Rådmann vil kutte 15 helsemedarbeidere – skjermer høyskolegruppene
UENIG: Hovedtillitsvalgte i Fagforbundet Jevnaker godtar ikke at noen vil bli sagt opp og vurderer søksmål om noen blir sagt opp.
Fagforbundet
Jevnaker kommune varsler oppsigelse av 15 ansatte i helse- og omsorgstjenesten. Fagforbundets tillitsvalgte reagerer kraftig på prosessen.
guro.gulstuen.nordhagen@fagbladet.no
I Jevnaker kommune sendte kommuneledelsen ut varsel om oppsigelse i posten til 15 helse- og omsorgsarbeidere i omsorgs- og rehabiliteringssenteret Jors. Flere av disse er medlemmer av Fagforbundet.
Høyskoleutdannede ser ut til å bli skjermet, kommer det fram i saker fra Ringerikes Blad og avisen Hadeland.
Grunnen er at budsjettforslaget for 2019 krever sammenslåing av avdelinger på Jevnaker omsorgs- og rehabiliteringssenter. Innsparingen er beregnet å være 3,5 millioner kroner og skal gjøres ved å samlokalisere korttids- og langtidsplasser.
Vurderer søksmål
Hovedtillitsvalgt i Fagforbundet Bjørn Andreassen påpeker at ingen av de ansatte har mottatt oppsigelser ennå, men han mener at rådmannen skulle drøftet oppsigelsene med de tillitsvalgte før oppsigelsene ble varslet.
– Kommunen forbereder altså oppsigelser og forskutterer dermed kommunestyrets budsjettvedtak 13. desember. Vi godtar ingen oppsigelser på dette grunnlaget og vil vurdere å ta ut søksmål på hver enkelt som mottar oppsigelse, skriver Andreassen i en e-post til Fagbladet.
Han er uenig i utvelgelseskriteriene og mener politikerne ikke har tatt hensyn til ansattes ansiennitet, men heller vernet de med høyere utdanning. Han mener kommunen skal ha mulighet til å omplassere de som er overtallige og ikke si dem opp.
– Det burde ha vært en dialog med tillitsvalgte i forkant av disse varslene. Det har det ikke vært. Det er ikke greit, sier Andreassen.
Uforståelig utvelgelse
Karianne S. Solheim leder Yrkesseksjonstyret i Fagforbundet Oppland. Hun er enig med Bjørn Andreassen.
– Utvelgelsen burde være profesjonsnøytral, det er satt i lovverk. I tillegg er en fagarbeider billigere å ha i jobb enn en sykepleier, sier hun.
I et meningsinnlegg hun skrev i avisen Hadeland, står det at rådmannen ikke kan sette i gang prosesser uten at det foreligger politiske vedtak og at måten det er gjort på, er udemokratisk. Hun ber også om at prosessen settes på vent.
Rådmannen: – Selvfølgelig følger vi lover og regler
Rådmann May-Britt Nordli ønsker ikke å uttale seg om saken til Fagbladet.
Til avisen Hadeland har hun tidligere uttalt at det ikke er mulig å spare inn i budsjettet uten å ta stillinger. Hun har vist til god dialog med både formannskap og arbeidstakernes organisasjoner.