JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Nå øker presset på eldreomsorgen i kommunene. Ap-politiker Tuva Moflag peker på en avgjørende årsak

Tuva Moflag på Arendalsuka.

Tuva Moflag på Arendalsuka.

Helge Rønning Birkelund

Kommunene får stadig flere oppgaver uten å få mer penger. Bemanningsnormer i barnehage og skolesektoren gjør at helse og omsorg kan bli utsatt for kutt, mener helsepolitiker for Arbeiderpartiet, Tuva Moflag.

2019081313380020230821171436

helge@lomedia.no

– Kommunene blir stadig mer presset. Oppgavene blir stadig flere. Skolesektoren har en bemanningsnorm, som ikke gjør det mulig å kutte der. Tvert i mot. Det samme har barnehagesektoren. Da står det bare ett budsjett igjen. Det er helse- og omsorgssektoren. Der er det ingen norm å forholde seg til. Jeg tror egentlig ikke vi skjønner hvilket press det legger på helse- og omsorgssektoren, sier Tuva Moflag til FriFagbevegelse.

Penger på 2014-nivå

Hun deltok på et debattmøte under Arendalsuka som satte fokus på nettopp helse- og omsorg.

Norsk Sykepleierforbund la fram en rapport på møtet som viser at helse- og omsorgstjenesten i kommunene behandler stadig sykere brukere og mer komplekse tilstander, samtidig som bevilgningene til sektoren i 2017 lå på samme nivå som i 2014.

Det er Vista Analyse som har laget rapporten med kledelige navnet «Ingen går i fakkeltog for pleie og omsorg» legges fram på Arendalsuka tirsdag.

Tuva Moflag kjenner seg godt igjen i rapporten.

ph

– Den gir en god beskrivelse. Store oppgaver blir overført uten at økonomien blir styrket. Rapporten gir et godt og gjenkjennelig bilde, mener hun.

Heltid er hennes fanesak, et emne som utløser stor applaus blant publikum på møtet.

Helsepolitiker for Høyre, Erlend Larsen, kjenner seg ikke like godt igjen i rapporten.

– Er det ikke litt flaut at man etter seks år med Høyre i regjering må true med fakkeltog, spør ordstyrer Terje Svabø.

– Det høres mørkt ut, men fullt så ille er det ikke, svarer Larsen.

– Helseministeren legger press på helseforetakene og antallet som jobber deltid blir stadig mindre. Regionreformer bidrar også. Større kommuner har lettere for å tilby heltidsstillinger, mener Larsen.

– Det er ikke sant

På det siste punktet fikk imidlertid Høyre-politikeren motbør både fra Tuva Moflag og sykepleierforbundets leder, Eli Gunhild By.

– Her er du på villspor. Det handler ikke om størrelse på kommunen. Det handler om kultur. Vi må snakke et mye tydeligere språk. Vi må si at heltid er viktig fordi det gir kvalitet i tjenesten. Vi kan ikke ansette en sykepleier og bare bruke halve sykepleieren, mener Moflag.

ph

– Da jeg ble valgt inn på Stortinget sjekket jeg alle ledige stillinger i Akershus, og ble flau. Det ble søkt etter folk med femårig master i ernæring, men kun til en 50 prosent stilling. Det ble tilbudt 19 prosent-stillinger. Dette må vi ta på største ansvar politisk og være harde i klypa. Dette handler om kvalitet, mener hun.

– Kvaliteten blir bedre og pasientene kan forholde seg til færre. Det har ingen ting med kommunestørrelse å gjøre. Det er snakk om lederskap, kultur og kompetanse, mener Eli Gunhild By.

Ikke noe problem

Erlend Larsen mener et todelt helsevesen er mye.

