JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Lønnsoppgjør

Skal frontfaget endres? Partene er uenige om kriseutvalg skal se på modellen

Oppgjøret i industrien legger rammene for andre lønnsoppgjør. På bildet ser du startskuddet i 2020 da Jørn Eggum (til høyre) leverte kravene fra Fellesforbundet til Norsk Industri-sjef Stein Lier-Hansen.

Oppgjøret i industrien legger rammene for andre lønnsoppgjør. På bildet ser du startskuddet i 2020 da Jørn Eggum (til høyre) leverte kravene fra Fellesforbundet til Norsk Industri-sjef Stein Lier-Hansen.

Håvard Sæbø

Mens Unio og YS er kritiske til praktiseringa av frontfaget, mener LO det er unødvendig å se på modellen nå.

2022112209320720221122093205

herman@lomedia.no

Partene i arbeidslivet krever et nytt utvalg som skal se på samspillet mellom statsbudsjettet, rentesettinga og lønnsdannelsen.

LO vil sikre norske arbeidstakere fra ukontrollert vekst av renter, priser, lønn og arbeidsledighet, noe de mener kan skje hvis disse områdene ikke «spiller på lag».

LO og NHO er samstemte

Alle er enige om at utvalget trengs, men det er uenighet om hva det faktisk skal se på.

Frontfagsmodellen må ikke røres, mener LO og NHO. Der er de andre partene uenige.

Partene som vil ha frontfagsmodellen opp i utvalget, trekker fram egne kjepphester, mener LOs sjeføkonom Roger Bjørnstad.

– Det er bred enighet om frontfagsmodellens sentrale rolle i norsk lønnsdannelse. Det er fastslått i flere offentlige utvalg, skriver LO-leder Peggy Hessen Følsvik i en sms til FriFagbevegelse.

Unio og YS er blant dem som har vært mest kritiske til praktiseringa av frontfagsmodellen.

Alle de ikke-statlige organisasjonene i Arbeidslivs- og pensjonspolitisk råd (se faktaboks) har spilt inn at de ønsker et utvalg – og at de helst vil sitte i det.

Her kan du lese alle breva som partene i arbeidslivet har sendt til statsministeren om at de ønsker et nytt utvalg.

{f1}

Frontfagsmodellen

Frontfagsmodellen går ut på at partene i den internasjonalt konkurranseutsatte industrien forhandler først, og setter rammene for andre lønnsoppgjør.

Det er Fellesforbundet og LO på arbeidstakersida som forhandler med Norsk Industri og NHO på arbeidsgiversida om oppgjøret i frontfaget.

«Det er ikke behov for å adressere hvordan frontfagsmodellen gjennomføres, så dette bør ikke være en del av utvalgets mandat», heter det i brevet fra LO og NHO.

Det er dette punktet de andre organisasjonene er uenige i, med unntak av Virke som sier verken eller.

Egne kjepphester

Bakteppet for utvalget er økte priser og renter, samtidig som statsbudsjettet strammes til. Det gir økte kostnader for næringslivet, reallønnsnedgang og økt arbeidsledighet, mener sjeføkonom Bjørnstad.

Roger Bjørnstad

Roger Bjørnstad

Sissel M. Rasmussen

Roger Bjørnstad mener det ikke er relevant å vurdere frontfagsmodellen i denne sammenhengen.

– Det har ikke vært utgangspunktet til LO og NHO. Jeg synes ikke problemstillingene vi har adressert gjør det nødvendig å se på frontfagsmodellen.

Frontfagsmodellen er grunnsteinen i norske lønnsoppgjør, og Bjørnstad mener det blir feil av andre parter å trekke modellen inn i en utvalg som skal se på disse sammenhengene.

– Det blir heller å trekke fram egne kjepphester, legger Bjørnstad til.

Praktiseringa må endres

«Et eventuelt utvalgsarbeid må også ta opp enkelte forhold som kan sette modellen vår under press, herunder praktiseringa av frontfagsmodellen i offentlig sektor», heter det i et felles brev fra YS, Unio og Akademikerne.

– Vi mener det er naturlig at utvalget ser nærmere på frontfagsmodellen slik den er blitt praktisert de siste åra. Det gjelder både frontfaget selv og de som forhandler etter frontfaget, skriver Unio-leder Ragnhild Lied i en sms.

Ole Palmstrøm

Offentlig ansatte har vært lønnstapere i 2020 og 2021, og dette mener Lied ser ut til å gjenta seg i år.

– Praktiseringa av modellen må endres. Offentlig sektor må kunne bruke fleksibiliteten i modellen slik partene var enige om i Holden III, skriver Lied.

Holden III var det siste regjeringsnedsatte utvalget som så på lønnsdannelsen og utfordringer for norsk økonomi, tilsvarende det partene nå ønsker en ny gjennomgang av.

Fleksibiliteten Lied viser til handler om å kunne hente inn etterslep i for eksempel offentlig sektor. Dette mener hun også er viktig for å sikre at offentlig sektor klarer å beholde og rekruttere høyt utdanna arbeidskraft.

– Det er ikke grunn til å tro at kompleksiteten på oppgavene vi skal løse for innbyggerne framover blir lavere, enten det gjelder utdanningstjenester, helse- og velferdstjenester eller tjenester som skal sikre og skape trygghet i hverdagen, skriver hun.

Da trenger det offentlige høyt utdanna folk, understreker Lied.

Store grupper

I februar tok også tidligere YS-leder Erik Kollerud til orde for en ny vurdering av frontfagsmodellen.

– Det er mye som tyder på at det er behov for en ny gjennomgang av hvordan frontfaget fungerer. Deler av modellen er det behov for å se på, sa han til Klassekampen.

Kollerud er også tydelig på at praktiseringa er for rigid. Regjeringa må også lytte til andre enn LO, mener Kollerud.

– Det er store grupper på utsida av LO som mener at modellen ikke fungerer godt for dem, sa Kollerud den gangen.

Ikke et angrep

Både arbeidsgiverforeninga Spekter og kommunes interesseorganisasjon KS, kan forsikre LO om at de ikke ønsker å utfordre frontfagsmodellen.

– Fra KS sin side har vi vært veldig tro til frontfagsmodellen, og mener den har tjent Norge godt, sier KS-styreleder Gunn Marit Helgesen.

KS mener hovedproblemet er hvis noen parter ikke er lojale til modellen.

– Jeg kan gå i fakkeltog for frontfagsmodellen når som helst. Det er det beste virkemiddelet vi har for en koordinert og sentral lønnsdannelse, sier Spekter-direktør Anne-Kari Bratten.

Begge mener det er naturlig at et eventuelt utvalg også burde se på frontfagsmodellen, som er sentral for lønnsdannelsen i Norge.

– Når man skal se på lønnsutvikling, bør man ha med alt. Sånn jeg ser på det, er poenget å styrke frontfagsmodellen. Da må man diskutere svakheter, styrker og om noe eventuelt skal endres, sier Helgesen i KS.

I sitt brev skriver Spekter at flere grupper stiller spørsmål ved praktiseringa av frontfagsmodellen, og direktør Bratten peker spesielt på grupper Unio og YS som kritikere.

Derfor mener Spekter det er nødvendig med en gjennomgang av hvordan modellen har tjent Norge godt, for å sikre oppslutning om inntektspolitikken.

– Er det noe vi trenger nå, så er det enighet, sier Bratten.

Ordner seg

Uansett uenighet tror LO-leder Følsvik at partene vil komme fram til et godt mandat for utvalget.

– Jeg er trygg på at vi kommer fram til et godt mandat som alle kan enes om, skriver hun.

– Det viktigste er å adressere de ytre drivkreftene og hvilken rolle frontfagsmodellen kan spille i den økonomiske politikken, skriver Følsvik.

Disse sitter i Arbeidslivs- og pensjonspolitisk råd

• LO, Unio, YS og Akademikerne fra arbeidstakersida.

• NHO, KS, Virke og Spekter fra arbeidsgiversida.

• Fra staten er statens personaldirektør, i tillegg til Nav og Arbeidstilsynet, med i rådet.

• Rådet ledes av arbeids- og sosialminister Marte Mjøs Persen (Ap).

MEST LEST:
Flere trygder øker i neste års statsbudsjett.

Flere trygder øker i neste års statsbudsjett.

Hanna Skotheim

Snart øker trygdene. Se hele lista her

KRAV OM TILBAKEBETALING: Ifølge tilsynsrapportene fra Utdanningsdirektoratet har eierne av Læringsverkstedet Hans Jacon og Randi Sundby brukt tilskudd og foreldrepenger i barnehagene på kostnader knyttet til oppkjøp av barnehager. Det mener Utdanningsdirektoratet er brudd på barnehageloven. Læringsverkstedet har klaget på vedtaket.

KRAV OM TILBAKEBETALING: Ifølge tilsynsrapportene fra Utdanningsdirektoratet har eierne av Læringsverkstedet Hans Jacon og Randi Sundby brukt tilskudd og foreldrepenger i barnehagene på kostnader knyttet til oppkjøp av barnehager. Det mener Utdanningsdirektoratet er brudd på barnehageloven. Læringsverkstedet har klaget på vedtaket.

Anders Wiklund/TT / TT NYHETSBYRÅN / NTB

Brukte tilskudd og foreldrebetaling til å kjøpe opp barnehager

ADVOKAT: Kjetil Edvardsen er advokat for Fagforbundet. Han vant den forrige saka han førte for Fagforbundet. Der blei Stendi dømt til at innleigde sjølvstendig næringsdrivande medlemmar eigentleg skulle ha vore fast tilsette. Stendi måtte etterbetale fleire millionar til medlemmane som retten meinte skulle hatt fast jobb.

ADVOKAT: Kjetil Edvardsen er advokat for Fagforbundet. Han vant den forrige saka han førte for Fagforbundet. Der blei Stendi dømt til at innleigde sjølvstendig næringsdrivande medlemmar eigentleg skulle ha vore fast tilsette. Stendi måtte etterbetale fleire millionar til medlemmane som retten meinte skulle hatt fast jobb.

Werner Juvik

Møtast i ny rettssak: No krevjer 194 omsorgsarbeidarar etterbetaling av feriepengar

ETTERSPURT: Konsulentsjef Ståle Thomas i Nursepartner er utdannet intensivsykepleier. For noen uker siden fikk han en telefon med tilbud om vikariat som sykepleier. Tilbyderen hadde funnet ham ved hjelp av data i helsepersonellregisteret. Thomas reagerer på at et offentlig register som skal brukes til kontroll av godkjenninger og autorisasjoner, brukes som rekrutteringsbase.

ETTERSPURT: Konsulentsjef Ståle Thomas i Nursepartner er utdannet intensivsykepleier. For noen uker siden fikk han en telefon med tilbud om vikariat som sykepleier. Tilbyderen hadde funnet ham ved hjelp av data i helsepersonellregisteret. Thomas reagerer på at et offentlig register som skal brukes til kontroll av godkjenninger og autorisasjoner, brukes som rekrutteringsbase.

Anita Arntzen

Hard konkurranse om helsepersonell: Vikarbyrå ville tilby konkurrentens leder vikarjobb som sykepleier

Sånn kan du få masse fri med bruk av få feriedager neste år

Folk med høyere utdanning har i snitt høyere inntekt senere i karrieren.

Folk med høyere utdanning har i snitt høyere inntekt senere i karrieren.

Hanna Skotheim

Høyere utdanning lønner seg ikke for alle, viser undersøkelse fra SSB

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy