Offentlig ansatte økte lønna mest
Geir Axelsen, leder for Teknisk beregningsutvalg for inntektsoppgjørene la i formiddag fram tallene for lønnsveksten i fjor.
Torgny Hasås
Norske arbeidstakere hadde lønnsfest i fjor. Aller mest økte lønna for offentlig ansatte.
per.flakstad@fagbladet.no
Dette viser tall fra Teknisk beregningsutvalg. Hvert år legger utvalget fram tall som viser resultatene av fjorårets oppgjør.
Den foreløpige rapporten som ble lagt fram mandag formiddag, viser at lønnsøkningen var i fjor var på gjennomsnittlig 3,4 prosent, mens prisene økte med 2,2 prosent. Det gir en reallønnsvekst på 1,2 prosent. Dette en god del høyere enn de siste årene.
• I 2018 var reallønnsveksten på 0,1 prosent og i 2017 var det på 0,5 prosent.
• I 2016 fikk gjennomsnittet av arbeidstakerne mindre i lønnsøkning enn prisstigningen.
Mest i kommune og stat
Ansatte i kommune og stat har drevet lønnsveksten oppover, ifølge tallene.
Kommuneansatte fikk i gjennomsnitt 3,5 prosent, mens statsansatte fikk 3,8 prosent. I helseforetakene utgjorde lønnsøkningen 3,4 prosent.
Den konkurranseutsatte industrien, som i utgangspunktet skal legge rammene for de andre oppgjørene, fikk en økning på 3,1 prosent.
Ikke jevnt fordelt
Det er likevel ikke så enkelt som at alle i kommunen har fått mer enn andre.
– Det er ingen jevn fordeling i lønnsutviklingen blant de offentlige ansatte. Ulike grupper har fått ulik uttelling. Spesielt gruppene med utdanning på bachelor-nivå, har dratt gjennomsnittet oppover, påpeker daglig leder av LO kommune, Pål Skarsbak.
Han konstaterer at Fagforbundet vil prioritere fagarbeidere foran neste oppgjør.
– Det er ikke ansatte med fagbrev som har dratt opp denne utviklingen, sier Skarsbak til Fagbladet.
Skarsbak viser også til at det har blitt en større andel med høyere utdanning i kommunene.
Flere med utdanning
KS, kommunenes interesseorganisasjon, viser til at det er flere med fagbrev og høyskoleutdanning ute i kommunene. Ifølge KS er lønnsveksten påvirket av at mange uten formell utdanning har tatt fagbrev samt at det i løpet av fjoråret ble ansatt flere i stillinger som krever høyskoleutdanning. Dette utgjør 0,1 prosentpoeng av årslønnsveksten, opplyser KS.
Krevende oppgjør
I år blir det et forbundsvist oppgjør, det betyr at forbundene forhandler hver for seg. Dermed blir det Fellesforbundet og NHO-forbundet Norsk industri som åpner ballet 10. mars. Dette blir kalt frontfagsoppgjøret og skal etter den norske tariffmodellen legge grunnlaget for de etterfølgende oppgjørene, blant annet i staten, sykehusene og i kommunene.
Leder Stein Lier-Hansen i Norsk Industri mener den høye lønnsøkningen i fjor kan gi et krevende oppgjør i år og at det blir ekstra vanskelig siden offentlig ansatte fikk mer i fjor enn rammen for lønnsøkningen i den konkurranseutsatte industrien.
– Med en forventet prisvekst på 1,5 prosent trenger vi ikke se 3-tallet for at arbeidstakerne skal få en meget god reallønnsvekst, sier han til VG.
Her finner du årslønnsveksten i de største forhandlingsområdene de siste fem årene
Industri i alt (NHO)
2015: 2,5 prosent
2016: 1,9 prosent
2017: 2,4 prosent
2018: 2,6 prosent
2019: 3,1 prosent
Offentlig forvaltning
2015: 3,1 prosent
2016: 2,4 prosent
2017: 2,5 prosent
2018: 2,9 prosent
2019: 3,5 prosent
Statsansatte
2015: 2,8 prosent
2016: 2,4 prosent
2017: 2,3 prosent
2018: 2,7 prosent
2019: 3,8 prosent
Kommuneansatte i alt
2015: 3,36 prosent
2016: 2,5 prosent
2017: 2,5 prosent
2018: 2,9 prosent
2019: 3,5 prosent
Undervisningsansatte (kommune)
2015: 3,96 prosent
2016: 2,5 prosent
2017: 2,3 prosent
2018: 2,8 prosent
2019: 3 prosent
Øvrige ansatte (kommune)
2015: 3,26 prosent
2016: 2,5 prosent
2017: 2,6 prosent
2018: 3 prosent
2019: 3,7 prosent
Helseforetakene (Spekter)
2015: 2,7 prosent
2016: 2,01 prosent
2017: 3,6 prosent
2018: 3,4 prosent
2019: 3,4 prosent
Øvrige bedrifter (Spekter)
2015: 2,7 prosent
2016: 2,4 prosent
2017: 2,4 prosent
2018: 2,9 prosent
2019: 3,3 prosent
Kilder: Statistisk sentralbyrå, Teknisk beregningsutvalgs rapporter fra årene 2015–2020.
FULL STØTTE: Sjåføren satt seg ned og beveget bussen i to til tre sekunder før samtalen med support ble avsluttet. Vy mente dette ga grunnlag for avskjed. Retten avviser både avskjed og oppsigelse.
Werner Juvik
Bussjåfør hadde mobil i hånda og fikk sparken. Nå har han vunnet i retten mot arbeidsgiveren
– Regjeringens forslaget vil ramme lavtlønte hardest og kvinner i særdeleshet, mener forbundsleder i Pensjonistforbundet, Jan Davidsen.
Nanna Aanes Wolden
Pensjonistlederen protesterer mot regjeringens forslag om at enker og enkemenn skal miste pensjon
Før hjalp helsefagarbeidere brukeren med oppgaver som hun eller han ikke lenger klarte å utføre selv. Nå skal de prøve å holde hendene på ryggen og motivere brukeren til å klare mest mulig selv.
Tri Nguyen Dinh
Hjelper eller trener? – Helsefagarbeiderne blir ikke utdanna for framtida
Siv Jensen og Frp har forhandlet med regjeringen om et nytt statsbudsjett. Tirsdag ble de enige.
Stian Lysberg Solum / NTB
To milliarder ekstra til pensjonistene: Så mye får enslige minstepensjonister
TUNGT ÅR: Ålesund kommune må kutte 351 millioner kroner fra driftsbudsjettet.
Halvard Alvik/NTB Scanpix
Fem kommuner slo seg sammen. Nå skal de kutte 190 årsverk
– Så lenge jeg har lov til å jobbe og gjør det, er jeg arbeidstaker. Jeg er uføretrygdet også, men jeg er ikke bare det, sier Vibeke Heiberg Knagenhjelm.
Leni Aurora Brækhus