Nytt oppgjør i havn: Enighet mellom partene i mellomoppgjøret for spesialisthelsetjenesten

Anna Granqvist

Fagforbundet og Virke ble i går enige om vilkårene for ansatte hos ideelle aktører.

2021091710583720210917105837

ronnaug.jarlsbo@fagbladet.no

Fagforbundet melder at forhandlingene med Virke i årets mellomoppgjør for spesialisthelsetjenesten hos ideelle aktører er i mål.

Landsoverenskomsten gjelder ansatte hos ideelle aktører i spesialisthelsetjenesten, som helsefagarbeidere, hjelpepleiere, sykepleiere, helsesekretærer, ikt-ansatte, kontor- og administrasjonsmedarbeidere, portører, teknikere og byggdriftere.

Les alt om oppgjøret hos fagforbundet.no

Minimum to prosent

Resultatet er på linje med resultatet i Spekter Helse, det vil si at partene ble enige om et generelt tillegg til alle ansatte på minimum 10 000 kr, med virkning fra 1. juli. Høyskolegruppene får et generelt tillegg minimum to prosent med virkning fra 1. august. Det er også avtalt nye minstelønnssatser.

For kvelds-, natt- og helgearbeid har partene blitt enig om et prosentvis tillegg for ubekvem arbeidstid. For helgearbeid er tillegget på 20 prosent av timelønn (minimum 50 kroner per time). For kvelds- og nattarbeid er tillegget 28 prosent av timelønn (minimum kr 70 per time).

Skal stimulere til hele stillinger

Bestemmelsen om at det kan settes ulike satser etter drøfting og at tilleggene bør innrettes slik at det stimulerer til hele stillinger, videreføres.

Det settes av 1,3 prosent av den totale lønnsmassen til lokale forhandlinger. Frist for lokale forhandlinger er 30. november.

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy