Slik vil nestleder Henriette Jevnaker endre LO 

Vigdis Alver og Hennika Lillo-Stenberg

redaksjonen@fagbladet.no

Den nyvalgte LO-lederen Kine Asper Vistnes har allerede fastslått «vi skal gruse høyresiden», fra talerstolen. Henriette Jevnaker (49) er helt enig:  

– Det er jo satt på spissen. Men, hvem som bestemmer betyr enormt mye for at vi skal få gjennomslag for tariffpolitikk som ivaretar våre medlemmer. 

Samtidig mener LOs nye 1. nestleder Henriette Jevnaker at det er viktig å lytte til LO-medlemmer som stemmer Frp.

– Jeg tror dette skyldes en frustrasjon hos disse medlemmene, og vi må få tatt hull på den byllen. Vi må gå i dialog med dem. Vi må få høre hvorfor de tenker sånn som de gjør. 

• – De er begge kvinner, og nokså unge. De kommer begge fra praktisk fagforeningsarbeid

Klar for valgkamp  

Det er dagen derpå etter valget under LO-kongressen der hun ble valgt med akklamasjon som LOs 1. nestleder. Hun gikk tidlig hjem fra kongressfesten etter valget. «Jeg er jo på jobb her».

Allerede mandag flytter hun ut fra kontoret hun har hatt som nestleder i LO Stat, til LOs høyborg på Youngstorget. 

Rundt neste sving kommer høstens valg.

De siste 50 årene har stadig færre LO-medlemmer stemt Ap. Det viser valgundersøkelser fra Institutt for samfunnsforskning og SSB. Partiet er fortsatt er det største i fagbevegelsen, men meningsmålinger har samtidig vist at Frp har vokst, også blant LO-medlemmer.

– Det er opplagt et problem, sier Jevnaker.

Men hun er trygg på at det er forskjell på meningsmålinger og valg.

– Jeg er nok ikke så bekymret for at dette er realiteten når medlemmene våre skal stemme. Men vi må gi dem et godt nok grunnlag når de står i valgbåsen og skal velge parti.  

• Helsefagarbeider Hege (48) er Frp-er og LO-medlem: – ⁠ Sylvi er fysj og fy?

På årets kongress gikk LO for første gang inn for å gi valgkampstøtte til partiet Rødt, i tillegg til Arbeiderpartiet, SV og Sp.

Vistnes var blant dem som tok til orde for at Rødt skulle få penger. Fagforbundet fristilte sine delegater da spørsmålet skulle stemmes over.

GLAD OG NYVALGT: Henriette Jevnaker rett etter valget torsdag der hun ble LOs nye 1.nestleder.

Per Flakstad

En tariffnerd

Den nye nestlederen mener høstens valg blir et retningsvalg mellom høyresidens privatisering og venstresidens mål om flere offentlige arbeidsplasser.  

– En virksomhet i privat eie skal først og fremst skaffe et overskudd til aksjonærene sine. Det påvirker vilkårene til våre arbeidstakere negativt. Vi trenger gode arbeidsplasser for å holde folk i arbeidslivet, og beholde kompetansen.  

Nå har Jevnaker snakket seg inn i hva hun synes er en av de viktigste sakene for henne som ny nestleder: Gjennomslag for tariffpolitikken. Det er ingen nyhet at hun er en tariff-elsker. 

– LO har en fantastisk god solidarisk lønnspolitikk – men skal man få gjennomslag for tariffpolitikken, så må man også ha tariffmakt. Og tariffmakten ligger hos medlemmene. LO er for alle. Men LO må også rekke ut hånda, og være mer aktive.

NY LO-LEDELSE: – Jeg tenker jo at vi er en perfekt match, jeg da, sier Jevnaker om Kine Asper Vistnes.  

Leif Martin Kirknes

Vil ha flere med lang utdanning

Ved årsskiftet kunne LO og forbundene vise til et medlemstall på 1.026.701 medlemmer, en vekst på nesten 20.000 medlemmer i løpet året, ifølge LOs egne tall. Halvparten av medlemsveksten kan tilskrives de unge. 

Jevnaker trekker fram at unge tillitsvalgte under kongressen har vist et stort engasjement for å invitere flere inn.  

– Det handler om å skaffe flere studentmedlemmer, være til stede på høyskoler og universiteter, for å rekruttere de som skal ta lang utdanning. 

REKVISITØR: Jevnaker på besøk på den gamle arbeidsplassen Det Norske Teatret i 2020. I dag er det 28 år siden hun fikk permisjon fra jobben med å lage det du ser på scenen bak henne.

Ole Palmstrøm

Fordi arbeidslivet er i endring, må LO være ekstra gode på å hanke inn de med lengre utdanning, mener hun.

