Ny lønn for de ansatte i Sporveien
Colourbox
– Vi ville ha en sosial profil på oppgjøret, og ut i fra det er vi fornøyd med resultatet, sier lederen for Oslo Sporveiers Arbeiderforening, Ola Floberg.
per.flakstad@fagbladet.no
Resultatet er 30.000 kroner i generelt tillegg til alle ansatte på lønnstrinn, mens ansatte på individuell lønn er sikret minimum 22.000 kroner. Individuelle lønnssamtaler vil bli gjennomført som vanlig.
Fornøyd
– Vi er veldig fornøyde med å få til dette i et mellomoppgjør. Det har vært tøffe forhandlinger mellom OSA og Sporveien og vi er kommet frem til en løsning som begge parter er enige om. Det har vært viktig for oss at det ble et rettferdig oppgjør med en best mulig fordeling av lønnsmassen i Sporveien, skriver Ola Floberg på nettsiden til Oslo Sporveiers Arbeiderforening (OSA).
OSA forhandlet med assistanse fra LO Stat med arbeidsgiverforeningen Spekter.
Krevende oppgjør
Ifølge Floberg har årets oppgjør vært svært krevende. Men etter flere runder med lokale forhandlinger kom partene til enighet i Fase3-forhandlingene (sentrale forhandlinger, det vil si at LO Stat og Spekter ble koblet inn etter at partene lokalt ikke ble enige).
Siden 2021 har partene jobbet frem et utkast til lønnspolicy i Sporveien. De er enige om å fortsette dette arbeidet fram mot hovedoppgjøret i 2024 der de ser på tariffavtalens bestemmelser både kollektiv og individuell lønn.
Pensjoner og trygder i Norge blir endret i mai hvert år. Mange lurer på hvor mye uføretrygda øker.
Hanna Skotheim
Så mye kan uføretrygda øke. Se de viktige datoene
Per Flakstad
Enighet i Norges største lønnsoppgjør
HELE LAGET: – Det har vært viktig for LO Kommune å sikre at hele laget får et godt lønnsoppgjør, ikke bare enkeltgrupper, sier Mette Nord.
Per Flakstad
Kommuneoppgjøret: Så mye får du i lønnsøkning
Årets lønnsoppgjør startet med kravoverrekkelsen mellom Jørn Eggum i Fellesforbundet og Knut E. Sunde Norsk Industri.
Håvard Sæbø
Lønnsoppgjøret 2024: Slik har det gått så langt
VIL OPP: De to første lønningene fra nyjobben gikk i stor grad med til å betale regninger og inkassokrav, forteller Malin Sandvik Bergdal.
Glen Musk
Da Malin (22) vokste opp, hadde familien dårlig råd. Nå har hun selv tatt valg som gir trange kår
ØKT REALLØNN: – Vi forhandler alltid med mål om å komme til en løsning. Samtidig er kravet fra våre medlemmer tydelig på at vi skal sikre hele laget økt reallønn, sier Mette Nord.
Per Flakstad