oppfordring er klar:

– Skaff deg en sommerjobb, og husk at du må ha god opplæring og arbeidskontrakt. Snakk med arbeidsgiver: Kanskje kan du fortsette etter sommerjobben, og arbeidsgiveren kan betale deg for å ta fagbrev på jobb, sier Luther.

Fagbladet har nylig skrevet om hvordan Heim kommune er blant de som aktivt vil tiltrekke seg folk uten helsefaglig bakgrunn.

Målet er å få dem ansatt som assistenter, og så forsøke å skolere dem etter hvert.

Her kan du lese om Irene (33) som gikk rett fra Europris til heltidsjobb i helsesektoren.

– Vær tidlig ute

Jobbanalytiker og leder i Finn jobb, Christopher Ringvold, sier de som skal søke på sommerjobb, bør være tidlig ute.

– For ungdom og studenter er sommerjobber en viktig mulighet til å bygge CV, opparbeide verdifull arbeidserfaring og få en fot innenfor arbeidsmarkedet. Samtidig får arbeidsgivere tilgang på sultne, engasjerte medarbeidere som kan bidra i en hektisk periode. Jobber innen helse og omsorg er en god erfaring å ha med seg videre, sier Ringvold i en pressemelding.