NTB

Byrådet i Oslo bevilger 26 millioner kroner til tiltaket, opplyser byråd for helse, Saliba Andreas Korkunc (H).

Helsehusene har de siste årene fått sterk kritikk på grunn av flere alvorlige forhold og avvik. Tiltak fra det forrige byrådet har bedret situasjonen betraktelig, men fortsatt er det utfordringer, ifølge Korkunc.

En rapport fra Utviklings- og kompetanseetaten peker på at for lav bemanning på kveld og helg og høy vikarbruk svekker kvaliteten i pasientbehandlingen og kan true pasientsikkerheten.

Frykter for rekrutteringen

Til Aftenposten erkjenner Korkunc at opptil 12,5 timer er lenge å jobbe i strekk, men mener fordelene er større enn ulempene.

– Du kommer som fast ansatt og har bare kolleger du kjenner fra før, som kjenner helsehuset og kjenner rutinene. Det blir mindre press på deg, sier han.

Lene Nymo, sykepleier ved Solfjellshøgda helsehus og tillitsvalgt i Norsk Sykepleierforbund, sier at ansatte er bekymret for hva som vil skje dersom en med 12,5-timersvakt blir syk.

– Hvordan skal vi finne noen som kan dekke så lange vakter? Vi sliter allerede med å rekruttere til vanlige 7,5-timersvakter, sier Nymo.

– Flere ansatte positive

Likevel er flere ansatte positive til langvaktene og tror det vil forbedre arbeidshverdagen, ifølge Nymo.

Det skal nå forhandles om langvaktene med fagforeningene. Helsebyråden understreker at de ikke vil gjennomføre dette hvis de ansatte ikke er med dem.

Oslo kommune har fire helsehus – Lilleborg, Solfjellshøgda, Solvang og Ullern.

(©NTB)

isabel.bech@ntb.no