JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Lønnsoppgjøret i Kirken

Nå får kirkeansatte ny lønn

Streikende prester, diakoner, kirkemusikere og andre kirkeansatte fra hele Oslo-området var samlet til en streikemarkering utenfor Asker kirke julaften i fjor. Streiken begynte 12. desember og var over én måned senere. I årets mellomoppgjør ble partene enige rett før fristen. (Arkivfoto)

Streikende prester, diakoner, kirkemusikere og andre kirkeansatte fra hele Oslo-området var samlet til en streikemarkering utenfor Asker kirke julaften i fjor. Streiken begynte 12. desember og var over én måned senere. I årets mellomoppgjør ble partene enige rett før fristen. (Arkivfoto)

Jan-Erik Østlie

Rett før fristen ved midnatt natt til tirsdag kom partene i lønnsoppgjøret i Den norske kirke til enighet. Oppgjøret har en ramme på 2,8 prosent.

2021083109134220210831091439

knut.nygaard@fagbladet.no

Lønnsoppgjøret omfatter prester, kirkelig personell og ansatte i de kirkelige fellesrådene. Mange av disse er organisert i Fagforbundet.

De andre forbundene som blir omfattet av dette oppgjøret er Presteforeningen, Delta og Creo. Mellomoppgjøret for kirkelig ansatte ga et resultat på linje med det andre grupper fikk i årets mellomoppgjør, ifølge Fagforbundets egne hjemmesider.

Lønnstillegene spenner fra 10.000 kroner til 21.000 kroner. På Fagforbundet.no finner du en detaljert oversikt over tilleggene.

– I praksis vil oppgjøret bety at vi har opprettholdt kjøpekraften for våre medlemmer, sier forhandlingsleder for Fagforbundets forhandlingsdelegasjon, Kai Nygård.

Lokale forhandlinger utsettes til 2022 for fellesrådene, men gjennomføres i år for Kirkerådet og bispedømmerådene, opplyser arbeidsgiverorganisasjonen KA.

– Vårt mål er at Den norske kirke skal være lojal mot frontfagsmodellen, som er bærebjelken i en ansvarlig lønnspolitikk. Vi er glade for at vi lyktes med det, sier forhandlingssjef Anne Cecilie Andresen.

MEST LEST:
FALLER UTENFOR: – Rusavhengige faller litt utenfor når de blir gamle. Mange har ikke evne til å bo på steder uten tilsyn hele døgnet, sier Ellen-Mari Olsson, spesialhjelpepleier med videreutdanning i psykiatri.

FALLER UTENFOR: – Rusavhengige faller litt utenfor når de blir gamle. Mange har ikke evne til å bo på steder uten tilsyn hele døgnet, sier Ellen-Mari Olsson, spesialhjelpepleier med videreutdanning i psykiatri.

Kathrine Geard

Her kan beboere drikke alkohol og røyke hasj: – De får et litt annet liv

Helsefagarbeidere og hjelpepleiere, renholdere og sykepleiere har i dag særaldersgrense. Arbeidsgiverorganisasjonene Spekter og Virke mener denne ordningene ikke bør videreføres fullt ut.

Helsefagarbeidere og hjelpepleiere, renholdere og sykepleiere har i dag særaldersgrense. Arbeidsgiverorganisasjonene Spekter og Virke mener denne ordningene ikke bør videreføres fullt ut.

Frøydis Falch Urbye

Har du rett til særaldersgrense? Nå vil arbeidsgiverne fjerne hele ordningen

OMSKOLERT: Rune Lundquist gikk fra bruker til medarbeider på Sagatun. – Jeg ble bedre av å hjelpe andre, sier han.

OMSKOLERT: Rune Lundquist gikk fra bruker til medarbeider på Sagatun. – Jeg ble bedre av å hjelpe andre, sier han.

Werner Juvik

Rune skrev avskjedsbrev til barna: – Jobba bort både familie og venner

KOM TILBAKE: – Ja, jeg var syk, men jeg trengte å være blant folk, sier Katherine Carroza-Roos.

KOM TILBAKE: – Ja, jeg var syk, men jeg trengte å være blant folk, sier Katherine Carroza-Roos.

Tre ting hjalp Katherine tilbake på jobb: – Jeg må innrømme at jeg var skeptisk

MISNØYE: Sammen med sine kolleger står Inger Marie Hagen ved OsloMet bak Medbestemmelsesbarometeret. Den viser at mer enn hver femte arbeidstaker gir uttrykk for misnøye med ledelsen.

MISNØYE: Sammen med sine kolleger står Inger Marie Hagen ved OsloMet bak Medbestemmelsesbarometeret. Den viser at mer enn hver femte arbeidstaker gir uttrykk for misnøye med ledelsen.

Kasper Holgersen

Hva er det største problemet på jobben? Jo, det er sjefen

PÅ BØLGJELENGDE: Dei to kollegaene Anne Gro Olesrud Rugaas (36) og Nina Helen Haugan Hansen (38) og er samde om det meste. Og viktigast for begge er at brukarane har gode dagar og opplever meistring når dei er på dagavdelinga.

PÅ BØLGJELENGDE: Dei to kollegaene Anne Gro Olesrud Rugaas (36) og Nina Helen Haugan Hansen (38) og er samde om det meste. Og viktigast for begge er at brukarane har gode dagar og opplever meistring når dei er på dagavdelinga.

Marianne Otterdahl-Jense

Full jobb og høgare vidareutdanning: Slik får helsefagarbeidarane Anne Gro og Nina kabalen til å gå opp

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy
Streikende prester, diakoner, kirkemusikere og andre kirkeansatte fra hele Oslo-området var samlet til en streikemarkering utenfor Asker kirke julaften i fjor. Streiken begynte 12. desember og var over én måned senere. I årets mellomoppgjør ble partene enige rett før fristen. (Arkivfoto)

Streikende prester, diakoner, kirkemusikere og andre kirkeansatte fra hele Oslo-området var samlet til en streikemarkering utenfor Asker kirke julaften i fjor. Streiken begynte 12. desember og var over én måned senere. I årets mellomoppgjør ble partene enige rett før fristen. (Arkivfoto)

Jan-Erik Østlie