– Den eneste løsningen på dette, er at flere får hele og faste stillinger, og vi får til en ny oppgavedeling blant ansatte i helsevesenet, sier Fagforbundets leder Mette Nord.
Jan-Erik Østlie
– Den eneste løsningen på dette er at flere får hele og faste stillinger, og vi får til en ny oppgavedeling blant ansatte i helsevesenet, sier Fagforbundets leder Mette Nord i en pressemelding.
I NRK-dokumentaren «Omsorg bak lukkede dører» fremheves det ifølge Fagforbundet hvordan eldre og pleietrengende må bo hjemme selv om de er svært syke.
Den synliggjør også hvordan brukere får hjelp fra svært mange helsearbeidere, og hvordan de stadig møter nye ansikter.
Fagforbundet mener en viktig årsak til dette er at sju av ti helsearbeidere i Norge har en deltidsstilling og ikke fast jobb. Nord peker på heltidsstillinger og ny oppgavedeling som helt avgjørende for å sikre nok helsepersonell.
– En bedre fordeling av arbeidsoppgavene betyr blant annet at vi må se på om sykepleiere kan gjøre flere av de oppgavene som leger i dag utfører, og like viktig at helsefagarbeidere, helsesekretærer og andre yrkesgrupper kan overta oppgaver som sykepleiere i dag må gjøre.
– Det er systemet som må endres, og det er politikerne som har ansvaret, sier Nord.
(©NTB)
daniel.lundby.olsen@ntb.no
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø