Helge Rønning Birkelund

helge@lomedia.no

LO-leder Peggy Hessen Følsvik er urolig for Høyres politikk, etter å ha lest seg opp på partiets alternative budsjetter i Oslo, Bergen, Stavanger og Trondheim.

– Høyres privatiseringsideologi koster dyrt og er et angrep på våre medlemmer, sier LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

• Høgre lovar privatisering av sjukeheimar om dei vinn valet

Lønns- og pensjonsnivå

Hun peker blant annet på bemanningskostnader som den største utgiften.

– Skal et kommersielt selskap tjene penger på å drive sykehjem, må de kutte kostnader, og det blir oftest i lønns- og pensjonsvilkårene til de ansatte, poengterer hun.

– Folk har det tøft nok om dagen, om ikke Erna Solberg og Høyre skal frarøve våre medlemmer lønn og pensjon. Vi må alltid jobbe for å gjøre tjenestene bedre, for det kan alltid bli bedre. Men vi får ikke bedre velferdstjenester av at folk får dårligere pensjon og lønn, sier Peggy Hessen Følsvik.

• Høgre såg eldreskandalar på TV – no droppar dei innsparingsplan

Skrev leserbrev

Solveig Irene Skjerve er leder av Fagforbundet Fana og 19.-kandidat for Arbeiderpartiet i Bergen ved høstens kommunevalg.

I hennes hjemby Bergen går Høyre til valg på å konkurranseutsette nye sykehjem og gjennomføre anbud på minst to eksisterende.

I et leserbrev i Bergens Tidende har hun utfordret Høyre på hvilke av hennes medlemmer som nå skal ut på anbud.

– Det er våre medlemmer som må betale prisen for dette, sier hun.

– Privatisering gir økt utrygghet og mindre forutsigbarhet for de ansatte. I tillegg til at de over tid får dårligere lønns- og arbeidsvilkår enn med kommunen som arbeidsgiver, hevder Skjerve.

Les også: Thip (24) drømmer om å bli helsefagarbeider

Mister fleksibilitet

Ved privatisering mister du blant annet en fleksibilitet du har som kommunalt ansatt.

– Hvis du ansettes i Bergen kommune, er du først og fremst ansatt i kommunen, og dernest på tjenestested. Det gjør sikkerhetsnettet rundt deg sterkere, fordi kommunen har muligheter for omplassering med samme lønns- og arbeidsvilkår. Det er denne tryggheten Høyre vil ta fra mine medlemmer når de går til valg på å konkurranseutsette nye sykehjem og gjennomføre anbud på minst to eksisterende, hevder Skjerve overfor FriFagbevegelse.

Fikk det bedre

Skal et kommersielt selskap kunne tjene penger på å drive sykehjem, må de kutte kostnader, argumenterer Skjerve. Rundt 80 prosent av kostnadene i sykehjemmene går til lønn.

Hun har selv jobbet på Odinsvei bosenter og sykehjem, som gikk fra å være privat til å bli kommunalt.

– Vi fikk bedre pensjonsordning, bedre arbeidsvilkår og tryggheten som følger med å være ansatt i kommunen, forteller hun.

• Måling: Rødt er halvert etter Moxnes-saken

Lyst til å bli med

Høyres byrådslederkandidat i Bergen, Christine Meyer, svarer at motivasjonen for å invitere inn private og ideelle aktører er drevet av innbyggernes behov, ikke for å spare penger på ansattes lønns- og pensjonsvilkår.

– For de to eksisterende sykehjemmene som skal privatiseres, kan jeg love at ansatte får lønns- og arbeidsvilkår som gjør at de har lyst til å bli med over. Hvis noen ønsker å reservere seg, skal vi finne løsninger innenfor Bergen kommune, sier Christine Meyer.

– Det aller viktigste er at vi fremover klarer å møte innbyggernes behov for god eldreomsorg, legger Høyres byrådslederkandidat i Bergen til.

Hun poengterer at det ikke er et mål å konkurranseutsette for å spare penger på ansatte.

– Det er for å få økt kapasitet, sikre mer innovasjon, kvalitet og drive bedre, poengterer hun.

• Høyre vil ha flere private i kommunene. Overskuddet går til eierne i stedet for innbyggerne, svarer LO

Vil privatisere

I Trondheim har Høyres ordførerkandidat, Kent Ranum, sagt nei til Høyre-leder Erna Solbergs ønske om flere private inn i eldreomsorgen.

Samtidig har Høyre og samarbeidspartiene Fremskrittspartiet, Venstre og Pensjonistpartiet i Trondheim gjennom sitt alternative budsjett gått inn for at «kommunen bør inngå samarbeid med, og kjøpe tjenester av, innovative sosiale entreprenører, frivillige og private aktører innen helse- og velferdssektoren».