– Kan det bli vanskelig å fronte de med høyere utdanning som et samlet LO?

– Nei, det tror jeg ikke. Det er andre hovedsammenslutninger(*) som forsøker å sette LO i en bås for fagarbeidere og lavtlønte. Det er ikke nødvendigvis en sammenheng mellom å være høyt utdanna og høytlønna. LO har også veldig mange høytutdanna medlemmer. De er også arbeidsfolk som trenger at vi kjemper for rettighetene deres, sier hun.

Jevnaker mener folk uavhengig av utdanningsbakgrunn vil bygge et tillitssamfunn med små forskjeller.

– Det finnes egentlig ikke en motsetning mellom oss. Vi er jo enige om prinsippene.

SYNLIGHET: Henriette Jevnaker vil møte medlemmer på arbeidsplassene, for å se hvor skoen trykker.

Alf Ragnar Olsen

Jevnaker vil være en synlig nestleder ute blant LOs medlemmer. Også blant nye medlemsgrupper. Hvordan skal hun kombinere dette med å være tett på forhandlingene? 

– Det skjer veldig mye arbeid i forhandlingsrommet, og i dialog med arbeidsgiver, helt klart.

Men skal du ha gode argumenter, må du snakke med medlemmene, legger hun til.

– Da må vi være ute og møte medlemmer på arbeidsplassene, for å se hvor skoen trykker. Vi må hele tiden vurdere våre prioriteringer, fordi kassa er bare så stor. Det kan godt hende at vi til og med prioriterer ting som er foreldet, som ikke er så viktig for medlemmene våre lenger heller.    

Et drømmelag

Den nye LO-lederen Kine Asper Vistnes har bakgrunn som industriarbeider i privat sektor. Det er nokså langt unna Jevnakers bakgrunn som teaterrekvisitør. De kommer slik sett fra hver sin del av fagbevegelsen. 

– Jeg tenker jo at vi er en perfekt match, jeg, da. 

Latteren sitter løst. Jevnaker er kjempeglad for at akkurat Vistnes er valgt som ny leder.  

– Jeg har enormt stor respekt for Kine, og skal gjøre alt jeg kan for å støtte henne i arbeidet. Hun har en sterk og solid posisjon i fagbevegelsen, men også utenfor.  

Nestlederen mener de to kan utfylle hverandre.

– Jeg skal supplere henne godt. Jeg har en overordnet forståelse for systemet. Jeg har særlig jobbet mye med staten og Spekter de siste åra, men politisk med offentlig sektor som helhet.   

TOK OVER: Henriette Jevnaker ble lansert som kandidat til vervet som LOs 1. nestleder, etter at hennes forgjenger Sissel Skoghaug trakk sitt kandidatur.

Per Flakstad

Under LO-kongressen har det vært tilspissede diskusjoner om særlig Israel-boikott og pensjonsordningen AFP. Den nye nestlederen vil ikke flagge sine egne standpunkter i sakene, men berømmer takhøyden i organisasjonen hun nå skal være med å lede.  

– LOs DNA er at vi står i motsetninger hele tiden. Mangfoldet er stort. Vi er ikke enige hele tiden, men likevel klarer vi å få gjennomført en god politikk.   

Liker ikke tradwifes

I 2020 var hun nyvalgt nestleder i LO Stat. Da uttalte hun at «Som dame føler jeg at man ikke kan si nei. At man har et ansvar for dem som har tråkket opp stien før oss – og et ansvar for dem som kommer etter».   

Likestillingssaken er fortsatt like viktig for Jevnaker.  

– Jeg er ikke glad for debatten som foregår nå med tradwifes (*1), som er veldig tilbakeskuende. Det er mye negativt med det. Vårt fokus er å sørge for et arbeidsliv som er inkluderende.

ETTERUTDANNET: Jevnaker vil organisere flere med høy utdanning. Selv har hun fullført LeA – organisasjon og ledelse ved OsloMet. En toårige videreutdanningen som kom til gjennom et samarbeid mellom Arbeiderbevegelsens arbeidsgiverforening (AAF).

Martin Guttormsen Slørdal

Hun trekker særlig fram likelønn og arbeidstid som viktige for likestilling.   

– Vi er ikke i mål i forhold til likelønn. Vår jobb er ofte med det strukturelle i tariffavtaler for tette hull. Der gjør heldigvis LOs representantskap gode vedtak stort sett hver gang.   

Arbeidstid er viktig for alle, mener hun:

– Skal man sørge for å beholde folk i arbeidslivet, må man tilrettelegge for dem i småbarnsfasen, men det gjelder jo like mye for kvinner som for menn.  

*1 Viser til en bevegelse eller trend av noen kvinner ønsker å gå tilbake til en tradisjonell husmorrolle i debatten om tidsklemma.