Foretakstillitsvalgt René Utgaard mener ambulansetjenesten i Fredrikstad må tilføres mer ressurser. (Illustrasjonsfoto)
Lisa Turøy Christiansen
marte.bjerke@fagbladet.no
Ambulansetjenesten i Fredrikstad har fått flere oppdrag, men ressursene er ikke økt.
– Det er nå ikke mer å skvise ut av folka og bilene, sier tillitsvalgt René Utgaard.
Ambulansetjenesten i byen sliter med å holde responstiden på 12 minutter, forteller Fredriksstad Blad. I august i år nådde ambulansene tidsnok fram i kun 55 prosent av akuttoppdragene.
– Det er uten tvil svært alvorlig, sier René Utgaard til Fredriksstad Blad.
Han er Fagforbundets foretakstillitsvalgte ved Sykehuset Østfold.
– Det vil naturligvis kunne få store konsekvenser for liv og helse hos befolkningen i Østfold, mener han.
LES OGSÅ: Stor terrorøvelse i Oslo. Brannkonstabel Lill-Marit mener dette er feil oppskrift
– Beredskapen er for dårlig
Utgaard hevder beredskapen i Fredrikstad er for dårlig.
– Noe jeg opplever at det er bred enighet om i sykehuset, sier han.
Liv Marit Sundstøl, klinikksjef ved klinikk for akuttmedisin ved Sykehuset Østfold, bekrefter at det er en presset situasjon i Fredrikstad. Årsaken er at antallet oppdrag totalt sett har økt, og at antallet akutte oppdrag blir stadig flere.
Hun forteller at det er tatt grep for å utnytte kapasiteten til ambulansene bedre. Det er blant annet gjennomført prosjekter for å redusere oppdrag der man kan bruke annen transport enn ambulanse.
LES OGSÅ: Helsevesenet får ikke hjelp av politiet når de skal håndtere psykisk syke
Bekymret for arbeidsbelastningen
Utgaard er bekymret for arbeidsbelastningen til de ansatte.
– De har et høyt arbeidspress, de opplever blant annet å ikke få avviklet pauser i løpet av en hel vakt. Det er også krevende å ikke få tid til å hente seg inn mellom oppdrag. Det påvirker både den psykiske og den fysiske belastningen, sier han.
I forbindelse med 2021-budsjettet for Sykehuset Østfold ble det bedt om en økning på 12 millioner kroner til ambulansetjenesten. Men pengene uteble.
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø