Alle skal med:
Nå kan du fortelle ministeren hva du mener om nye arbeidstider
KASTER BALLEN VIDERE: Arbeidsminister Anniken Hauglie har sendt Arbeidstidsutvalgets rapport på høring.
Martin Guttormsen Slørdal
Hent skjema på regjeringen.no.
yngvil@lomedia.no
Ekspertene har sagt sitt. Nå får også fagbevegelsen slippe til.
• Her er det du må vite for å kunne levere din høringsuttalelse til regjeringen.
Verken fagbevegelsen eller arbeidsgiverorganisasjoner var representert i Arbeidstidsutvalget. Nå får imidlertid alle anledning til å si hva de mener om utvalgets forslag.
Nå blir det debatt om nye arbeidstider i Norge. 6. januar la det regjeringsnedsatte Arbeidstidsutvalget fram sine forslag til nye reguleringer av arbeidstid. Nå har Arbeids- og sosialdepartementet sendt hele rapporten ut på høring. Svarfrist er 1. juli.
Peggy Hessen Følsvik, førstesekretær i LO, har ansvaret i LO-ledelsen for å følge opp Arbeidstidsutvalget.
• Her finner du hele rapporten fra utvalget:
– Høringer er åpne, og alle kan sende innspill til oss. Vi ber om at høringssvar sendes inn digitalt ved å bruke skjemaet for høringssvar på regjeringen.no, heter det fra departementet.
Dette er noen av forslagene
• Flertallet i utvalget foreslår at arbeidsgiver skal kunne sette opp ordinær turnusplan uten avtale med tillitsvalgte eller dispensasjon fra Arbeidstilsynet.
• I dag må arbeidsgiver avtale bruk av gjennomsnittsberegning enten med tillitsvalgt eller arbeidstaker. Arbeidstidsutvalget vil at arbeidsgiver skal bestemme mer selv, uten å avtale med tillitsvalgte eller ansatt.
• Mindretallet mener det er sannsynlig at arbeidsgiverne vil bruke mer gjennomsnittsberegning, og dermed mindre overtid.
• Også når det gjelder arbeidsfri mellom vaktene, vil Arbeidstidsutvalgets flertall overføre makt fra arbeidstakere og fagbevegelsen til arbeidsgiverne. Både arbeidsmiljøloven og EUs arbeidstidsdirektiv sier at man skal ha minimum 11 timer hvile i døgnet. Med dette forslaget kan arbeidsgiver pålegge ansatte ned til 9 timer hvile uten å avtale med verken arbeidstaker eller tillitsvalgte.
• Flertallet i arbeidstidsutvalget vil opprette en ny stillingskategori: «delvis uavhengig stilling». De mener arbeidstakere med reell innflytelse over egen arbeidssituasjon skal kunne unntas fra de fleste arbeidstidsbestemmelsene.
• Mindretallet påpeker at en slik ny kategori vil innebære at flere arbeidstakere enn i dag i all hovedsak vil kunne unntas fra lovens bestemmelser om arbeidstid.
• Mindretallet mener at dette vil bety at flere arbeidstakere kommer til å jobbe svært lange arbeidsdager over tid, og med arbeidsfrie perioder som er langt kortere enn lovens hovedregel. Flertallet foreslår ned til 8 timer hviletid i døgnet.
Kilde: FriFagbevegelse
LØNNSOPPGJØR: Snart skal lønna di forhandles.
Brian Cliff Olguin
En ramme på 5,2 prosent. Betyr det at jeg får 5,2 prosent i lønnsøkning?
Flere enn en million alderspensjonister får fastsatt ny pensjon denne våren. (Illustrasjonsfoto)
Anna Granqvist
Slik foregår trygdeoppgjøret: Se når forhandlingene starter
Arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø i KS er klar til å starte opp forhandlingene om lønningene i kommunen.
Torgny Hasås
Disse skal prioriteres i lønnsoppgjøret
Lønnsoppgjøret for kommunene gjelder 450.000 ansatte. Mette Nord representerer 190.000 av dem. Det er Norges største tariffoppgjør, og er derfor omfattet med stor interesse fra media.
Per Flakstad
Lærerkrav kontant avvist: – De som har minst, må få mest
Forbundsadvokat Kjetil Edvardsen har vært sentral i alle rettsrundene mellom Stendi og Fagforbundet.
Werner Juvik
Ny dom: Omsorgsgiganten må betale nær 60 millioner i feriepenger
BEKYMRET: – Avdelinger har allerede blitt stengt på grunn av lite bemanning og sykemeldinger, sier virksomhetstillitsvalgt Bjørn Ingar Skogvang . På bildet er han landsmøtedelegat i 2022.
Bjørn A. Grimstad