Permitteringer under korona:

Så mye taper du på at arbeidsgiver ga deg to dagers permitteringsvarsel

TAP: Tjener du 400.000 i året, taper du 4518 kroner på at arbeidsgiveren din ga deg to dagers permitteringsvarsel i stedet for 14.

TAP: Tjener du 400.000 i året, taper du 4518 kroner på at arbeidsgiveren din ga deg to dagers permitteringsvarsel i stedet for 14.

Samfoto/Stian Schløsser Møller/Scanpix

Du taper tusenvis på at arbeidsgivere permitterer deg på to dagers varsel. FriFagbevegelse har regnet ut summene.

2020050610111620200506101115

yngvil@lomedia.no

Fra arbeidsgiveren din har gitt deg beskjed om at du skal permitteres fra jobben din og til permitteringen starter, skal du ha full lønn.

Når varslingstiden kortes ned til bare to dager slik mange arbeidsgivere har gjort under koronakrisen, ja, da taper du penger.

Den vanlige varslingstiden er 14 dager. Nå protesterer mange tillitsvalgte mot at arbeidsgiverne har brukt koronakrisen som begrunnelse for å gi ansatte bare to dagers permitteringsvarsel. Flere forbund forbereder lønnskrav mot bedrifter de mener urettmessig har brukt så kort varslingstid.

Dette taper ansatte som har fått to dagers varslingstid for permittering i stedet for 14 dager:

350.000 kroner i årslønn

12 dager med full lønn: 16.152 kroner

12 dager med dagpenger: 12.513 kroner

Du taper: 3639 kroner

400.000 kroner i årslønn

12 dager med full lønn: 18.462 kroner

12 dager med dagpenger: 13.944 kroner

Du taper: 4518 kroner

Her er snittlønna i 350 yrker

500.000 kroner i årslønn

12 dager med full lønn: 23.076 kroner

12 dager med dagpenger: 16.824 kroner

Du taper: 6252 kroner

600.000 kroner i årslønn

12 dager med full lønn: 27.684 kroner

12 dager med dagpenger: 19.680 kroner

Du taper: Rundt 8000 kroner

Årslønningene vi refererer til i saken er eksempler. Alle tall er før skatt. Daglønna er basert på at det er 260 hverdager i ett år. Dagpengene er regnet ut ved hjelp av kalkulatoren til Magasinet for fagorganiserte.

Dette har du krav på som permittert

• Etter varslingstiden, som er på enten to eller 14 dager, starter permitteringen.

• Under de nye reglene som gjelder under korona-krisen skal arbeidsgiveren betale deg full lønn for de to første dagene av permitteringen. Nav skal betale full lønn de resterende 18 dagene – men bare inntil cirka 600.000 kroner i året. Tjener du mer enn det, får du dessverre ikke uttelling for det.

• Hvis permitteringen varer over 20 dager med lønnsplikt går du over på dagpenger, som er mindre enn full lønn.

• Den gode nyheten er at man får mer i dagpenger med de nye korona-reglene.

• Dagpengene skal være tilsvarende 80 prosent av inntekt opp til 300.000 kroner. Fra 300.000 kroner og opp til 600.000, får du vanlig dagpenge-sats på 62,4 prosent. For inntekt over denne grensa, får du ikke dagpenger i det hele tatt.

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy