Colourbox
– Dette var et arbeidsgiverkrav og kom ikke fra de ansattes organisasjoner, sier organisasjons- og utviklingsdirektør Roar Veiseth til Trønder-Avisa.
Utbetalingen på til sammen 1,35 millioner kroner kom etter siste lønnsforhandling. Veiseth viser til at mange av de 270 ansatte har hatt et svært krevende år på hjemmekontor, og har strukket seg svært langt for å ivareta samfunnsoppdraget. De ønsket ikke å differensiere utbetalingen. Veiseth ønsker ikke å kalle det en bonus.
– Bonus er noe private virksomheter opererer med – det gjør ikke Statsforvalteren, sier han.
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
EKSTRA: Må du jobbe på de røde påskedagene, blir det noen ekstra kroner i kassa.
colourbox.com