– Hvem i denne salen er det ikke som kjøper tjenester til vask og andre praktiske oppgaver hjemme? Det kan man også gjøre når man blir eldre. Det er ikke sikkert det er en offentlig oppgave. Men vi forsøker å redusere det. Fritt behandlingsvalg har for eksempel fått ned helsekøene sier Larsen.

ph

– Selv løser vi dette ved å ha det rotete og skitten hjemme. Ja, dessverre er jeg redd for at vi får en økende todeling av helsevesenet. Hvis den offentlige tjenesten blir så pressa at vi ikke klarer å levere, tvinger det seg fram, mener Tuva Moflag.

MEST LEST:
FALLER UTENFOR: – Rusavhengige faller litt utenfor når de blir gamle. Mange har ikke evne til å bo på steder uten tilsyn hele døgnet, sier Ellen-Mari Olsson, spesialhjelpepleier med videreutdanning i psykiatri.

FALLER UTENFOR: – Rusavhengige faller litt utenfor når de blir gamle. Mange har ikke evne til å bo på steder uten tilsyn hele døgnet, sier Ellen-Mari Olsson, spesialhjelpepleier med videreutdanning i psykiatri.

Kathrine Geard

Her kan beboere drikke alkohol og røyke hasj: – De får et litt annet liv

Helsefagarbeidere og hjelpepleiere, renholdere og sykepleiere har i dag særaldersgrense. Arbeidsgiverorganisasjonene Spekter og Virke mener denne ordningene ikke bør videreføres fullt ut.

Helsefagarbeidere og hjelpepleiere, renholdere og sykepleiere har i dag særaldersgrense. Arbeidsgiverorganisasjonene Spekter og Virke mener denne ordningene ikke bør videreføres fullt ut.

Frøydis Falch Urbye

Har du rett til særaldersgrense? Nå vil arbeidsgiverne fjerne hele ordningen

OMSKOLERT: Rune Lundquist gikk fra bruker til medarbeider på Sagatun. – Jeg ble bedre av å hjelpe andre, sier han.

OMSKOLERT: Rune Lundquist gikk fra bruker til medarbeider på Sagatun. – Jeg ble bedre av å hjelpe andre, sier han.

Werner Juvik

Rune skrev avskjedsbrev til barna: – Jobba bort både familie og venner

KOM TILBAKE: – Ja, jeg var syk, men jeg trengte å være blant folk, sier Katherine Carroza-Roos.

KOM TILBAKE: – Ja, jeg var syk, men jeg trengte å være blant folk, sier Katherine Carroza-Roos.

Tre ting hjalp Katherine tilbake på jobb: – Jeg må innrømme at jeg var skeptisk

MISNØYE: Sammen med sine kolleger står Inger Marie Hagen ved OsloMet bak Medbestemmelsesbarometeret. Den viser at mer enn hver femte arbeidstaker gir uttrykk for misnøye med ledelsen.

MISNØYE: Sammen med sine kolleger står Inger Marie Hagen ved OsloMet bak Medbestemmelsesbarometeret. Den viser at mer enn hver femte arbeidstaker gir uttrykk for misnøye med ledelsen.

Kasper Holgersen

Hva er det største problemet på jobben? Jo, det er sjefen

PÅ BØLGJELENGDE: Dei to kollegaene Anne Gro Olesrud Rugaas (36) og Nina Helen Haugan Hansen (38) og er samde om det meste. Og viktigast for begge er at brukarane har gode dagar og opplever meistring når dei er på dagavdelinga.

PÅ BØLGJELENGDE: Dei to kollegaene Anne Gro Olesrud Rugaas (36) og Nina Helen Haugan Hansen (38) og er samde om det meste. Og viktigast for begge er at brukarane har gode dagar og opplever meistring når dei er på dagavdelinga.

Marianne Otterdahl-Jense

Full jobb og høgare vidareutdanning: Slik får helsefagarbeidarane Anne Gro og Nina kabalen til å gå opp

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy
Tuva Moflag på Arendalsuka.

Tuva Moflag på Arendalsuka.

Helge Rønning Birkelund