Lønnsoppgjøret i Kirken
Nå får kirkeansatte ny lønn
Streikende prester, diakoner, kirkemusikere og andre kirkeansatte fra hele Oslo-området var samlet til en streikemarkering utenfor Asker kirke julaften i fjor. Streiken begynte 12. desember og var over én måned senere. I årets mellomoppgjør ble partene enige rett før fristen. (Arkivfoto)
Jan-Erik Østlie
Rett før fristen ved midnatt natt til tirsdag kom partene i lønnsoppgjøret i Den norske kirke til enighet. Oppgjøret har en ramme på 2,8 prosent.
knut.nygaard@fagbladet.no
Lønnsoppgjøret omfatter prester, kirkelig personell og ansatte i de kirkelige fellesrådene. Mange av disse er organisert i Fagforbundet.
De andre forbundene som blir omfattet av dette oppgjøret er Presteforeningen, Delta og Creo. Mellomoppgjøret for kirkelig ansatte ga et resultat på linje med det andre grupper fikk i årets mellomoppgjør, ifølge Fagforbundets egne hjemmesider.
Lønnstillegene spenner fra 10.000 kroner til 21.000 kroner. På Fagforbundet.no finner du en detaljert oversikt over tilleggene.
– I praksis vil oppgjøret bety at vi har opprettholdt kjøpekraften for våre medlemmer, sier forhandlingsleder for Fagforbundets forhandlingsdelegasjon, Kai Nygård.
Lokale forhandlinger utsettes til 2022 for fellesrådene, men gjennomføres i år for Kirkerådet og bispedømmerådene, opplyser arbeidsgiverorganisasjonen KA.
– Vårt mål er at Den norske kirke skal være lojal mot frontfagsmodellen, som er bærebjelken i en ansvarlig lønnspolitikk. Vi er glade for at vi lyktes med det, sier forhandlingssjef Anne Cecilie Andresen.
Jan Inge Haga
Blir du bedre til å behandle syke eller rusavhengige hvis du har vært der selv?
Pixabay
Er du satt opp på gullvaktene i jula? Se hvor mye du får
FERDIG: For den tidligere røykdykkeren Henry Sørensen er «løpet kjørt» etter høyesterettsdommen. For Fagforbundet begynner nå jobben med å endre lovverket.
Eivind Senneset
Kreftsyke Henry tapte i Høyesterett: Prostatakreft ikke godkjent som yrkesskade for brannfolk
Vidar Eriksen
Helsetopp slår alarm: Slik lokker bemanningsbyråer offentlig ansatte med millionlønn og bonuser
Best uten innleie: Direktør for helse og mestring i Halden kommune vil helst klare seg uten bemanningsbyråenes hjelp, men skjønner likevel at regjeringen ønsker å tillate midlertidig ansatte i helsesektoren.
Stein Johnsen/Halden kommune
Vikarbudsjettet i kommunen eksploderte: Etter sprekk på over 600 prosent trakk ledelsen i nødbremsen
Werner Juvik