Redaksjonen

tips@fagbladet.no

Fagforbundet forhandlet med arbeidsgiverorganisasjonen Spekter for ansatte ved Norlandias barnehager og Kidsa Barnehager AS, forteller Fagforbundet i en pressemelding.

Onsdag 5. juni ble de enige.

– Vi er fornøyde med et resultat på linje med resten av barnehagesektoren, sier forhandlingsansvarlig i Fagforbundet, Magnus Langstrand i pressemeldingen.

Nye lønnstillegg gjelder fra 1. april 2024.

FORNØYD: Magnus Langstrand.

Per Flakstad

Her er resultatet:

• Ansatte i kategori fagarbeider/i ulike stillinger med krav om høyskoleutdanning, med relevant tilleggs-/videreutdanning tilsvarende 30/60 studiepoeng, eller fagskole av halvt/ett års varighet: Får minst 10.500/20.500 kroner per år i tillegg til minstelønn.

• Daglig leder/styrer med avtalt og relevant tilleggs-/videreutdanning (30 studiepoeng): Får 10.500 kroner.

• Daglig leder/styrer med gjennomført «lederutdanning for styrer»: Får 16.500 kroner. 

• Daglig leder/styrer med avtalt master (90 studiepoeng) inkludert styrerutdanning: Får 40 000 kroner.

• Barnehagelærer/pedagogisk leder med avtalt master (90 studiepoeng) inkludert styrerutdanning: Får 20 000 kroner.

• Barnehagelærer/pedagogisk leder med avtalt master i barnehagekunnskap (120 studiepoeng): Får 30.000 kroner.

Skal jobbe videre med livsfasepolitikk

– Det ble også avtalt viktig partsarbeid om livsfasepolitikk i perioden, sier Langstrand.

I den nye avtalen forplikter arbeidsgiver seg til å nedsette en partssammensatt arbeidsgruppe som skal utrede en livsfasepolitikk.

Livsfasepolitikken skal ivareta arbeidstakere i alle faser av arbeidslivet. Målet er blant annet at alle arbeidstakere kan stå i jobben i størst mulig grad og så lenge som mulig.

Skal se på praksis for arbeidstøy

Partene skal i tariffperioden også se på praksis for arbeidstøy i Norlandia-barnehagene.

I dagens avtale skal arbeidsgiver dekke kostnader til nødvendig arbeidstøy. Behovet drøftes mellom partene lokalt.

Nødvendig arbeidstøy er blant annet regntøy, kjeledress eller jakke og bukse.